求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- 愛知県(三河)
- フリーワード
- -
求人数:221件(21~30件目を表示)
【生産管理(納期管理)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市
求人No.16565
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(三河)
日々の部品・製品の入荷・納入納期管理業務や、新規立上げ・打切り管理業務等をお任せします。 ※配属先は「工務課」ですが、他社では「生産管理課」と呼称されることもある納期管理を担う部署です。 ≪業務詳細≫ ・客先への納入進捗の確認 ・ライン生産の進度・進捗確認 ・仕入先への部品発注、および入荷状況の進捗確認 ・新規モデル立上げ業務、打切り業務等 ≪やりがい/身につくスキル≫ 社外(客先・仕入先)や社内の関係部署(製造・営業など)など、多くの部署と関わる部門のため、責任は大きいですが、その分やりがいを感じられる環境です。 また、業務を通じてコミュニケーションスキルも高めることができます。 ≪ポジション≫ 担当事技職~準指導職 ≪配属情報≫ ・所属:福田工務部 工務課 日程係 ・組織人数:13名(管理職2名、担当11名) ・年齢構成:20代3名、30代1名、40代4名、50代以上5名 ・男女比:男性8名、女性5名 ・中途比率:新卒8名、中途5名(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【物流改善・企画(リーダー候補)】現場から仕組みを変える/工具のグローバルサプライヤー/岡崎市
求人No.16522
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(三河)
国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【調理長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海
求人No.16568
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県
◆仕事概要 同社の展開する中国料理店で調理長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて調理長としてご勤務いただきます。 ≪具体的には…≫ 中華料理の調理業務全般をお任せします。 まずは、同社オリジナルの味付けに慣れて頂くため、1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。2~3年で一人前を目指してください。ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・炒め物、揚げ物、点心、麺・飯類などの調理 ・美しい盛り付け ・厨房内の衛生管理、清掃 ・ドリンク等の提供 など ◆多彩なキャリアパス キャリアのゴールは調理長だけではありません。社員一人ひとりの希望に合わせたポジションを多数用意しています。 例えばこんなポジションも… ・複数店舗をまとめる「グループマネジャー」 ・事業戦略を担う「経営幹部」 ・SNSからお客様を集める「広報・販促」 他にも、調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長、食材バイヤー、バックオフィス… もちろん接客や調理を極めたい方は、第一線でスキルを磨くこともOK。希望に応じて多彩なキャリアを描けます!
【新規事業企画】新たな事業領域を創出し企業価値を向上/国内外に拠点を持つ自動車部品メーカー/豊田市
求人No.16542
- コンサルタント系
- メーカー
- 愛知県(三河)
同社の新たな事業領域の創出および企業価値向上に向けて、新規事業の企画・推進をお任せします。 ≪業務概要/ミッション≫ ・新規事業創出(市場調査、顧客課題抽出、アイデア創出、事業性検証、新規事業立ち上げ) ・新事業創出に向けた制度、仕組みの整備(ゲート管理/既存事業発アイデア進捗管理) ・新事業創出に向けた文化醸成(社内外に向けた取り組みアピール、研修企画 等) ≪任せたい業務≫ ・技術メンバーと連携した新事業創出に向けたアイデア出し、事業性の検証 ・取り組み内容のアピールとして社内報やSNSを活用した広報活動 ≪経験に応じて任せたい業務≫(複数名体制で実施中) ・アライアンス(M&A、協業、CVC)の仕組み検討、企画推進 ・全社的なアイデア募集制度企画、研修の企画、運営 ≪キャリアパス≫ 適性や本人希望も考慮し、将来的には新事業のリーダーやグループのマネジメント、立ち上げた事業の拡大・拡張を推進する責任ある立場となることを期待しています。 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・やりがい:新たに事業を立ち上げる達成感、会社の将来を作り上げるスケールの大きさ ・身につくスキル:課題発見力、仮説思考力、事業構想力、実行推進力、意思決定力 ≪ポジション≫ メンバー~主任クラス ≪配属情報≫ ・所属部門:未来創生センター 新事業創生部 企画G ・部門人数:16名(部長1名、主担当1名、G長3名、主任3名、担当8名) ・年齢構成:20代3名、30代6名、40代5名、50代以上2名 ・男女比:男性8:女性2 ・中途比率:新卒:中途=60:40(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【人事企画】制度設計・運用による組織活性化を牽引/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/安城市
求人No.16515
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県(三河)
≪業務内容≫ ■ 人事制度企画・運用 ・評価制度・等級制度の見直し ・組織活性化に向けた制度の企画・運用 ■ 各種研修企画・実施 ・階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画 ・スキル育成・学習体系の構築 ・社員教育・研修プログラムの運営 ■ 海外人事制度 ・海外出向者制度(給与・制度) ・現地法人との調整 ≪ポジションの魅力≫ □ 全社視点で取り組めるスケールの大きさ 製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。 □ 裁量が大きく、新しい挑戦がしやすい環境 業績が安定している同社では、人事施策に過度な制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。 □成長機会と働きやすさの両立 大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められます。 日進研修センターなど設備も充実しており、長期休暇や有給休暇も取得しやすく、働きやすさも魅力です。 □キャリアの広がり 人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内(総務・財務)や海外人事など、多様なキャリアパスが描けます。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【経理・財務】国内トップブランドで財務キャリアを磨く/電動工具のグローバルサプライヤー/安城市
求人No.15928
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県(三河)
経理財務担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 進出国での取引や国際取引など、今後さらに複雑化し、かつ世界情勢に応じて変化していく同社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかであるため、どのような状況でも踏みとどまり、自ら考えて適切に対処することが求められます。 海外出向となった場合には、広範な部門を担当いただく可能性があります。 ≪募集ポジションの魅力≫ ◆幅広い業務領域を経験可能 他社と比較して担当領域が広く、自らの意識次第で財務・経理・税務など多様な領域を経験できます。 国際税務やIFRS対応など、ダイナミックな業務に携わることができます。 ◆グローバルに広がるキャリアパス 海外出向により、管理部門責任者を目指すキャリアパスがあります。 ◆裁量のある環境 会議では自由で活発な議論が行われており、自身の成果が組織に与える影響を実感できる環境です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【人事(エンジニア採用担当)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市
求人No.16202
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県(三河)
優秀な技術系人材の確保(新卒)および、技術力向上に向けた育成施策の企画・運営を担当いただきます。新卒採用では人員計画に基づく採用活動全般を、人材育成領域では技術力向上に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■人員計画に基づくリソースの確保 ■採用業務全般 └技術系新卒・中途採用をメインとした、優秀人材確保に向けた企画・提案・実行 └内定者フォロー(内定者懇親会等の企画・実行) ■人材育成業務 └技術教育や講演会の企画・運営(事務局対応含む) └チャレンジ風土醸成に向けた企画・運営 ≪やりがい≫ ・経営資源に大きく関わる「ヒト」に関する採用や人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出る業務ではありませんが、同社の技術力を向上していくための、必要不可欠な仕掛けづくりとなり、成長できる環境だと感じます。 ≪身につくスキル≫ 企画力、運営力、実行力、対話力、折衝力、洞察力、プレゼンテーション力 ≪配属情報≫ ・所属部門:技術統括部 技術企画室 技術統括グループ ・部門人数:9名(室長1名、グループ長1名、担当7名) ・年齢構成:20代2名、30代2名、40代5名 ・男女比:男性2:女性7 ・中途比率:新卒:中途=4:5(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/みよし市
求人No.16221
- 設計・開発(機械・電気系)
- メーカー
- 愛知県(三河)
建築関連事業の支援および同社本体の統括、建築関連の新規事業における可能性・事業展開性の探索・起案を、配属組織のミッションとしています。 下記業務に関する設計・開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・同社が開発し、グループ会社で製造・販売する建築設備配管商品の商品力強化、付加価値向上の検討 (各種認証取得活動/DX化による市場課題解決検討/商品ラインナップ拡充) ・今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案 (同社保有技術による市場課題解決に向けた開発検討) ≪やりがい/身につくスキル≫ ・自動車部品メーカーのノウハウを活用し、他業界での新規事業開発に挑戦することで、技術者としてのキャリアを蓄積できます。 ・社外の方々と幅広くコミュニケーションを取ることで、自動車業界に限らず、社会全体を広い視野で捉える力が養われます。 ≪ポジション≫ 担当事技職~主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門:建築資材推進室 技術企画グループ ・部門人数:8名(管理職2名、担当5名、派遣1名) ・年齢構成:30代3名、40代3名、50代以上2名 ・男女比:男性7、女性1 ・中途比率:新卒2、中途5(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【土木施工管理】創業110年の歴史を基礎に新技術を積極導入◆土木建設の未来を切り開く/岡崎市
求人No.16412
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県(三河)
公共工事を中心に、河川・道路・橋・下水道工事などの土木工事において、主任技術者または監理技術者として現場管理を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・官公庁工事(元請)を中心とした土木工事の施工管理 ・施工計画 ・品質管理 ・出来形管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督 ≪同社について≫ 官公庁案件を中心に、道路や橋梁など地域の生活を支えるインフラ整備を手がける総合建設会社です。西三河エリアを中心に、愛知県内工事の施工実績を長年にわたり積み重ねており、安定した受注基盤を構築しています。近年はICT技術の導入にも積極的に取り組み、効率化と品質向上を両立しながら、地域に根ざしたものづくりを続けています。
【IT/組み込み・制御エンジニア※急募】ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場/名古屋市
求人No.15807
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニア業務のお仕事になります。 ≪主な仕事内容≫ ・C,C++を用いた表示機能の設計 ・実装検討及び検討資料の作成 ・検討内容の説明対応(BNSプロパ リーダー向け) ・詳細設計、ドキュメント作成、コーディング、テスト、織り込み等 他 IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。私たちは、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)