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求人数：50件（31～40件目を表示）
【設備技術職】世界中の高温・高熱産業を支える機能性耐火物のリーディングカンパニー／岐阜県多治見市
求人No.15449
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
・製品（耐火物製品・セラミックス製品など）を製造する機械・設備等のメンテナンス ・新規機械・設備導入 ・生産工程の効率化省力化の推進 など 現業職ではなく、職員（スタッフ職）としての採用を予定しています。
【生産技術】製品開発力が強み／シャワーヘッド等水回り製品の設計開発メーカー／岐阜
求人No.15414
- 生産技術
- メーカー
- 岐阜県
今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、以下の業務をお任せします。 発足間もない部署のため、入社後はリーダーと密接にコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 入社直後は会社や仕事内容の理解のため、製造メンバーと組み立て作業を行っていただく時間を取りたいと考えております。 ≪職務詳細≫ ・組み立てラインの立ち上げ └治具・工具の選定、効率的かつ不良のないライン設計 └作業手順書の作成とメンバーへの展開 ・工程変更・改善活動 └組み立て作業工程の手順変更や人員変更への対応 └追加治工具の作成・変更 └組み立て生産設備（バンド機、秤、計測機器、シーラー機、乾燥機等）のメンテナンス ≪将来的にお任せしたい業務≫ ・CADを用いた治具設計 ・外部委託業務の内製化（設備導入、体制構築） ・生産ラインの改善（生産性・品質向上） └治具の改良、ラインの改良 ≪製品≫ 浄水器、浄水器用カートリッジ、浄水器付き水栓、シャワーヘッド シャワーヘッド用カートリッジ、温水洗浄用便座等水回り関連住宅設備機器 ≪同社の魅力≫ 同社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。 国内でもごくわずかな水回り製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。 ≪組織構成≫ モノづくり部 第３グループ 生産技術・製造チーム ・生産技術：チームリーダー1名（50代男性）、メンバー2名（40代男性） ・製造：パート社員7名（女性）、派遣社員1名（女性） チームリーダーも2025年8月に入社したばかりです。 新設部署にて一緒に協力し会社を盛り上げてくださる方、大歓迎です！ ≪求人の魅力≫ 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発していくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。 各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。
【生産技術職】空調管理で快適な職場・ワークライフバランス◎/愛知県豊田市
求人No.12174
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車用シートベルトのインナー製品組立ラインの生産技術全般を担当していただきます。 工場内での作業なので四季を通じた空調管理がされており、快適な職場で安心して働けます。 ＜主な業務＞ ①製造ライン設計（組立工程/設備検討/工場レイアウト） ②治具設計（CAD/組立）
【マシンオペレーター】航空宇宙関連部品など高精度・高難度の精密部品加工／最新設備が充実／羽島市
求人No.16523
- 生産技術
- メーカー
- 岐阜県
マシンオペレーターとして、一連の業務に対応いただきます。 航空宇宙関連部品など、NC旋盤やマシニングセンタ5軸加工機、複合加工機を用いて、少量多種の精密部品の金属切削加工を行う業務です。 また、CAD／CAMを用いたNCプログラムの作成などにも携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・図面を確認し、NCプログラムを作成 ・ツールの設定や加工条件の調整など、工作機械の段取り ・加工治具の設計・製作 ・工作図の作成 ・検査成績書へ検査結果を記入 ・機械のメンテナンス ★同社には最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの高精度な部品測定や検査が可能です。 ≪職場環境≫ ・従業員数：44名（男性6割：女性4割） ・年齢層：平均39歳 ・雰囲気：自由な雰囲気 ≪教育体制≫ メーカー講習や社内教育の機会もあり、さらなるスキル向上を図ることができます。 ≪同社について≫ 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。 高精度・高難度の精密部品加工において、国内トップクラスの技術を誇っております。
【電池技術部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16132
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大を担います。最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築いていくポジションです。 組織としては、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立と、さらなる拡販をミッションとしています。 ≪業務詳細≫ ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験、検証、データ解析、対策織り込み） ・工程検討から量産開始までの計画立案および推進（関係各所との折衝を含む） └工程設計、設備仕様検討／発注／導入、加工条件設定／検証など ・競争力向上および将来に向けた新技術のリサーチ、検証、データ解析、報告書作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社の将来を左右する新事業に直接携われるため、大きな達成感とやりがいを得られる ・前例やお手本がないため、独自の手法を創り上げる面白さがある ・新技術導入や挑戦が積極的に行われる環境で、最先端の知識やスキルを磨ける ・接合や塑性加工など、幅広い技術領域の知識を習得でき、専門性を深めることも可能 ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池パック生技グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28名／女性1名 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【ボデー部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.14757
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてボデー部品の生産準備を担当いただきます。 組織のミッションは、ボデー製品を会社の売上・収益の柱とすることです。 ≪業務詳細≫ ・工程計画の立案 ・メーカーでの設備立会い ・ロボットのティーチング ・トライの実施（試運転、形状だし、マシンタイム短縮等） ・帳票類の作成（溶接条件表、QC工程表、進度かんばん、トライまとめ等） ≪やりがい/身につくスキル≫ 自分の立ち上げたラインの製品が実際の車に使用されているので達成感を感じられます。 生産準備全般のスキル（ロボット操作や工程計画など）に加え、人と話すことが多いため、会話力や課題への対応力も身につきます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：ボデー部 ボデー生技室 ・部門人数：63名（管理職16名、担当47名） ・年齢構成：20代21名、30代15名、40代18名、50代以上9名 ・男女比：男性58名／女性5名 ・中途比率：新卒：中途＝8：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【技術開発職】理系の知識を活かせる◎大手食品トレーメーカーのグループ会社／岡山
求人No.15630
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
新製品開発や生産技術開発、品質保証体制の構築など技術的な分野を担当して経験を積み、プロフェッショナルを極めていただきます。理系（化学、化学工学、材料工学など）の知識を存分に活かせる仕事です。 品質管理など別のキャリアを開拓していくことも可能です。 5年以内にリーダーを目指していただきたく期待したポジションとなっています。 《業務内容》 ・新製品開発 さまざまな原料を組み合わせて、お客様の要望に合わせた機能を持ち、かつリサイクルが可能な高機能フィルムの開発に取り組みます。同社のポリスチレンフィルムは食品トレーに使用されるため、自分が手がけたフィルムが食品流通を支え、人々の食を支える喜びを味わうことができます。 ・生産技術開発 品質や生産性向上のために技術的アプローチによって課題を解決し、より良い生産体制を構築します。また新規生産設備や各種検査装置の導入にも携わります。製品の品質や会社の業績に直結する内容のため、責任も大きいですがそれ以上のやりがいを得ることができます。 ・品質保証体制の構築 安心・安全で高品質な製品をお客様に提供するために、これまでオペレーターが感覚的に行ってきた品質評価を「見える化」し、具体的な数値に落とし込むことでより良いモノづくりを支えます。 《入社後の流れ》 ▼同社グループの合同研修で事業内容やビジネスマナー、社内規定について学びます。 ▼製造部門での工場研修を通じ、製品の基礎知識や製造工程について理解を深めます。 ▼技術開発課に配属になり、先輩の丁寧な指導のもとで実際の業務に取り組んでいきます。 《部署》 20～40代のメンバーがメインです。 《着実なスキルアップを支援》 ○資格取得支援制度 eco検定やQC検定など会社が推奨する資格取得があり、資格取得者には報奨金を支給します。 ○通信教育講座費用補助 同社グループが選定する通信教育講座を修了した場合、受講料の8割を補助。業務に必要な知識を深めることができます。 ○社外スクール受講支援 英会話やPCスキルの向上など自己啓発のための費用を一部補助します。 《働きやすい環境を整備》 ○産休育休制度 社員全員の育休取得にも力を入れ、男性の場合は配偶者出産時休暇として2日間の特別休暇を取得でき、子どもが1歳になるまでに連続5日の特別休暇を義務化しています。さらにベビー手当として１子につき20万円の一時金を支給します。 ○時短勤務制度 子どもが小学校1年生になるまで9:00～15:45の時短勤務が可能です。産休育休制度も時短勤務制度も、一人ひとりの事情に合わせて臨機応変に対応しており、こうした手厚いサポート体制が社員の勤続年数の長さに繋がっています。 ○スマイル休暇制度 子どもの夏休みや冬休みなどに合わせ土日を含め最大9連休の取得が可能です。
生産技術スタッフ
求人No.13744
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
建設機械、船舶、発電機用エンジン向けのすべり軸受（メタル）の生産技術に携わっていただきます。 生産設備、治具の設計、修理対応、工程改善計画立案など。 PCでのCAD（2D）操作、資料作成などデスクワークが主ですが、 実際に設備を作るメーカーとのやり取りが多く、 時には製造現場へ行って状況確認、班長との意見交換など行います。 親会社である大同メタル工業の生産技術部門との関わりも多く、 困ったことがあっても上司や同僚にサポートしてもらいやすい環境となります。
【生産技術】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー／愛知県西尾市
求人No.16415
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社では、3D CADやCAEの活用により、小型・複雑化した鋳造部品製造の技術力は業界トップクラスを実現しています。また鋳造プロセスは最新鋭設備でオートメーション化されており、工業製品の小型化・精密化ニーズに応える自動化・省人化ラインを構築しています。さらに、複雑な製品の内部を検査する専用装置を自社で開発し、製造工程における品質管理データを集中管理する事で、確実な品質保証体制を確立しています。 そんな同社の生産技術部で以下の業務をご担当いただきます。 ・各種設備の改善 ・新規製品の量産立ち上げ ・品質管理 ・設備・スタッフの管理 など ※一番重要な業務は不良率の改善です。同社の経営理念は『品質を何より優先し、顧客の信頼に応える仕事を通じて社員の幸福と会社の成長・繁栄を計る』ことですので、品質管理が極めて重要。やりがいのある仕事です。 ※最初の1年間は製造現場にも入っていただき、設備や製造工程などを学んでいただきます。 [生産技術部の人員構成] 50代の部長のもと、50代1名、40代1名、20代2名、シニアスタッフ1名、総勢6名のメンバーが在籍しています。
【製造部長候補】自由闊達、前例に捉われない革新的社風で売上右肩上がり老舗乳業メーカー／岐阜県
求人No.14452
- 技術系その他／生産技術
- 岐阜県
同社は、メイン事業である牛乳製造のほか、果汁100％ジュースやカフェオレなどの飲料製造事業を展開。自社ブランド製品の製造のみならずOEMメーカーとしても様々な製品を製造しており、徹底した品質管理と安定供給により取引先企業や販売先スーパー、食品問屋から高い信頼を得ています。 今後に向けて、受注増加に伴い、生産能力の拡充が大命題です。そこで工場新設や新たな事業戦略実行に向け企業全体の組織体制を整え、対応力の強化を図ることが課題となっています。また、長年にわたり培ってきた飲料メーカーとしてのノウハウやネットワークを活かし、既存商品の販路拡大および新商品の開発に注力し、更なる事業拡大を目指す計画です。 そのため今回の募集では工場でのマネジメント経験があり、生産設備や生産ラインに関する知見がある方をお招きし、既存の工場を含め今後の生産体制の強化を推進していきたいと考えております。 【担当いただく業務内容】 製造部長候補として入社していただき、当初は1年ほど製造現場でプレイングマネジャーとして経験を積んでいただいた後、製造部長として工場全体の最適化を図っていただきます。 ■各工場の現場管理、設備トラブル応対 ■工場スタッフマネジメント ※入社後は現場に入っていただき、業務について体験していただき、工場での生産のフローを覚えていただきます。
