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求人数：245件（1～10件目を表示）
【電気設備設計】官公庁建築物で数多くの実績をもつ建築の総合設計コンサルタント企業／東京都中央区
求人No.15566
- 建築・土木系
- 建設・不動産
郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、電気設備設計業務をお任せします。 同社の強みは「意匠・構造・設備を一括で対応できる総合建築事務所」であることです。 官公庁建築の新増築改修工事の電気設備の設計、および借入郵便局の設備設計・工事監理など一連の業務を一括してお任せします。 ※官公庁案件は納期までの時間が当初からきちんと確保されているので、無理な残業をすることはありません。 ※1つのプロジェクトを2～3名で1～3年にわたって担当します。規模の小さいものは1名で実施していく場合もあります。 ※数は少ないですが、民間企業（営業所の新築案件等）からの案件をご担当いただくこともあります。 配属先となる設備部には5名(20代1名、30代1名、50代3名)が在籍しています。 ≪募集背景≫ アフターフォローにも対応しているため、途切れることなく仕事の依頼をいただいております。 それらのご要望に応えるための増員募集です。
【土地活用営業】増収増益／ホワイト企業認定／年間休日120日／福岡
求人No.15686
- 営業系
- 建設・不動産
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職 あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ同社にお越しください。 同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携） ＼同社の強み／ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ 同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による 土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【土地活用営業】増収増益／ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
求人No.15684
- 営業系
- 建設・不動産
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職 あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ同社にお越しください。 同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携） ＼同社の強み／ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ 同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による 土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【デザイナーズ賃貸物件の営業】来店顧客の物件契約率が71％の不動産・賃貸仲介企業/名古屋
求人No.15213
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
【仕事内容】 ・HPからの問い合わせに対して住まいに関するご要望をヒアリング。 ・来店スケジュールを設定。 ・エリアや間取りなど希望に合う物件をデータベースからピックアップし物件の候補を決定。 ・気に入った物件を営業車にて案内し物件や周辺環境を説明。 ※専任の物件案内スタッフがいるので基本的に内見はお任せすることができます。 ◆名古屋×デザイナーズ×仲介手数料0円 「初期費用が高いのは困るけどオシャレな部屋に住みたい」 という方のニーズに対し、ピンポイントでお応えできるサービスはまだまだ多くありません。 そんな中、名古屋でデザイナーズ物件を専門に扱い、仲介手数料0円というサービスに特化しているのが同社です。 ◆来店顧客の物件契約率は71％ たくさんの仲介会社がある中、独自の特徴やITを駆使した集客ノウハウを持っていることで、お部屋探しに同社店舗を選ばれるお客様は多く、1日の接客数は大体２・3名ほど。 問い合わせからの契約率は30％、来店からの契約率は71％（2024年6か月平均）ととても高いのでやりがいも十分あります。 ◆インセンティブで稼げます 安定した固定給に＋でインセンティブがあるので稼げます！ 年３回インセンティブ査定あり、4か月の成約率に応じて次の4か月の月のインセンティブを決定！ 良い月があっても悪い月があっても4か月評価なので正当なインセンティブが支払われます。 固定給＋インセンティブは月０～15万円支払われます。 ◆年齢も入社時期も性別も関係ありません 年齢や経験も関係なく異業種から活躍しているスタッフも多数。 入社2年で店長を任されたり、別部署のリノベーション事業へキャリアアップなど、頑張りと希望によって様々なポジションで活躍することができます。
【未経験者歓迎◎／総合職（賃貸管理部門）】増収増益／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15639
- 営業系／金融・不動産系／コンサルタント系
- 建設・不動産
賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、 収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。 ＼業界・職種未経験の方も安心！／ 不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務を通じて、業界・業務知識を習得することが可能です！ 経験豊富な先輩の隣で不動産の流れを一通り覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただければと思います。 同社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ ■物件管理代行（PM：プロパティマネジメント） 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等 ■入居者募集営業（リーシング） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査 等 ■賃貸経営代行（収支管理） オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ・建物の管理 ・仕入れ物件の名義変更 ・家賃の回収 ・オーナー様への送金対応 等 未経験の方も不動産知識や経験を身に着けていただけます。 賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ＜特長＞ ・オーナー様目線で賃貸経営に関われる オーナー様目線で賃貸経営全般のサポートを行い、利益の最大化を目指します。 オーナー様・入居者様・協力会社様・近隣住民様など、様々な方と折衝を行い、賃貸経営の幅広い業務に携わることが可能です。 ・チームプレーを重視 年齢、入社歴関係なく、意見を出し合いオーナー様の利益最大化を実現します。 未経験者も分からないことは、すぐに先輩社員・上長に相談することができ、安心して就業が可能です。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 基本スタンスとして、お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、 その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、 「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
【人事（人財戦略）】2030年売上1000億円を目指す企業／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京
求人No.15579
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ≪ミッション≫ 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2030 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、 会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ≪特長≫ ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
【人事（人財戦略）】2030年売上1000億円を目指す企業／ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
求人No.15582
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ≪ミッション≫ 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2030 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、 会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ≪特長≫ ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
【事業戦略実現を推進するCHRO候補】株式公開を目指す健康経営優良法人認定企業／名古屋市
求人No.15866
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
【営業スタッフ】年間休日127日★完全週休二日制！創業70年以上のリサイクルカンパニー／宮城
求人No.15622
- 営業系
- 建設・不動産
主に電気工事会社、建築現場などで排出されるケーブルの端材とケーブルに巻き付ける木製のドラムを購入する営業活動をご担当いただきます。(新規、既存両方を担当いただきます) お取引のあるお客様には、事業の状況やニーズをヒアリングし、次回も依頼いただけるよう提案します。 お客様との信頼関係のもとに成り立つ業務であるとともに、会社の売上をつくる重要な役割なので、やりがいも大きなお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 東北エリア（６県）を現在の営業メンバーと分けて担当していただくことになります。 まずはルート営業で、数十社程度の担当を持っていただきます。 ゆくゆくは新規開拓もお任せしていきます。 ＜職場環境＞ 上司や同僚がフレンドリーでなんでも相談しやすい職場です。 ⼤きな機械を扱うことも多い仕事中は、緊張感を持って真剣に取り組む必要がありますが、休憩時や勤務時間外は仲良く談笑するシーンが⾒られます。 仕事中とそれ以外のメリハリがしっかりとしている社⾵です。
【建築施工管理】年休128日◎創業90年以上・公共案件メインの安定企業／愛知県豊橋市
求人No.15793
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
建設工事における施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・職人の手配・指示、工程管理、品質管理、安全管理 ・実施設計図のチェック及び設計者との確認打合せ ・施工図の作成 (必要に応じて） ≪強み≫ 地域に根差し、顧客からの信頼を集める建設会社です。長年培ってきた技術力や企画力、豊富な実績を基に、公共工事や工場、各種施設・住宅などの企画・設計から監理・施工、メンテナンス、リフォーム・リノベーションまで、一貫した対応を可能としています。 ≪成長・戦略≫ 事業拡大に向け、技術力や工事品質の向上、設備の充実を図るとともに、組織体制の強化に取り組んできました。豊富な営業経験や施工管理経験を持つ即戦力人材を確保し、営業力および対応力の強化を図り、更なる受注獲得を目指していきます。 ≪求める人材について≫ 建設事業のパートナーとして顧客が安心できる、健全で頼りがいのある建設会社を目指し、業務に取り組める方。更なる受注獲得に向け、これまで自身が培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを存分に発揮して、円滑な工事の遂行を支えていただきたいです。 ≪組織構成≫ 今回のポジションは工務部に所属していただきます。 施工管理職8名からなる部署で、50～70代が活躍中。 未経験の若手～経験者まで幅広く募集します。
