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求人数：34件（1～10件目を表示）
【広告営業】総合広告代理店／営業経験者向け・人物採用／有給取得推奨・残業少◎／五反田
求人No.15723
- 営業系
同社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。 サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ≪業務詳細≫ ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ≪業務の特徴≫ アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。 大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。 受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。 施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品をしていきます。 金額は数万円～数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。 ゆくゆくは、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。 （飛び込みなど新規営業も含む） その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。 ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。
【飲食店スタッフ※店⻑候補】11⽉オープン︕新規事業立ち上げメンバー★年間休日121⽇／豊川市
求人No.15831
- 販売・サービス
- 愛知県（三河）
≪2025年11⽉1⽇新規オープン予定︕≫ ●ホール業務 席への案内、料理運びなど、接客・ホールのお仕事をお任せします。お客様のスマホからセルフオーダーが基本なので、難しい注⽂取りの業務はありません。接客スタイルは最低限のマニュアルはあるものの、⾃分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と⼀緒に楽しむのも⾃由です︕ ●キッチン業務 キッチン業務には2つのポジションがあり、串カツなどの揚げ物担当、かすうどんなどの⼀品料理担当に分担して調理業務を進めています。どのメニューもレシピに沿った調理です。⼊社時点で特別なスキル・経験は必要ありません︕その他に仕込み・盛付け・洗い物などの業務もあります。 ホール・キッチンの業務にプラスしてシフト管理・売上管理・⾷材の在庫管理など社員としての業務もお任せしていきます︕ ◎1店舗に正社員2〜3名 複数の正社員で交代できるから週2⽇の週休をベースに有給取得が可能︕⼤切にしていることは「スタッフが笑顔で働ける環境を作り続けること」お客様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働くことが⼤前提。だからこそ、働きやすい環境を提供し続けています。 ≪10月上旬から勤務開始・研修予定≫ ※ 愛知県内の近隣の店舗で、研修を受けていただきます ≪研修内容≫ 実際に営業している店舗にてOJTを⾏います。キッチン2ポジションとホールの、合計3ポジションのスキルを⾝に着けます。丁寧に教えてもらえるので、未経験の⽅も安⼼してください︕ ・完全週休2⽇制（週5⽇勤務）×7週間＝合計25⽇間の研修 ※習熟度により変動あり
【経理・財務部長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市
求人No.15848
- 経理・財務・管理会計
- 名古屋・知多
経理財務部門における部長職をお任せします ≪業務詳細≫ ・IPO準備における管理体制の構築や会社法・金融商品取引法対応 ・監査法人の監査対応、予実管理業務 ・証券会社対応 ※上場基準に耐えうる内製化の業務を推進いただきます ≪組織構成≫ 経理・財務部 担当部長1名 グループ長1名 メンバー2名
【仕入課 管理職候補】業界トップクラスの食品包装資材の専門商社を中核とする企業グループのHD会社
求人No.15531
- 商社
- 名古屋・知多
・仕入調達業務の全体進捗管理およびデジタル推進 ・買掛・請求業務の改善 ・担当のマネジメント ◆募集背景 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心で、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
【電気施工管理（マンション経験者）】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15539
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 施工図の作成もお任せしています。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 ≪業務詳細≫ 電気設計図の施工図を作成 建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 下請工事会社への指示･指導･伝達 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
【電気工事施工管理】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15540
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 現場でのOJT研修＆マンツーマンで業務を覚えていただきます。 ≪入社後≫ CADによる図面作成を学んだ後、グループ会社の職人のもとで現場研修を行い、 自分の書いた図面がどのように形になるのか知ってもらいます。 その後は先輩がマンツーマンで指導。 最初はサポートとして入り、担当を持った後も会社全体でバックアップします。 OJTは習熟度に応じて半年～1年程度を想定しています。 先輩社員が手厚いサポートしますので、ご安心ください。 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営者について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
【イベント制作ディレクター】モノづくりに興味のある方◆未経験歓迎／名古屋
求人No.15427
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
製作ディレクターとして、大規模な展示会やイベント等の展示ブース・内装における 製作ディレクション業務をお任せします。 具体的には ■製作準備／各種手配／スケジュール管理 └図面を元にした材料の手配や大工部材の製作を大工に依頼 ■現場での組み立て・撤収の指示／管理 ＜働く環境＞ まずは近場や体力仕事の少ない現場からお任せし徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは現場によって東京・大阪への出張や夜間作業、休日出勤が発生する可能性あり。 ※夜間作業・休日出勤の際は振替休暇を取得いただきます! 同社の製品は1点もののオーダーメイドで作成しており、仕事の範囲も多岐にわたります。 毎回違う商品に携わることができるため、変化を感じながら業務を行うことができます。 ある程度の裁量権を持って仕事ができ、スケジュールを自分なりに組み立てることが可能です。
【総務・経理】転勤なし◆店長など売上管理、採用経験が活かせる/名古屋中川区※管理職候補の募集
求人No.15429
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
★同社は「空間を魅せる・伝えるプロフェッショナル」として様々な空間演出を行っている会社です。 ★全国各地の展示会、イベント、プライベートショーからオフィス、ショールーム、店舗まで、業種、業界を問わず、多くの企業様の空間演出をお手伝いしています。 ■業務内容： 売掛金管理、ISO事務局業務、給与計算、社内物品管理、オフィス環境整備などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ※若手社員の育成などもお任せしたいと考えております。 ※ご経歴に応じて、お任せする仕事を面接で一緒に考えたいと思います。 ■業務詳細： ・売掛金管理（見積書・請求書の発行送付（明細作成は営業が担当）、未入金フォロー、顧客向け書類の作成（営業からの依頼による） など） ・ISO事務局業務 ・総務関連（各種届出書類の作成、備品管理、車両管理など） ・社内ITサポート（ヘルプデスク、帳票フォーマット整備など） ・労務管理関連（社会保険、健康診断、各種保険手続きなど） ・採用業務関連（求人手続きなどの補助）
【確定測量・製図スタッフ】実務経験を活かしながら資格取得も目指せる登記測量事務所の関連会社／名古屋市
求人No.15369
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
土地売買における確定測量をメインにお願いします。 安定した業務量で経験・スキルを活かして働けます！ 2人1組での作業ですが、固定ペアではないので臨機応変に皆で協力でき、効率よく仕事を進めることができます。メリハリを持って仕事がしたいという方におすすめです！経験豊富なスタッフがそろっているので分からないことは質問しやすい環境が整っています。 入社後、土地家屋調査士などの資格取得を目指すことも可能！実際に入社後に勉強して資格を取得したスタッフもいます。 ＊不動産仲介業者様とお仕事を進めていきます。 大手仲介業者様ともお付き合いがあり、安定した仕事量が見込めています。 ＊自分が測量した土地の図面が後世にわたって残るのでやりがいも十分。 毎回異なる現場でやり方を工夫し、最適解を導き出せたときは、達成感もひとしおです。 ＊徐々に法律や不動産の専門知識も身についていくので「手に職」という意味でもキャリアアップできる仕事です。 ＊エリアは名古屋市周辺地域をメインに東海三県の案件を対応しています。 そのため長期・短期を含め出張はほとんどありません。 【募集の背景】 相手のニーズを感じ取り、より良いサービスを提供していくことを念頭に置いている同社。その積み重ねもあり、業績は好調です。2014年に法人化も行い、2年前に新社屋に移転。ますます働く環境を整えています。今後、より安定した組織を作るために増員します。
【電気保安管理・マネージャー候補】大手再生可能エネルギー会社の関連会社／三重県津市
求人No.14891
- 技術系その他
- 三重県
取引先の工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検および保安チームの取りまとめ業務をお任せします。 【具体的には】 ・年間保安計画の策定、技術者フォロー ・点検報告書の取りまとめ ・不具合調査および再発防止策の検討、提案 ・定期点検、管理／保守 ・停電対応／臨時点検 ・継電器試験や各種検査業務 【配属部署】 配属先は、正社員2名、ベテランの非常勤職員4名の計6名で構成されています。
