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営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)

求人No.10137

募集要項

PRポイント住まいに関する幅の広い事業をおこなっているため、お客様に最適な「住」のご提案ができます。
又、社員自身も住まいに関する様々な事業に関われるため、自己成長にも繋がります。
仕事内容●分譲営業職/ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。

●開発営業職/毎日担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関する様々な相談にのることが基本です。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパート等、その土地を使って最も有効な手段を探し出し提案していきます。とはいえ、物件を建てない方がいいお客様もいます。そういう方には、今建てない方がいいですよと提案していくことも、同社の営業の仕事のひとつです。

●管理営業職/アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理をおこない、賃貸経営のバックアップをおこないます。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどをおこないます。
必須要件同社が求める人材は、街や社会に貢献したいという人。

営業の仕事は、オーナー様やその土地の周辺の住民の要望をヒアリングし、
関わる全ての人がハッピーになれる提案をしていく仕事です。
広い商圏の中で行政や市場の流れをとらえながら、人の動きをキャッチする力や、
空き地や空室に目をつける感性も大切です

でも、もちろん入社時点でそこまでは求めません。
何より大切なのは、自分の足を使って、いろんな人の話を聞いて回るフットワークの軽さと根気。
すぐに成果が出る仕事ではありませんが、あきらめずに行動し続けることで、結果は必ずついてきます。
そしてその気持ちさえあれば、あとは入社後に研修でじっくり教えていくので安心してください。
歓迎要件
雇用形態正社員
勤務時間8:00~17:00
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分
※残業 有(平均残業時間:月 25 時間)
休日・休暇≪休日≫
週休2日制(日曜日、第2・4・5土曜日)、祝日
年間休日: 109日

≪休暇≫
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇  
※部門により休日が異なる場合もあります。
給与月給22万8000円~

≪固定残業代≫
含む→23時間分3万3000円の一律時間外手当含む
※一律時間外手当/超過分は別途支給

≪モデル年収≫
28歳 経験3年 年収400万円(月給 27万円 賞与 2.6ヵ月分)
36歳 経験14年 年収620万円(月給 33万円 賞与 3.7ヵ月分)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) あり
寮社宅あり(30歳未満で親元(実家)から通勤で2時間以上かかる場合。寮費約1万)
役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京:3万円/大阪:1万5000円)など
保養施設<篠島・熱海>、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、表彰制度、
慰安旅行(3年に1回)、両親又は配偶者誕生日プレゼント制度、
携帯電話・タブレット端末貸与

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務地その他地域
選考プロセス書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

≪WEB面接≫
対応不可(原則対面、応相談)

会社概要

社名非公開
事業内容■住宅・マンションの企画、開発、販売
■不動産の仲介および土地活用の提案
■賃貸マンション、ビル、駐車場などの管理業務
■住宅・商業施設・福祉施設の建設、リフォーム
■防災・警備などの関連サービス提供
■海外での生活関連事業の展開
従業員規模101~500人

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  • タイトル
    営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)
  • 勤務地
    その他地域
  • 職種
    営業系
  • 求人No
    10137

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