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営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)
求人No.10137
募集要項
| PRポイント | 住まいに関する幅の広い事業をおこなっているため、お客様に最適な「住」のご提案ができます。 又、社員自身も住まいに関する様々な事業に関われるため、自己成長にも繋がります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●分譲営業職／ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。 ●開発営業職／毎日担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関する様々な相談にのることが基本です。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパート等、その土地を使って最も有効な手段を探し出し提案していきます。とはいえ、物件を建てない方がいいお客様もいます。そういう方には、今建てない方がいいですよと提案していくことも、同社の営業の仕事のひとつです。 ●管理営業職／アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理をおこない、賃貸経営のバックアップをおこないます。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどをおこないます。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業 有（平均残業時間：月 25 時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（日曜日、第2・4・5土曜日）、祝日 年間休日： 109日 ≪休暇≫ 年末年始、夏季、ＧＷ、有給、慶弔、特別休暇 ※部門により休日が異なる場合もあります。 |
| 給与 | 月給22万8000円～ ≪固定残業代≫ 含む→23時間分3万3000円の一律時間外手当含む ※一律時間外手当/超過分は別途支給 ≪モデル年収≫ 28歳 経験3年 年収400万円（月給 27万円 賞与 2.6ヵ月分） 36歳 経験14年 年収620万円（月給 33万円 賞与 3.7ヵ月分） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（７月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） あり 寮社宅あり（30歳未満で親元（実家）から通勤で2時間以上かかる場合。寮費約1万） 役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京：3万円／大阪：1万5000円)など 保養施設<篠島・熱海>、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、表彰制度、 慰安旅行（3年に1回）、両親又は配偶者誕生日プレゼント制度、 携帯電話・タブレット端末貸与 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ≪WEB面接≫ 対応不可（原則対面、応相談） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆「住」に関する一切の業務 不動産：マンション、戸建住宅等の分譲、流通 建設：住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム 管理業務：賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 ◆「生活」に関する業務 オアフクラブカンパニー：スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等 「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、さらには、あらゆる建物の管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開する同社。平成16年には大手建設会社と共に共同持株会社を設立。愚直なまでに誠実なその姿勢で、全国のお客様からの厚い信頼を集めています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)
- 勤務地
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- 職種
- 営業系
- 求人No
- 10137