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施工管理★設立からずっと定着率100%★年間休日121日
求人No.10224
募集要項
PRポイント | 人々のライフラインを支えるお仕事! 設立以来、黒字!無借金経営を継続中! 設立以来、定着率も100% <年間休日121日> 社員を第一に考え 腰を据えて長く働ける「職場環境」も魅力です |
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仕事内容 | ライフラインとして不可欠な「水」に携わっている会社です。 人々の生活を支えるための定期的なメンテナンスはもちろん、 地震や大雨などの災害時にもその役割と責任を果たしています。 まさしく<人のライフラインを支え、社会貢献が出来る会社です!> また景気に左右されにくいのも当社の特徴です。 実際に設立以来、赤字決算は一度もなく、無借金経営を継続中です。 【仕事内容】 ▼お客様の依頼を受け現地調査及び見積書作成 ▼発注後、現場スタッフと共に再度調査を行い、工程等をお客さまと打合せ ▼ポンプや必要資材の手配 ▼着工→施工管理→完了 ▼報告書作成、提出 ※協力会社はいつも顔なじみのところに頼んでいます。そのため指示も出しやすいです。 ※業務の約7割が現地調査、施工管理業務、約3割は書類(見積書、報告書等)作成です。 ※年に1回程度、工事の資格や安全対策についての研修を受講することができます。 ※営業と一緒に客先へ伺い、プレゼン業務をする事もあります。 お任せするのは、ポンプ周辺を含めたリニューアル・更新工事。 基本的に1~5日、長くても1ヶ月と短期間で終わる工事がほとんどです。 安全・品質・工程管理をお願いします。 案件は一人あたり月5~15件ほど担当しますが、業務量はそこまで多くありません。 【親会社は・・・】 「業界トップクラス企業」です! 創業100年を超えるポンプメーカー、グループ会社として ポンプのメンテナンス(保守・点検・整備・修理)をおこなっています。 親会社のポンプが導入されている多くのビルや施設と直接取引をしてきました。 案件の割合は、マンションが約7割・ビルが約2割・その他施設が約1割です。 誰もが知っているような著名な建物の工事に携わることもありますよ。 |
必須要件 | |
歓迎要件 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:10(実働7時間25分) ◎繁忙期は休日出勤等も発生しますが、残業は平均すると1日1~2時間程度です。 |
休日・休暇 | <年間休日121日/きちんと休める休日・休暇制度を整えています!> ・週休2日制(土・日)※年に数回の土曜出勤あり(社内カレンダーによる) ・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・永年勤続リフレッシュ特別休暇(10年で3日間、20年で5日間、30年で7日間の休みが付与されます。) |
給与 | 月給21万5,000円~(内訳:基本給205,000円~、食事手当10,000円) ◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などを支給します。 ◎年齢、経験、スキルを考慮し決定いたします。 ≪固定残業代≫ 含まない 【年収例】 <1>大卒、入社前経験5年、配偶者、子1人 月給:273,000円 年収:476万円(残業代別途) <2>大卒、入社前経験10年、配偶者、子2人 月給:312,000円 年収:540万円(残業代別途) |
待遇・福利厚生 | <充実した福利厚生をご用意しています!> ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子ども一人5千円/月) ・住宅手当(1万円/月) ・借上げ社宅制度 ・引越補助(規定内で会社が全額負担します。) ・退職金制度 ・文化部・慰安旅行(年1回) ・作業着貸与 ※作業に必要なものは会社から支給しています。 ・資格手当(一時金)※資格取得時もしくは、資格取得済みの方に関しては入社半年後支給 ┗1級管工事施工管理技士 5万円、2級管工事施工管理技士 2万円 ┗1級電気工事施工管理技士 5万円、2級電気工事施工管理技士 2万円 ┗第一種電気工事士 5万円、第二種電気工事士 2万円 ┗1級土木施工管理技士 5万円、 2級土木施工管理技士 2万円 ┗給水装置工事主任技術者 5千円 ※上記以外の資格手当もあります |
勤務地 | |
選考プロセス | 書類選考⇒面接 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ポンプの定期保守点検サービス、 ポンプの修理・修繕・分解整備、 ポンプ更新工事・増圧給水改修工事 |
従業員規模 | 101~500人 |
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