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【中部勤務】土木施工管理

求人No.10606

募集要項

PRポイント【社長からのメッセージ】
同社は90年以上の歴史があり、地域に根差した取組を大事にし、安定した事業基盤を確立しています。
会社理念は『感動の創造』。
「建物づくりを通じて感動を与える」ことをスローガンに、心をひとつにして仕事に邁進しています。
近年は着実に事業を拡大し、企業の成長性をさらに確かなものにしています。
その背景にあるのが、地元中部地方にとどまらない事業展開です。
関東地区のお客様との信頼関係が強化され、継続的に案件を受注しています。
そして、その多くが大手企業です。安定した事業基盤に加え、こうした成長戦略に取り組 むことにより、
次の100年への基盤を強化しています。
これまでの経験を活かしさらなる活躍を目指しませんか。
仕事内容同社は、工場、倉庫、商業施設、小中学校、幼稚園などの施設の建築だけでなく、
中部エリアの土木工事にも従事しています。
そんな同社での土木工事の施工管理をお任せします。
下水、道路舗装、河川改修、橋梁の改修などに取り組んでいただきます。
施工エリアは岐阜県・愛知県が中心となります。

【採用背景】
中部地区における受注案件の増加に伴い、施工管理体制の充 実を図るためです。
必須要件1級土木施工管理技士
土木工事の施工管理経験
歓迎要件
雇用形態正社員
勤務時間8:00~18:00
※実働: 8時間
※休憩時間: 120分
※残業 有(平均残業時間:月30~40時間)
休日・休暇週休2日制
年間休日:108日
※毎月1か月当たり9日の休日を各人毎に設定し、年間休日108日を取得する。
 有給休暇5日間以上を計画的に取得する。
給与月給¥270,000~¥500,000

≪固定残業代≫
含む→相当時間:40.0時間/月(¥58,300~¥110,000)

≪モデル年収≫
40歳 経験1年 年収507万円(月給 350,000円 賞与 2.5ヵ月分)

昇給年1回(10月)
賞与年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) あり
寮社宅あり(応相談)
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
資格手当、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、通勤手当(規定に基づき支給)
退職金制度、出産・育児支援制度
社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
勤務地大垣市
選考プロセス書類選考 → 面接(2回)→ 内定
≪WEB面接≫
対応可(使用ツール:zoom)

会社概要

社名非公開
事業内容<総合建設業>
1.土木建築請負業
2.建築物の設計及び監理
3.不動産の売買及び仲介
4.土地取得及びその開発
5.不動産の管理

民間工事は工場、倉庫、商業施設などの事業用施設、集合住宅に加え、高齢化社会の到来から医療介護施設にも積極的に取り組んでいます。
公共工事は小中学校、幼稚園などの新築案件、建物長寿命化の対応として改修工事にも積極的に取り組んでいます。
地域的には中部地区をメインに関東方面にも力を入れています。
従業員規模31~100人

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  • タイトル
    【中部勤務】土木施工管理
  • 勤務地
    大垣市
  • 職種
    技術系その他、建築・土木系
  • 求人No
    10606

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