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営業（リース事業部）
求人No.10749
募集要項
| PRポイント | 「企業」としての制度が未熟な会社が多い業界ですが、 同社がまずモデル企業になれるように、様々な制度を整えています。 この業界を選んでもらうために、同社は労働環境の整備を積極的に進めています。 土日休暇。定時で勤務が終わるように、資材の現場には専門の管理スタッフを常駐させ、 業務後の資材ピックアップの時間を劇的に短縮。 各種保険完備はもちろん、社員旅行やイベント等の社員間の交流の場も積極的に設けています。 それでもまだ、社員に幸せを提供するためにやるべきことはたくさんあります。 社内制度はもちろん、新しい技術、工法を積極的に取り入れるよう日々努めています。 現状を良しとせず、大切なのは常に変わり続けること。 この姿勢と実行力を魅力に感じていただける方にはオススメの企業です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容: 同社リース事業部にて、建設現場の仮設材のリース・レンタルにおけるルート営業をお任せします。 当面は既存のルート営業をお任せします。 ■業務の流れ: 1.主に現場事務所にて既存のお客様（現場監督）に、現場に必要な建設部材等のご提案をします。 2.必要な商材についてお客様と詳細な打ち合わせを行います。 在庫を管理し、対応可能な納期かどうかなども併せて確認し、見積書を作成します。 3.発注書を作成し、納品日にお客様に対し納品の確認を行います。 ■業務の特徴: ・商談の相手は主に施工管理（現場監督）の方となります。 ・月間で40~50件の現場の対応を行います。 単価数十円～数千万円のものまで、取り扱う商品は非常に幅広いです。 ・現在の売上のメインは建設現場の仮設ハウスや 鉄骨仮設(足場鳶の方の落下防止部材）が約8割ほどを占めています。 ・発注手配は同社事務スタッフが行い、納品日の前日にはその連絡がきます。 そちらを確認の上、顧客への連絡をしていただきます。 |
| 必須要件 | 業界問わず営業経験5年以上 |
| 歓迎要件 | 資材・建設関連の営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17：15 ※実働：7時間45分 ※休憩時間：90分 ※残業 有（平均残業時間：月30～50時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、隔週土曜） ◎年間休日：96日 夏季、年末年始、GW、有給 |
| 給与 | 年俸：450万円～800万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額には固定残業代（月60時間分）を含みます。 基本給 260,000円～463,000円 固定残業代 115,000円～204,000円 ※固定残業を超過した分は全額支給します。 昇給年1回（9月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり |
| 勤務地 | 一宮市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回） → 内定 ≪WEB面接≫ 対応可（使用ツール：Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容： 足場工事事業をメイン事業とし、ほかにも多岐に渡った事業展開を行っています。 【足場工事事業】 建設現場における足場設置工事を部材の手配～施工まで一貫して行っています。 【特定建設事業】 建設・建築に関わる工事一式を請け負うことが可能です。建物の新築・リフォームなどまで対応は多岐に渡ります。 【FC事業】 定食チェーン2店舗 【小売事業】 切り花・園芸・園芸資材専門店の経営 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 営業（リース事業部）
- 勤務地
- 一宮市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 10749