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インダストリアルコンサルタント
求人No.10766
募集要項
| PRポイント | 創業75年で歴史はありますが、この10年で業績3倍になっている成長志向の商社です。 10年前に新卒採用をはじめ、7年で3カ所に営業所を出してきました。 今後は都心部にも拠点展開してゆく計画があります。 他社と同じ商品を扱う商社の場合、優れた人材と競争力のあるサービスが必須です。 人財の採用と育成で、他社との圧倒的な差別化を目指しています。 資格取得、研修制度充実・人事賃金評価制度、就業規則、各種規定・確定拠出年金制度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ②商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ③新規開拓 既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、 その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。 供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、 ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています（＝生産技術代行・インダストリアルコンサルタント）。 また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、 商品やサービスの提案や紹介ができます。 新規開拓は営業活動の基本ですが、同社ではMAやRPAを活用したターゲティングを行い、 顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業：有（平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日）※毎月1回土曜AM出勤有（会議のため） 年間休日： 120日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、誕生日休暇、他就業規則に定める休暇 |
| 給与 | 月給23万6,400円 ≪固定残業代≫ 3万1,400円（20時間分）含む。 超過分別途支給。 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 寮・社宅あり（具体的内容：単身者のみ） 交通費全額支給（上限3万円）、役職手当/規定、 残業手当/固定残業代超過分、確定拠出年金制度、 住宅費補助(単身者のみ)、インセンティブ制度（規定）、 研修制度、資格取得支援制度、 資格取得報奨金制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、 慶弔見舞金制度、各種休暇取得制度 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可（使用ツール：Zoom ）※1次面接のみ |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ものづくりの様々な課題を解決する”生産技術代行商社”です。 自動車産業を中心に工作機械・航空機・半導体・食品・建材など、ものづくりの盛んな東海エリアには工場が多く、それぞれの生産現場には様々な課題があります。 「より良いものを、より安価に、より効率よく」という課題を解決するために、”生産技術代行商社”としてコンサルティングを行い、解決策を提案・実行します。 そのように、ものづくりをイノベーションするコンサルタントの事を、同社では「インダストリアルコンサルタント」（略して「ＩＣ」）と呼んでいます。 ●●● 事業領域における3つの柱 ●●● （1）部品加工 お客様では対応が難しい素材の加工でも、同社が持つ加工工場ネットワークから最適なベンダーを選定し実現します。 （2）工場の設備工事やメンテナンス・オートメーション化 「工場を拡張したい」「手作業で行っていた工程を自動化したい」という要望を実現します。生産能力の向上だけでなく、生産現場を省人化・省力化・見える化することで、生産性の向上・コストダウンにも繋げます。 （3）工作機械 設備の増強や入れ替えの要望に合わせて工作機械やロボットなどをご提案・販売をします。また、中古機械の修理・移設や引き取りまで幅広く対応しています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- インダストリアルコンサルタント
- 勤務地
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- 職種
- 営業系
- 求人No
- 10766