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製造職
求人No.10829
募集要項
| PRポイント | 1953年以来培ってきたモノ造りの技術力と、仕事の流れ、ムダを省いた改善活動によって、 世界トップクラスのシェアを誇る製品を供給する環境・体制を築くことができました。 まずは既存の仕事の流れをしっかり学び、身に付けることから始めていきましょう。 決められたことをキッチリ守り、行う方がこの仕事に向いています。仕事の基本はＯＪＴで教えます。 教える先輩たちも未経験出身の社員が多いです。定着率がよく、居心地のいい職場で、あなたも長く勤めてみませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | 電子制御されたNCマシンを機械操作し、切削・プレス・冷間鍛造などの工法で金属部品を加工する仕事です。 機械の操作、製品の測定が主な仕事ですが、 ・日々の仕事の中からちょっとした「やりにくい作業」を改善する ・目標に向かってチームメンバーとコミュニケーションを図っていく ・問題を分析し対策を考える など、自ら考え行動することも大切です。 将来的には、ローテーションで色んな機械や色んな製品を経験してもらい、リーダーとして活躍してください。あなたの後に入社してくる後輩を指導したり、目標に向かってメンバーをまとめたり。ゆくゆくは製造部門のトップとして活躍してください。 |
| 必須要件 | 〇自動車業界・モノづくりに興味のある方 〇元気がある方 〇関係構築力のある方 〇成長意欲のある方 〇プライベートを大切にしたい方 〇文理不問 〇メーカーで物つくりの経験がある方 |
| 歓迎要件 | ≪歓迎要件≫ 数字に強い 論理的思考が出来る リーダーシップがある 学生時代に部活動などの経験がある（上下関係/目標に向かうための努力） ≪即戦力歓迎要件≫ 加工実務経験（NC旋盤・冷間鍛造）、PLC操作、CAD操作、CAM操作、現場管理指標理解（生産性・品質管理等）、設備保全業務、技能士資格保有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） (1) 8:00～17:00 (2) 16:00～01:00 (3）24:00～9：00 ※シフト制 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ※残業 有（平均残業時間：月９時間） ※(3)に関しては2023年度には廃止する予定です。 |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（日曜、月1～2回土曜出勤あり） 年間休日：112日 会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始は例年9日程度の連休 ≪休暇≫ 年次有給休暇・特別休暇（主に冠婚葬祭）・生理休暇 ・母性健康管理休暇 時間単位有給休暇制度（年40時間まで） 年次有給休暇は入社6ヵ月経過後に10日付与、最大 年20日、次年度繰り越し可。 年次有給休暇取得実績 15.3日（2020年度） ≪休業≫ 産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 給与 | 月給19万6,745円（基本給18万500円 + 生産手当1万6,245円)以上 ※生産手当は基本給の9% ※基本給については経験を考慮します。 ※別途時差出勤手当が出ます。 ・2直目16：00～1：00勤務の場合 1時間当たり400円×7時間＝2,800円 ・3直目0：00～9：00勤務の場合 1時間当たり400円×8時間＝3200円 ※各種諸手当別途支給【年収例】 ６００万円/４５歳課長例：月給３４万円＋賞与 ４８０万円/３５歳係長例：月給２８万円＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 （5月）、賞与年2回（前年度実績5ヶ月分） 各種社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金） 退職金制度 ユニフォーム支給、 昼食補助(１食300円で食べられます) 入社後半年間新入社員研修・階層別の教育等あり 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に支給） 家族手当（配偶者10,000円/月、子は1人につき3,000円/月※3人まで、その他扶養家族1人につき1,000円） 住宅手当（上限30,000円 支給条件あり） 通勤手当（距離に応じて支給） 時差出勤手当（16:00～1:00勤務の場合 1時間あたり400円） 資格取得祝い金制度（会社認定資格取得で報奨金支給 5,000円～100,000円） 従業員専用駐車場 表彰制度（勤続・改善提案） 慶弔見舞金制度 定年制（一律 60歳）、再雇用制度（上限 65歳まで） 福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 | 蟹江町 |
| 選考プロセス | 書類選考・SPI試験 → 面接（2回）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用金属部品・電装部品の製造 ■営業品目/ハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー部品、その他電装部品など 自動車の「安全」を支えるハンドルロック用ロックバーやシートベルトに使われる精密部品を作っています。 単に「モノを作る」のでは無く、常に新しいもの、独自のものを創造してきた結果、ロックバーでは国内カーメーカー全社へ納入しています。 国内メーカーに限らず海外メーカーにも多く採用されています。 私たちの特色は、製品だけでは無く、モノづくりをする為の「生産技術」までも独自でつくりだしてきたこと。工程の構築はもちろんのこと、製造機械や治具、金型に至るまでを自社で開発・製造。 ロックバーというニッチな分野ではありますが、世界のどこにも負けない技術を自社でつくりあげてきた会社です。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- 製造職
- 勤務地
- 蟹江町
- 職種
- 技術系その他、その他
- 求人No
- 10829