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現場管理
求人No.11481
募集要項
| PRポイント | ★工事の現場監督者です。全体を見渡す役割です。 ★倉庫に集合したり、現場への直行直帰となったりすることも多いです。 ★モノづくりの醍醐味を味わえます。 ★お客様の「ありがとう」を最初にもらえる仕事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 愛知・岐阜・三重の東海3県で、リフォームなどの実際の工事を請け負う現場監督です。 新築工事ではなくメンテナンスとリフォーム専門の会社なので、取得が難しい資格を持っていなくても大丈夫。 工事全体の工程を計画して必要なスタッフを手配、計画通り進むように管理していく役割です。 工事の具体的な作業は職人に任せます。 お客様との関係構築をしながら、現場のチェック、管理業務も行って頂きます。 売らないけど、関係するいろんな人と、日々向き合う仕事です。 家の外装から内装、水回りなど、あらゆるリフォーム＆アフターフォローに関わる仕事、 現場の業務に関わりながら、お客様、職人さん、近隣の方々と関係構築し、 コミュニケーションをとっていく仕事です。 【入社後の流れ】 上司に動向をしながら、請け負っている現場を見て回ります ↓ 並行して先輩による社内研修を実施 ↓ 現場に慣れたら、現場のチェックや管理業務にもチャレンジしてください |
| 必須要件 | 簡単なPCの入力作業ができる方 人と接するのが好きな方 人や物の段取り・外回りが好きな方 住宅に興味がある方 |
| 歓迎要件 | モノづくりの醍醐味を味わいたい方 お客様から直接ありがとうと言われたい方 一つのことを丁寧にコツコツとやり遂げたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業 有 （平均残業時間：月20時間） ★19時に全員退社を推奨しています。20時完全施錠。 ダラダラと残業せず、メリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（日・月） 年間休日： 110日 ≪休暇≫ GW、お盆休み（5～7日程度）、年末年始（7～9日程度）、有給休暇 ※ご家庭の行事など優先して頂いてます！ ※有給休暇も積極的に取得していただいています。 |
| 給与 | 月給35万円～40万円 ※業界・職種経験者は、職歴等を考慮の上で応相談。 ≪固定残業代≫ 含む → 詳細 基本給245,000円 固定残業代45時間分として90,000円 超過分は別途支給 昼食手当15,000円 ≪モデル年収≫ 現場管理30歳入社2年目：年収480万円（未経験） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給随時、賞与年2回（業績に応じて支給） 社会保険完備 定期健康診断 交通費支給(上限15000円/月) 扶養手当(配偶者5000円/月、子供一人につき3000円/月) 社用車貸与(1人1台貸与/通勤利用OK) 各種レクリエーション(飲み会・BBQなど ※会社負担) 保養施設(エクシブ) 社員旅行 コロナの抗体検査実施(毎月、可能な限り) 資格取得支援制度 オフィス内分煙 制服貸与 iPad支給貸与 人事評価制度 社員割引制度 車レンタル制度(高グレードのアルファードが無料で利用可) |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆太陽光発電システムの販売・施工 ◆エコキュート、IHクッキングヒーター、その他オール電化関連資材の販売・施工 ◆家庭用蓄電池、販売、施工 ◆各種リフォーム事業 ＜同社について＞ リフォームを主に住宅に関するサービスを展開。 住宅のエコ性能をメンテナンスによって長続きさせていきます。 営業の成果をダイレクトに反映させる報酬制度が特徴です。 2005年に創業。40代の現社長が一代で作り上げました。 会社員時代に「売れば売った分が、給与に反映される企業で働きたい」と考えていた社長が公平な報酬制度にこだわって設立。 アポイント取得担当(営業管理)と営業担当で業務を分割し、営業担当のスケジュールに自動的に予定が更新される仕組みを構築しているため、効率的な業務を行うことが可能になっています。 創業から17年余りで大きく成長を遂げ、現在では計60,000世帯の顧客資産を抱える企業に成長を遂げています。 企業文化について紹介していますので、ぜひ同社公式サイトをご覧ください。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 現場管理
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 技術系その他、建築・土木系
- 求人No
- 11481