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生産管理、資材購買・調達
求人No.11810
募集要項
| PRポイント | 数字を管理したり、相手を配慮してコミュニケーションしたり、 他職種で培った力が活かせる仕事。 有機ELやリチウム電池などを製造する産業機械。 精密な動きが必要とされるこれらの機械には、わずかな振動やズレも許されません。 そのような設備に使われる「ボール減速機」などの機構部品をつくっているのが、同社です。 ちなみにこの製品、世界12カ国で特許を取得し、世界トップクラスのシェアを誇る半導体メーカーや精密機器メーカーにも納入されています。 あなたには、こうした製品を効率よく生産できるように管理していただきます。 例えば、つくりすぎのムダが出ないように資材の発注量を考える際には、数字を管理する力を活かせます。 また、製造部門や協力会社などと連携して仕事を進めていくことが大切となるため、 相手の気持ちを配慮してコミュニケーションできる力も活きてきます。 実務経験は問いません。一人前になるまでじっくり育てていくつもりです。 キャリアチェンジをお考えなら、モノづくりに経験を活かしてみませんか？ 私たちと一緒に、“世界から認められる製品”をつくっていきましょう。 顧客の多様化するニーズに応えるべく、組織強化を図ります。 「下請けにならない」「モノマネをしない」という理念のもと、独自の特許製品を生み出してきた開発型メーカー、同社。 その強みを活かし、産業機械メーカーを中心に安定的に取引を行なっています。 今後は、他分野へも用途を広げていく考えです。 対応できる業界が増えるに伴い、顧客のニーズはますます多様化することが見込まれています。 こうした状況に応え続けていくためには、より効率のよい生産体制を築くことが必要です。 そこで、将来を見据え、組織強化を図ることになりました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・生産管理業務（生産計画、進捗管理など） ・資材購買、調達業務（仕入先への発注、購買交渉など） 世界中から評価の高い製品を、効率よくつくる仕事です。 世界の企業から定評のある「ボール減速機」など。 スマートフォンや有機EL、リチウムイオン電池などを製造する産業機械に組み込まれている部品です。 あなたには、こうした製品を効率よくつくるために、生産計画を立てたり、適量の資材を発注するなどを行なっていただきます。 入社後は、先輩の指導のもと実務に携わり、 半年くらいかけて仕事の流れを覚えていただく予定です。 その後も、独り立ちできるまでしっかりフォローしていきますので、未経験でもご安心を。 ◎生産計画の立案 └営業の要望や工場の状況をもとに、どういった製品を、いつまでに、どれだけつくるかを計画します。 ◎資材の発注および加工の依頼 └製品づくりに必要な資材を発注したり、一部の加工工程を協力会社に依頼します。 ※携わるのは、カスタムメイドを含む既製品が8割、オーダーメイド製品が2割です。 |
| 必須要件 | ≪未経験者・第二新卒者・職種転換希望者、歓迎です！≫ ■35歳まで ※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。 |
| 歓迎要件 | ―― 下記のような方、尚歓迎です！ ―― ◎数字に抵抗がない方 ◎相手の気持ちや状況を配慮して円滑にコミュニケーションをとれる方 ◎経験者優遇！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17：00 ※実働： 7時間30分 ※休憩時間： 70分 ※残業 有（平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土日） 年間休日： 120日 ≪休暇≫ GW（5日）、夏季（9日）、年末年始（9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 20万円 （一律手当含む） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ≪モデル年収≫ 年収：330～450万 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／3ヵ月分 ※2012年度実績） ■交通費支給（遠方の方は高速道路代支給、距離により往復支給あり） ■決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当、資格手当、引越手当、若手独立支援手当、お弁当半額 ■こども手当（一人目：月6000円、二人目以降8000円） ■役職手当（主任：月8000円、係長：月1万5000円~35000円） ■制服支給 ■出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、コロナワクチン接種・慶弔等の休暇取得制度 ■退職金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション ■同好会制度（フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、釣り、ツーリング、スキー、スノーボード、ラジコンなど） ■従業員専用駐車場あり ■周年記念パーティー、名古屋グランパスチケット |
| 勤務地 | 豊田市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）、筆記試験→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ●ボール減速機等、新規有用な機械エレメントの開発・製造販売 ●国内販売代理店、海外販売代理店（アメリカ、タイ、インドネシア） 【同社について】 『新規有用なるものを創造提案する』という理念の下、積極的な新製品の開発、市場への投入を行い、 他社には決してまねの出来ないオンリーワン企業であり続けることが同社のコア・コンピタンスです。 世の中にないモノ、新しい価値を提案していくこと。他人の真似をしないこと。 自主独立したメーカーとして在り続けること。 そして、実際に作るものは、社会に貢献するモノであること。 世の中には大量生産が得意な企業があります。 一方で、そうした企業では救えないお客様がおります。 同社のモノづくりは、その切実な要望に耳を傾けて、丁寧にカタチにしていくことです。 「おたくはユニークなモノづくり企業だよね」 お客様からそう言い続けてもらえるモノづくりの向き合い方をこれからも、 そして永遠に守っていくことが同社の使命です。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 生産管理、資材購買・調達
- 勤務地
- 豊田市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理、技術系その他
- 求人No
- 11810