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配管資材・住宅設備機器のルート営業
求人No.12070
募集要項
| PRポイント | ●経営方針：『人が「まんなか」』と言う、コンプライアンス（法令遵守）経営のさらなる拡充。 ●配管資材や住宅設備機器を各種工事業(建設・管・内装仕上・水道施設工事業等）者様へご提供する水回り関連製品の専門商社として、事業を展開しています。 ●創業から60年以上。人々の生活を支え、企業の事業活動を支えるインフラの資材を提供を続けてきた おかげで、地元の企業様から信頼を得、安定した取引のネットワークが構築されています。 ●会社間で信頼関係のある企業の担当者様と、気軽な会話をするスタイルで活躍している営業社員が多い職場です。先ずは、1～2年を目処に、商品知識取得及びお客様との関係構築期間である、配送・納品・入出庫管理等の関連業務を中心にスタ－トいただけます。 ●待遇においては、定期昇給は年1回、賞与は過去年間4ヶ月分の実績があります。 ●一般事業主行動計画（次世代育成支援推進法・女性活躍推進法）を社員自ら（次世代環境向上会議メンバー）が作成し、「両立支援のひろば」において公開もし、ワークライフバランスの向上に挑み続けています。 ●女性の産休・育休取得後の復帰実績を重ねる中、ついに本年度、男性の育休取得・復帰実績も有りました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | キッチンやトイレ、バス等の住宅設備や、水回りに用いられるパイプ等の配管資材の提案営業をお任せいたします 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に関係の構築に努めていただきます。最終的には新規開拓も手掛けていただくことを想定しております。 ■職務の流れ： ご依頼をいただいた配管資材等を納品する際に、定期的にお客様先を訪問し提案を行っていただきます。 電話にて事前に新たな案件の相談を受け、詳細の打ち合わせのためにお客様先へ訪問いただくこともございますが、お客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることも多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出し見積を作成していただきます。 作成した見積内容で受注となれば、お客様との打ち合わせを重ね、納期に合わせ商品を手配し納品していただきます。 ■職務の特徴： 入社後、まずは納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えていただくところからスタートしていただきます。 担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より先ずは10～20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 同社が取り扱う商品数は約2万点と多岐に亘るため、お客様の様々なご要望にお応えすることが可能です。 豊富な商品を一つひとつ細かく覚えていただく必要はございませんが、大まかな知識を身につけておけば、提案の幅が広がります。 1～2年ほどの時間をかけ、お客様としっかり関係性を構築できるように教えてまいります。 ■組織構成： 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名超程度の社員で構成されております。 和やかで、お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。 営業全体としては50名程が活躍しており、平均年齢は38.1歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、豊富な知識を持つ先輩もいるため、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。 |
| 必須要件 | 準中型自動車免許（第一種：５t未満・AT限定不可） ※現在、普通自動車(ＭＴ・ＡＴ)免許の方は、採用内定後に取得していただきます （準中型免許取得後に費用の半額程度を会社負担します） |
| 歓迎要件 | 未経験でもOK！ 営業経験や業界経験不問 下記資格を保有の方は歓迎・考慮致します 建築士、施工管理技士、危険物保安監督者、その他建築関係の資格を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17：00 ※23歳以上の場合 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業／入社1年目は月20時間程度、担当顧客が増えるに従い月30～40時間を見込みます。 現在、会社全体で残業時間の削減に努めており、将来的にはさらに残業時間を減らしていきます。 ※22歳以下の場合の勤務時間は 8:15～16:45 実働7時間30分 平均残業時間：月30時間 |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 会社カレンダーによる 完全週休二日制 ： 日曜、祝日、会社が定める土曜日 年間休日： 115日見込み ※年度により増減あり ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW（暦通り）、慶弔、有給（入社時、入社月別に付与:一般事業主行動計画により付与日数の50％以上取得を制度化）、育児・介護休業取得者実績あり |
| 給与 | 月給191,000円～284,000円 ※191,000円は18歳の場合 ※年収見込み330万円～540万円 （月給＋残業手当・月30H分＋賞与） ≪固定残業代≫ 含まない ※時間外労働の残業手当は実施分を支給します ≪モデル年収≫ 420万円（27歳／3等級）、540万円（主任／35歳） ※月給＋残業手当・月30H分＋賞与 ●入社時に自動車運転免許がＡＴ限定の場合、業務職（内勤)からスタートとなります。 業務職 ：月給185,000円～231,000円 ※固定残業代は含まない、残業手当は実施分を支給 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回（１月） 等級・評価他により22歳以上40歳まで、総合職で4～9千円、業務職(内勤)で2～7千円昇給 賞与年２回（６月、１２月） ※前年実績年間3.5ヶ月分程度 通勤手当（全額支給／駐車輪場代を除く）、マイカー通勤可（駐車場代3,000円自己負担※任意保険加入） 社会保険完備、社宅（単身用・年齢制限あり）、赴任手当（転居を伴う転勤時）、退職金制度（勤続３年以上） 社員持株制度、社員旅行(全額会社負担:コロナ化で過去３年未実施)、歓送迎会等援助金制度（2,000/1人:コロナ化で過去３年未実施) 独身寮1K（15,000円/月※条件：30歳まで） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 会社説明・面接（1回）→勤務地見学→合否連絡 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 配管資材、住宅設備機器の販売 ＜取扱製品＞ ・配管資材…都市開発のために必要な資材から家庭のための資材まで、用途や予算を広くフォローするラインナップを数多く取り揃えています。 ・住宅設備機器…新築やリフォームなど、水回り関連の住宅設備機器を中心に多くのラインナップを取り揃えています。 ＜各事業部における事業の特徴＞ （１）営業部…名古屋市を中心に、愛知・岐阜・三重に事業部・営業所・配送センターを計１８展開しています。同社が顧客にとっての倉庫でありたいとの考えより、それぞれの拠点を比較的小さく近い場所に配置しています。そして、この積極的な店舗展開による多店舗化は、顧客に近い場所で密度の濃い面でのネットワークを拡げ、創業以来のモットーである「顧客の必要なものを、必要なだけ、必要な場所へ速やかに届ける」という現場対応力をより充実させるとともに、事業部、配送センターの構築へとつながり、価格対応力をも大きく前進させています。さらには、このネットワークを最大限に活かす、顧客と同じ気持ちで現場時間（現場スケジュール）に敏感な専門知識を有する多数のスタッフが、「原芳なら」という期待に答えるため、効率よりも顧客との密接なつながりを大切にしていきたいと考えています。 （２）市場開発事業部H2O課…生活レベルの向上やニーズの多様化に伴い、システムキッチン・バス・トイレなどの住宅設備機器は、便利で快適なことはもちろん、機能性・デザイン性に富、環境にも配慮した製品が次々と提供され、いまや住宅を彩るインテリアのひとつといっても過言ではありません。しかし、この魅力的な製品の数々は、ひとつひとつが複雑になり、それらを施工するために高度で専門的な技術が要求されます。Ｈ2O課（Ｈ2O…Harayoshi House Organizer）は、これら水回り空間を提案することで、快適なライフスタイルを彩るサポートを続けています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 配管資材・住宅設備機器のルート営業
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 12070