- TOP
- ルート営業：名古屋本社（中区）
ルート営業：名古屋本社（中区）
求人No.12077
募集要項
| PRポイント | 19時全員退社で働き方抜群！ アポ取りなしの営業に専念できるルート営業。 社長との距離も近いので分け隔てなく意見を言えるのも魅力的。 安定の業界なので腰を据えて働けます。 一人で行う営業ではなくチームで行う営業です。 ・アピールポイント1<営業フローは完全分業> 飛び込みやアポイント取得の架電営業などは一切なし! 営業は商談などに全力を注げます! ・アピールポイント2< 早期からの活躍ができる> いきなり商談から始めるのではなく、お客様との信頼関係構築から始めてもらいます。 具体的な提案や商談は先輩社員に任せられます。 1つの契約に最大三人がかかわるのでそれぞれの役割、得意で働けます。 ・アピールポイント3< 高収入も見込めます> 売り上げへの貢献は平等に評価します。 契約に関わった人を平等に評価していく仕組みなので早期から稼ぐことも可能。 あなたの頑張りが業績に色濃くリンクしてくるので、頑張った時の達成感などをより味わうことができるはずです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅の定期メンテナンスで訪問し、屋根や壁の補修・太陽光発電、リフォームまで幅広い商材を提案します。 お客様との関係性を作り、住宅に関するお困りごとを解決できる商材を提案しましょう。 アポ取りは専門部隊がおりますので、新規の飛び込み・アポ取りのための電話掛けなどはありません！ お客様との関係構築や提案に専念することができます。 完全に新規のお客様ではないので、快く迎え入れてくれます。 1日の訪問は基本として3件なので、無理のない適度な忙しさで毎日を送れます。 慣れてくれば一人で社用車で訪問するので、自分のペースで営業できます。 最初の頃はきっかけ作り、仕事を覚えてきたらアドバイス、できるようになったら商談、 実績を残せばチームリーダーなどステップアップもできる仕事です。 飛び込みや、電話営業の様に一瞬できつく断られることがなく、 色んなお客様と毎日じっくり話すことができるので営業力もつく仕事です。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業：19時までに完全退社を強く推奨しています！ |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（月火） 年間休日： 110日 ≪休暇≫ GW、お盆休み（4～6日程度）、年末年始（7～9日程度）、有給休暇 ※ご家庭の行事など優先して頂いてます！ ※有給休暇も積極的に取得していただいています。 |
| 給与 | 月給35万円+インセンティブ （内訳：月給35万円＝基本給19万円＋固定残業6万円＋営業手当10万円） ★固定残業代含む 固定残業代（40時間分、6万円以上）を含みます。 超過分は別途支給。 40時間の固定残業代がつきますが、 毎月40時間の残業があるわけではありません ★営業の平均年収は700万円！ 1000万円プレイヤーもいます 【年収例】 営業26歳入社1年目：年収450万円（未経験） 営業35歳入社2年目：年収1200万円（個人営業未経験） 営業39歳入社5年目：年収1500万円（経験者） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給随時、賞与年4回（もしくは業績に応じて最短で支給） 社会保険完備 定期健康診断 交通費支給(上限15,000円/月) 扶養手当(配偶者5,000円/月、子供一人につき3,000円/月) 社用車貸与(1人1台貸与/通勤利用OK) 各種レクリエーション(飲み会・BBQなど ※会社負担) 保養施設(エクシブ) 社員旅行 コロナの抗体検査実施(毎月、可能な限り) 資格取得支援制度 オフィス内分煙 制服貸与 iPad支給貸与 人事評価制度 社員割引制度 車レンタル制度(高グレードのアルファードが無料で利用可) |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆太陽光発電システムの販売・施工 ◆エコキュート、IHクッキングヒーター、その他オール電化関連資材の販売・施工 ◆家庭用蓄電池、販売、施工 ◆各種リフォーム事業 ＜同社について＞ リフォームを主に住宅に関するサービスを展開。 住宅のエコ性能をメンテナンスによって長続きさせていきます。 営業の成果をダイレクトに反映させる報酬制度が特徴です。 2005年に創業。40代の現社長が一代で作り上げました。 会社員時代に「売れば売った分が、給与に反映される企業で働きたい」と考えていた社長が公平な報酬制度にこだわって設立。 アポイント取得担当(営業管理)と営業担当で業務を分割し、営業担当のスケジュールに自動的に予定が更新される仕組みを構築しているため、効率的な業務を行うことが可能になっています。 創業から17年余りで大きく成長を遂げ、現在では計60,000世帯の顧客資産を抱える企業に成長を遂げています。 企業文化について紹介していますので、ぜひ同社公式サイトをご覧ください。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- ルート営業：名古屋本社（中区）
- 勤務地
- -
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 12077