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設計技術者：各種装置の設計検討、基本設計
求人No.12192
募集要項
| PRポイント | 充実した研修制度 入社研修、品質教育、入社フォローアップ研修、上司によるOJT教育、勉強会の実施 |
|---|---|
| 仕事内容 | 水素発生評価装置、FC発電評価装置、その他関連装置の基本設計、システム設計などをお願いします。 ・客先との仕様打合せ ・装置の原点となる熱計算・流体力学を元にした計算 ・装置の基本となる製作仕様書の作成 ・制御システムの設計・書面化 ・上記設計による機器選定 男女ともに20～40代までの方が多く働いています |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | 実務未経験OK 同社は、自社独自技術による真空断熱製品を拡販しており、徐々に生産量が増加しています。 少人数の会社なので、みんなで一体となって仕事を進めておりますので、あなたの意欲を十二分に生かせる環境です。 大手ユーザーと多数やり取りを行っており、様々なビジネス環境に接することができます。 【必要スキル】 ・CAD ・機械設計検討 ・熱力学の検討 【下記資格取得者歓迎】 高圧ガス製造保安責任者(乙種化学・機械・特別丙種） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業 有 （残業は、繫忙期は除き、特に無し） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土日） 年間休日：118日 ※年度により日数が多少変わります ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、慶弔、フレックス休暇、有給、特別休暇 |
| 給与 | 月給230,000円 ～ 300,000円 ※前職の給与・年齢・能力を考慮して決定します。 ≪固定残業代≫ 含まない ≪モデル年収≫ 368万円 / 入社1年目・24歳 480万円 / 入社3年目・30歳 ※通勤費、残業代別途 上記年収以外で、業績に応じて年度末賞与有(実績1か月以上) 昇給有 賞与有(年2回 計4か月) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費支給 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 家族手当（1人につき1万円/月） 表彰制度 資格得補助制度 あんしん財団 リフレッシュ休暇・慶弔等の休暇取得制度 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 豊田市 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回)→内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 燃料電池評価装置の設計・製造・販売、燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造 評価装置の精度検定サービス、燃料電池の受託評価、燃料電池評価装置関連機器・部品の販売 水素発生装置の設計・製造・販売、メンテナンス・改造 ガス制御システム（流量制御、圧力/背圧制御、加湿制御等）の設計・製造・販売 FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売、MEA,パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発 海外製燃料電池の輸入販売（数W～100kW級）、定置式燃料電池発電システム 再生エネルギー活用による水素蓄電・エネルギーコントロールシステムの設計・製造・販売 極低温・高温用の真空断熱配管・フレキシブルホース・容器の製造販売 ≪会社の特徴≫ ●省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。 これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であると確信しています。 ●日本国内で燃料電池を基軸とした蓄電システムのインテグレーターはほとんどいないため、多くのお客様から唯一無二のシステムインテグレーターとして認知されています。 ●2050年の脱炭素社会に向けて水素エネルギー利活用事業は注目を浴びており、成長性の高い業界です。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 設計技術者：各種装置の設計検討、基本設計
- 勤務地
- 豊田市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、技術系その他
- 求人No
- 12192