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【愛知/転勤なし】新築施工管理～自社ブランドの注文・分譲住宅
求人No.12382
募集要項
| PRポイント | 【同社について】 愛知県を中心に不動産の売買仲介事業や注文住宅事業、リノベーション事業など、住まいに関する幅広いサービスを通じて、 魅力のある快適な住まいづくりの企画創造企業です。 直近では、独自のマーケティングや顧客管理、商談管理のノウハウを活用したDX支援事業なども新規で立ち上げています。 【募集背景】 自社の強みを活かし、更なる事業拡大を実現する為の増員。 これまでのやり方に捉われない環境づくりに注力し、現在、愛知県で10拠点を展開。 2022年4月には豊橋市、6月には春日井市に新拠点を2店舗オープンし12拠点へ。 3年後の売上高100億の中期計画に向け、愛知県内でのエリア拡大を狙うために、積極的に採用を行っています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 注文住宅、分譲住宅を手掛ける同社にて、木造戸建て住宅の施工管理として、注文および分譲住宅施の監督を担っていただきます。 【具体的には】 ・施工図面の作成 ・資材の手配 ・仕様打ち合わせ等 ・調達、工程・品質・予算等の管理 ※毎月2～6件程度の棟数を担当いただきます。同社では「ANDPAD」を採用し、画像情報管理。原価管理、発注管理を同一システムで行う効率的な業務環境を整えています。 【配属組織について】 30代の部長の他、20～30代の営業、設計、施工の各チームの管理者、メンバー含め約20名で構成されています。 営業所は名古屋市緑区、名古屋市千種区、豊田市の3拠点を構えています。 【業務の特徴】 「お客様にとっての最適な住まい」をミッションとして、分譲住宅においても、一つひとつプランニングを行っているため、同一のプランの住宅はありません。注文住宅においては、自由設計の家のため経験を重ねる度に、成長を感じていただける環境があります。 設計、施工管理、インテリアコーディネーター、営業と一緒に施工前に打ち合わせを重ねて、チームとして家づくりを進めていきます。 【就業環境】 施工管理職はハウスメーカーからの転職者が多く在籍しています。プロ意識を持ち、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに設計担当やインテリア担当が一緒に居るため、情報共有はスムーズにできる環境です。 【同社について】 愛知県にて不動産仲介、注文住宅、分譲住宅、リノベーションと住まいに関わる様々な事業を展開しています。直近3年間は売上130％と大幅に拡大しており、新たなサービス・商品を積極的に創りながら、人々の生活に密着したカタチで存在する不動産を提供しています。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業有（平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（水・日） 年間休日： 116日 ≪休暇≫ 年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 | 月給240,000円～500,000円（一律手当を含む） 【内訳】 基本給：179,257円～373,452円 固定残業手当/月：60,743円～126,548円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。 ※各種インセンティブあり ≪予定年収≫ 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回（4月、10月）、賞与年2回（7月、12月） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 定年制度（60歳） 育休取得実績：有（育休後復帰率80%） 外部研修制度あり 社内勉強会 OJT 資格取得補助 車両借り上げ手当 スマートフォン、タブレット支給 半期に一度の交流会費負担 リゾート施設の利用 健康診断 会社負担の医療保険加入 社内外研修 自己啓発の援助 結婚・出産お祝い金 育休・産休制度 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産売買の代理・仲介事業 新築戸建分譲事業 注文住宅事業 不動産再生事業 不動産投資事業 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【愛知/転勤なし】新築施工管理～自社ブランドの注文・分譲住宅
- 勤務地
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- 職種
- 技術系その他、建築・土木系
- 求人No
- 12382