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新築デザイナー

求人No.12385

募集要項

PRポイント【同社について】
愛知県を中心に不動産の売買仲介事業や注文住宅事業、リノベーション事業など、住まいに関する幅広いサービスを通じて、
魅力のある快適な住まいづくりの提案を行っています。マーケティングを強みとし、PRへの投資を行うことで毎年集客を伸ばしています。
直近3年間では、売上、人員ともに毎年20~30%増を継続。3年後100億を目指し、さらなる組織強化を進めています。
その他、独自のマーケティングや顧客管理、商談管理のノウハウを活用したDX支援事業なども新規で立ち上げています。

【募集背景】
自社の強みを活かし、更なる事業拡大を実現する為の増員。
これまでのやり方に捉われない環境づくりに注力し、現在、愛知県で10拠点を展開。
2022年4月には豊橋市、6月には春日井市に新拠点を2店舗オープンし12拠点に。
7月には地域最大級の面積の店舗も岡崎市でオープンし、同時に本店も名古屋駅に移転予定です。
3年後の売上高100億の中期計画に向け、愛知県内でのエリア拡大を狙うために、積極的に採用を行っています。

【組織について】
30代の部長以下、営業、設計、施工のセクションで構成。
全体の平均年齢も20代後半と若い世代が活躍している部署です。現在の人員は、20名。
仕事内容注文住宅ブランドでのデザイン提案をお任せします。新築住宅の設計職としてお客様との打ち合わせからご要望の意図を汲み、お客様のライフスタイルや将来計画に合わせた提案を行います。分譲住宅の設計でも一棟一棟、土地の形状に合わせた最適な間取りを設計し、細部までこだわった魅力ある商品づくりをします。また、設計だけではなく現地確認やプラン提案、申請業務なども行っていただきます。

【強み】
施工事例の一つ一つを作品のように事例掲載することで、ショールームがなくとも多くのお問い合わせを獲得することができています。
また、成約課金型のカウンターサービスの反響は使用せず、独自の集客モデルを確立させているため、価格合戦に合わないのも強みです。

【仕事内容】
営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとに初回プランを作成。
営業担当と共にお客様との面談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。

【業務詳細】
▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。
▼契約後はスムーズな着工へ向け、設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
必須要件
歓迎要件
雇用形態正社員
勤務時間9:30~18:30
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分
※残業有(平均残業時間:月30時間)
休日・休暇≪休日≫
完全週休2日制(水曜固定・火曜or木曜)
年間休日: 116日 

≪休暇≫
年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
給与月給240,000円〜400,000円

【内訳】
基本給:179,257円~298,762円
固定残業手当/月:60,743円~101,238円(固定残業時間45時間分/月)
※45時間を超える場合は別途支給
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します

≪モデル年収≫
26歳 入社3年目 メンバー(460万円 月給28万円+賞与・インセン)
28歳 入社5年目 リーダー(620万円  月給38万円+賞与・インセン)
30歳 入社7年目 マネージャー(730万円 月給45万円+賞与・インセン)
待遇・福利厚生昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月、12月)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
定年制度(60歳)
育休取得実績:有(育休後復帰率80%)
外部研修制度あり
社内勉強会
OJT
資格取得補助/資格手当
車両借り上げ手当
スマートフォン、タブレット支給
半期に一度の交流会費負担
リゾート施設の利用
健康診断
会社負担の医療保険加入
社内外研修
自己啓発の援助
結婚・出産お祝い金
育休・産休制度
勤務地春日井市、名古屋市
選考プロセス書類選考 → 面接(2回)→ 内定

≪WEB面接≫ 
対応可

会社概要

社名非公開
事業内容【事業内容】
不動産売買の代理・仲介事業
新築戸建分譲事業
注文住宅事業
不動産再生事業
不動産投資事業
従業員規模101~500人

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  • タイトル
    新築デザイナー
  • 勤務地
    春日井市、名古屋市
  • 職種
    技術系その他、IT系、その他
  • 求人No
    12385

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