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生産技術（第二新卒）
求人No.12609
募集要項
| PRポイント | ■事業の安定性 オフィス家具のOEMメーカーとして、有名オフィス家具メーカー様各社と安定したお取引を継続しています。 国際会議で首相や官僚が使用されたテーブルが同社製造のものだった！という実績も多数。 特に間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定的なシェアがあり、今後の仕事量が期待できます。 また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 ■業界の将来性 新型コロナウイルスによって、オフィス家具へのニーズは大きく変わろうとしています。 WEB商談しやすい間仕切りや防音機能、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現、アドレスフリー等のオフィスリニューアル。 新たな暮らしや働き方へ変わっていく中で、家具の開発、製造を一手に担える同社が必要とされています。 ■新しい技術を積極的に導入 働き方の変化により、同社が求められるものも変わってきており、機能性、デザイン、価格においてより複雑になって参りました。それらを実現するために、機械設備の導入、改造、新たな検証ツールの導入や資格取得などにも積極的に取り組んでいます。また、場合によっては自社内で機械設備そのものを作ることもあり、1年目からそういった仕事に携わっている社員もいます。国内に5拠点、海外に2拠点という製造拠点を有しており、製品の企画から試作、 量産までを自社で一貫して行うことのできる同社だからこそ、エンジニアとして幅広い技術力を身に着けることができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪生産技術≫ 製品をムダなく生産する体制を整える仕事です。 生産体制の改善や、新しい製造方法の開発なども検討。さらに設備の導入にあたっても意見出しが求められます。 部内では機械、電気のプロフェッショナルが各々活躍しております。 ・機械設備の導入、改造、製作、メンテナンス ・試作製作 ・治工具制作 ・金型開発 ・生産ラインの合理化、効率化 ・工場内の受変電装置の管理 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※実働：8時間 ※休憩：60分 ※夜勤なし ※残業 有 （平均残業時間：月27時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日）、祝日 ※1〜3月の繁忙期は月2・3回土曜出勤あり 年間休日： 110日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、産休育休 |
| 給与 | 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：218,000円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ 基本給：166,700円～ 固定残業代/月：51,300円～/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：229,000円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ 基本給：175,200円～ 固定残業代/月：53,800円～/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・財形 ・生損保団体 ・退職金制度（勤続3年以上） ・寮・社宅完備（名古屋） ・借上げ社宅対応可 ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当(超過分) ・通勤手当（5万円／月） ・各種クラブ（ゴルフ） ・ストレスチェック(年1回) ★「病気に関しての医療費用補助制度」 病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する制度。（上限：100万円まで） ※病気だけでなく、地震や津波によるケガなど多くの場面をカバーしております。 ・24時間電話健康相談（無料） ・介護相談ホットライン（無料） ・医学会の各専門医によるセカンドオピニオン提供（受診無料） ・生活習慣病サポート ・社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供（年3回まで面談無料） ・がん治療と仕事の両立支援 ・健康診断後の二次検診機関の手配・紹介支援 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※最終面接は対面で実施予定 ≪WEB面接≫ 対応可（使用ツール：Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | オフィス家具の製造販売 インテリア家具の製造販売 エクステリア関係の製造販売 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 生産技術（第二新卒）
- 勤務地
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- 職種
- 技術系その他、生産技術
- 求人No
- 12609