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【生産管理／リーダー・マネージャー候補】創業70年超、三河地方を代表する鋳造メーカー／安定経営を実現
求人No.12644
募集要項
| PRポイント | 同社は「鋳造」という技術で、創業以来70年以上日本のものづくりを支えてきました。 設立当初から、独立資本である特性を活かし、一つの領域に偏ることのない戦略的な営業活動を展開。現在では自動車業界をはじめ、建設業界、建設機械業界など様々な領域のお客様と取引を頂いており、景気の影響を受けにくい安定的な経営を実現しています。 また、各業界をリードする大手メーカーと直接取引を行っていますが、これはコスト・納期・品質にお応えしていることはもちろんのこと、変革へ挑戦する姿勢が認められているからこそで、今後もお客様のニーズに高いレベルで対応できるようチャレンジし続けることが使命だと考えています。 「鋳造」は、まだまだ様々な業界に広がりを見せることが出来る産業であり、同社の所在する西尾市や碧南市といった愛知県三河地方の地場産業でもあります。先人より受け継がれてきた火を絶やさぬよう、築き上げてきた鋳造技術をしっかり次世代に繋げていくことも社会的役割と考えています。 現在、カーボンニュートラルやDX化（IT化）を推進しており、今後も時代の流れに対応しながら、より強固な企業へと進化を続けていきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●製品毎の生産計画立案及び社内外との納期調整 ●詳細な生産計画策定 (月次、日次) ●実際の生産状況確認及び計画のマッチング、状況に応じた計画修正 ●出荷の荷揃え補助業務(フォークリフトを使用) ※様々な部署、関係者と接点を持つことがあるポジションのため、周りの方との協調性を重視して信頼関係を構築しながら業務に取り組むことが求められます。 【入社後の流れ】 まずは、当社製品および鋳造技術の知識や一連の製造の流れを理解して頂きます。理解が深まっていき次第、少しずつ実務を行って頂きます。実務に関しては、伝票処理など、出荷の処理に関する業務などからはじめていただきます。入社後2年を目安にチーフリーダーを目指していただき、チーフリーダーになってからは、メンバーのマネジメントや部署全体の管理をお任せいたします。 【社風・制度・職場環境】 中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（ゴルフ、将棋、フットサル）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。また、社員が働きやすい環境を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営しています。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の扶養手当を設け、家族向けの社宅も低価格で住めるよう整備しています。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や制度、福利厚生を充実させていきます。 |
| 必須要件 | 製造業における生産管理の実務経験3年以上 |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ※残業あり（月20〜30時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、土曜） 年間休日:121 GW（9日以上※その年のカレンダーにより変動あり） 夏季（9日以上） 年末年始（9日以上） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 |
| 給与 | 【想定年収】：360万円～550万円 ※年齢・経験・スキルにより決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備、退職金制度（定年60歳） 交通費規定内全額支給 家族手当(配偶者1万円/月、子1人5,000円/月) 資格手当、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 寮社宅（独身寮12,000円／月、社宅18,000円／月） 新入社員教育制度、階層別教育制度あり 団体生命保険、社内クラブ、親睦会、コロナ映画チケット割引券 健保ボーリング割引券、契約施設利用補助 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(2回)・適性検査→ 内定 ※１次面接のみWEB対応可（Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 鋳物部品の製造・販売、精密機械加工 ★4つの鋳造工場、2つの機械加工工場を持ち、その充実した設備と高い技術力で、小さなものから大きなものまで様々なサイズに対応し、自動車部品や建設機械部品など多岐にわたる鋳物製品の製造・精密加工を行っています。 ★取扱製品の生産比率 自動車部品 約27％ 建設機械部品 約30％ 産業機械部品 約21％ 建築金物 約13％ その他 約 9% ★鋳造～加工まで一貫して行っています。 最新設備を導入し、量産品から少量生産品まで、お客様のあらゆるニーズに応えています。製品の大まかな形の素材を作る鋳造から、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが同社の強みです。また、自社ブランド製品のノンスバー（連続鋳造棒）の製造・販売も行っています。 [主要取引先] トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、(株)デンソー、(株)クボタ、日立建機(株)など、上場企業60社 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【生産管理／リーダー・マネージャー候補】創業70年超、三河地方を代表する鋳造メーカー／安定経営を実現
- 勤務地
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- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 12644