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設計（機械設計もしくは電気設計）
求人No.12716
募集要項
| PRポイント | ●ニッチな市場で国内No.1の実績と技術蓄積 生活必需食品であるタマゴを環境に優しく、国際競争力あるコストで生産するためには、同社のエッグファームオートメーション（EFA）は、日本の養鶏業においてなくてはならないものというポジションを確立しています。同社の最新設備を導入した農場では、1人で一日10万個のタマゴを生産することを可能にしています。日本の1人当りのタマゴの年間消費量は337個と世界トップレベルで、EFAの市場規模も世界トップレベル。この安定したニッチ市場で60％というトップシェアを有し、安定性あるミドルテックの蓄積を進めています。 ●世界人口の60％を占めるアジアのリーダーへ 国内トップの実績を背景にアジアに焦点を絞り、中国、東南アジア、インドの市場を開拓中。現在、売上の9割は国内市場ですが、10年先にはアジア市場で日本国内の少子高齢化の影響を受けないプラットフォームを築き、市場シェア10%という展望に向けて活動しています。 ●新しいことにチャレンジする風土 新たなトライに失敗してもマイナス評価はされません。失敗しても「その試みが成立しないことがわかったことが成果」と捉える超ポジティブな会社風土。初めてつくる機械の開発に入社3年目の若手社員を起用するというも珍しくなく、チャレンジを奨励しています。また、仕事の進め方は、個人裁量に幅広く委ねられているので、伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現代の養鶏場は機械化が進み、集卵・給餌・除糞・換気などほとんど人の手がかからないシステムになっています。これらエッグファームオートメーション（EFA）の機械設計、または電気設計を担当します。EFAにおける設備機器の設計やシステム・制御設計ですが、お客様先のファームの規模やレイアウトに沿って設計を行うため、ただデスクに向かって作業するだけでなく、外へ出る機会も多くあるのがハイテムの設計職の特長。納品後に稼働状況を確認したり、使用するお客様の声を聴いたり、現場を大切にしているのもハイテム流。 同社の製品は国内でもトップのシェアを持ち、世界でもトップレベルの高い技術を有しています。ニッチ市場のトップ企業で、楽しく伸びやかに誇りを持って仕事に取り組んでいただけます。オフィスは濃尾平野を一望する丘の上、テクノプラザで快適です。 ＜教育制度＞ 導入研修（新卒やローキャリア、事務職の方向け） 現場技術研修（約２カ月間、総合職の方向け） 定期勉強会（年４回） 資格取得制度（資格取得者に対して報奨金を支給） |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：20～17：20 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日祝） 年間休日：115日 ≪休暇≫ 年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔) |
| 給与 | 月給23万2,000円～ 内訳（基本給：23万円～、住宅手当：2,000円～） ≪固定残業代≫ 含まない ≪モデル年収≫ 33歳 経験12年 年収660万円（月給45万円 賞与 3ヵ月分） 29歳 経験8年 年収530万円（月給35万円 賞与 3ヵ月分） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月）※別途決算賞与あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（日数と距離に応じて支給：30円/km）、残業手当 家族手当（配偶者4,000円/月、子は1人につき1,000円/月、上限7,000円/月） 一人暮らし家賃補助（家賃の半額まで補助：上限22,000円/月※条件：自宅からの通勤が困難な単身者に限る） 退職金制度、研修制度、資格取得奨励金、社内表彰制度、誕生日お祝い金制度 ≪住宅補助≫ 有→住宅手当（5,000円/月 ※条件：世帯主でない場合2,000円/月 ） →社宅完備（半額補助：上限22,000円/月) ※条件：自宅からの通勤が困難な場合のみ・35歳まで・独身者に限る ） |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 ※適性試験有 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | EFA（エッグファームオートメーション）の設計・製造・輸出入・プランニング・販売・アフターサービス ◎同社は「卵」を安定供給するEFA（エッグファームオートメーション）の設計・製造・販売会社。EFAを自社ブランドで展開し、国内シェア60％（2022年10月当社調べ）を超える業界トップ企業です。日本のエッグファームでの実績を背景に、世界人口6割を占めるアジアへの展開を進めています。アジア圏は日本の20倍という大きな市場規模があり、その1割のシェアを獲得することが当面の目標です。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 設計（機械設計もしくは電気設計）
- 勤務地
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- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、技術系その他
- 求人No
- 12716