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営業スタッフ
求人No.12767
募集要項
| PRポイント | ●地域に根差して37年。三重県北勢地域に新車店舗9店舗・中古車店舗2店舗を展開しており、地場に根付き、お客様に寄り添い、ホンダ車のトータルカーライフサポートを行っています。働く社員にとっても、転居を伴う異動はありませんので、地域に腰を据えて活躍していただけます。 ●160名程の社員がおり、10～15名ほどで各店舗の運営をしています。店舗ではそれぞれ幅広い年齢の方が働いているので、いわば「家族」のようなもの。色々な事を教えてもらえる、聞きやすい社風です。 ●平均年齢は33歳！社員が活き活きと働ける雰囲気です。 ●様々な研修制度があり、社員の成長を支援しています。 ●また、懇親会やソフトボール大会などのイベント活動が活発で、社員の親睦を深めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手自動車メーカーの新車・中古車をお客様に提供していただく“営業スタッフ”をお任せします。 お客様にとって車は高価な買い物となるため、“モノ”ではなく“自分”を売る仕事だと捉えてください。 自分をお客様に知っていただき、お客様と信頼関係・絆を築いて手を繋ぐ仕事です。 “営業”＝ノルマ・残業が多い･･･”ではありません。新規や飛び込みは一切なく、既納客が中心です。 お客様と車という商品と共に寄り添い、お客様のカーライフサポートを支えるお仕事です。 車だけでなく、保険やJAFなどお客様の万が一に備えるものについてもお薦めしていただきます。 売って終わりではなく、アフターフォローが重要なお仕事です。長年お客様とお付き合いをしていただきます。 【こんな研修があります】 ●接客をイチから学べる、おもてなし研修や接遇研修 ●ロールプレイングによる営業研修 ●大手自動車メーカーの技研による外部研修 ●先輩社員を交えての座学やグループワーク研修 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（火水） 年間休日：113日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、（大型連休として5～7日） 有給（入社半年後10日付与）、特別 |
| 給与 | 月給20万7,000円～30万円 （内訳：基本給 20万7,000円。基本給に固定残業手当20時間分を含んでおり、賞与も固定残業手当を含んだ金額をベースに支給されます） ※別途インセンティブがあります。 ※別途諸手当支給します。 ※経験・スキルにより決定します。 ≪固定残業代≫ 含む（20時間分 30,800円～44,625円）20時間超過分は全額支給 ≪初年度想定年収≫ 350万～600万円 ≪モデル年収≫ 年収450万円（入社3年目スタッフ） 年収600万円（入社7年目スタッフ） ※あくまでも一例です。インセンティブにより変動します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（11,000円/月※上限あり：11,000円/月）、残業手当（20時間超過分） 生活手当（上記住宅手当のこと、25,000円/月）、子供手当（1万円～/月）、役職手当 iPad、パソコン、携帯電話貸与、各種研修制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度 従業員車両販売制度（新車）、ベネフィットステーション、資格取得支援制度 退職金制度、社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 ソフトボール大会（年１回）、全社員大会（年２回） インフルエンザ予防接種一部補助、ホンダ共済会 ≪住宅補助≫ 有→住宅手当（25,000円/月 ※条件：会社規定により自宅から通勤困難と判断された方 ） |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 適性検査・面接（２回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Zoom ） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 新車・中古車販売／自動車整備／損害保険代理店業 ●同社は、三重県北勢地域最大の大手自動車メーカーの正規ディーラー。 ホールディングスグループとして、グループ企業があります。グループ企業で力を合わせ、自動車を通じて鈑金塗装やリサイクル事業、全車種取扱の中古車店舗を展開し、お客様をトータルでサポートしています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- 営業スタッフ
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- 職種
- 営業系
- 求人No
- 12767