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業務スタッフ
求人No.12884
募集要項
| PRポイント | ●車のエンジンを蘇らせる再生産エンジン（＝リビルドエンジン[※]）メーカー ●未経験歓迎！先輩社員もみんな異業種からの転職 ●プライベートも大切にできる！残業時間は月2～4時間 ●頑張りは給与に還元。昨年度は決算賞与も支給 ●家庭の都合や旅行など、気兼ねなく有給休暇を取得できる環境 ●高度な技術力により3期連続売上UP！転職者全員収入も休日もUP [※]リビルトエンジンとは、役目を終えたエンジンを分解して、不具合が発生している部分を修復したり、劣化した部品を新品に交換したりして再生産したエンジンのこと。新品エンジンと同等もしくはそれ以上の品質・性能でありながら、安価で環境にも優しいため、年々需要が拡大しています。エンジンが故障して載せ替える際に使われています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 取引先（自動車関連企業）からの問合せ対応や受注業務などの事務作業、納期調整などをお任せします。 ＜具体的には＞ 同社が製造・販売しているリビルトエンジンへの、TEL／FAX／Webシステムからの問合せ対応を中心に、マーケティングや企画にも携わっていただきます。専門的な知識が求められますが、困ったときは製造部門のメカニックに気軽に相談できますから、コミュニケーションを取りながら仕事を進めてください。 ●問合せ対応…生産可否や価格・納期に関する問い合わせ対応 ●受注業務…お客様から頂いた注文のシステム入力 ●発送業務…保証書、送り状の作成、出庫作業 ●マーケティング企画…販促資料やPR動画の企画・制作 など ＜入社後の流れ＞ まずは送られてきたFAXをシステムに入力する業務からスタート。その後、製造部門でエンジンの仕組みや部品についても学び、基本的な知識が身に付いたら顧客からの電話対応もお任せします。半年～1年くらいでエンジンの状態をヒアリングし生産可否の判断や製造部門との打ち合わせができるようになります。 ＜ある1日の流れ＞ 08:15 出勤 08:30 ミーティング、スケジュールの申し送り 09:10 顧客対応、システム入力 12:00 お昼休憩 13:00 顧客対応、製造部と打合せ 16:00 出荷準備 17:00 出荷作業 17:30 退勤 ★定時退社が基本で残業はほとんどありません。 事務所の電話で対応しているため、定時後や休み中の連絡はありません。 ★100％中途入社！異業種からの転職者が活躍中 営業部門には部長を含め5名（男性4名、女性1名）の社員が在籍しています。部長は50代半ばですが、他のメンバーはみんな20代後半～30代。全員、未経験からの中途入社で「元ホテルスタッフ」「元居酒屋の料理人」「元アパレルスタッフ」「元ルート営業」など、様々な経歴の方が活躍しています。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※実働：7時間40分 ※休憩時間：80分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月 2〜4 時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日）、祝日 ※土曜日は交替制で月2日程出社 年間休日：110日 ≪休暇≫ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～9日間） 有給休暇（入社半年後10日支給）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 ★有休も取得しやすく連休にして5連休にすることも可能です。 |
| 給与 | 月給（基本給）20万円～28万円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします。 ※固定残業手当は含んでいません。 ≪月収例≫ 月収24万4,000円／28歳 入社3年目 月収25万500円／35歳 入社5年目 月収26万7,900円／40歳 入社7年目 ≪モデル年収≫ 年収340万円 ／ 25歳 経験1年 年収380万円 ／ 28歳 経験3年 年収400万円 ／ 35歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）※毎年社員全員が昇給しています！ 賞与年2回（7月、12月）※前年度実績：4ヶ月分 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給（月25,000円まで）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月3,000円／人） 時間外手当、役職手当、中退共制度、退職金制度 制服貸与（ジャンパーやポロシャツなど）、私服（オフィスカジュアル）OK 資格取得支援制度（フォークリフト免許など） 研修制度、慶弔見舞金制度、各種クラブ活動 産休・育休制度あり（男女ともに取得実績あり） 昼食サポート（1食360円で食べられるお弁当や、新鮮なサラダなどが購入できるミニ冷蔵庫「OFFICE DE YASAI」も用意しています） ＊インセンティブについて＊ 個人ではなく、営業部全体で毎月目標数字をクリアしたら収入にプラスのインセンティブを支給をしています。ノルマはないため、数字に追われるようなことはありませんが、「あとちょっとだ！頑張ろう！」など、前向きで一体感のある職場です。 |
| 勤務地 | 江南市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（1回）→ 適性診断 → 面接（2回目）→内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Google meet , Zoom ） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | リビルトエンジン製造販売 各種リビルト部品販売 技術提供事業 輸出入業務 産業機械用エンジン修理 各種競技用エンジン製造販売 ≪会社の特徴≫ 技術力の高さが自慢！ 提携工場と連携し、様々なご要望にお応えできる体制があります。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- 江南市
- 職種
- 営業系、その他
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- 12884