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【資材購買マネジメント候補】17年連続全国No.1シェアメーカー（窯業サイディング）／名古屋市
求人No.12886
募集要項
| PRポイント | 将来の課長候補者としてご入社いただきます。 グループ会社を含めた原材料の集中購買を展開する部門で、新材料提案、仕入先メーカーの生産体制理解とそこを踏まえた単価交渉・調達リードタイム改善などをミッションにご活躍いただける方を希望しております。 同社の購買部門は企画課、資材課、外注仕入課に細分化されており、企画課では材料の化学的研究開発を踏まえた調査から採用まで、資材課では技術的知見も踏まえた原材料の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン、外注仕入課では技術的知見も踏まえた金属部材や釘、鋼板加工製品などの製品の発注、価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウンを担っています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜名古屋＞ 17年連続全国No.1シェアメーカーの資材購買マネジメント候補（窯業サイディング） ＜住宅用外壁材国内TOPシェア＞塗料など原材料の購買／同社メインビジネスにおける原材料仕入れ部門／東証プライム上場企業 【業務内容】 主な取り扱い原材料である塗料、無機材料、パルプ等繊維材料などの仕入れ時の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン業務をお任せします。 窯業系サイディングは、セメント質原料・繊維質原料・混和材からなる混合原料を混ぜ、成形したものに塗装を施し完成します。当該技術は日進月歩であり、常に新たな商材が研究され採用されてきています。情報感度を高く持つことと、適正価格にて取引を進めていくことが求められる業務です。 |
| 必須要件 | ・調達経験３年以上 ・各種材料の市況分析・コスト分析・調達先管理を実施し、調達戦略・コストダウン戦略を立案できる方 |
| 歓迎要件 | ・窯業、木材、塗料、燃料に関する知識・経験を有する方 ・マネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土・日） 年間休日： 120日 ≪休暇≫ GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収： 課長候補：600万円～850万円 ※経験、スキルに応じて検討し決定します ※残業手当など含む |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）※前年度実績4.8ヵ月 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給） 家族手当 残業手当 退職金制度（勤続3年以上。確定拠出年金、確定給付年金） 社員持ち株会、資格取得サポート、制服貸与 社内食堂：あり（名古屋工場） サークル活動：野球部・フットサル等 研修制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ≪住宅補助≫ 有→住宅手当（条件：世帯主 ） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※筆記試験あり ≪WEB面接≫ 対応可→（Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 窯業系外装材の製造および販売 金属外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売 ＜会社の特徴＞ 同社は、1956年に木材資源の有効利用を目的に設立され、繊維板の製造販売を開始しました。 その後、いち早く石綿を使用しない窯業系サイディングの開発に成功するなど、「素晴らしい人間環境づくり」とのコーポレートスローガンの下、３つの経営方針「お客さま本位の姿勢」「創意開発」「明るい風通しのよい職場づくり」に基づき、お客様の視点に立った商品の開発・サービスの提供に取り組んでまいりました。 この経営方針には、お客様や社会のニーズを常に追求し、高品質の商品・サービスを市場に提供するとともに、環境負荷軽減などの社会的課題に対しても真摯に取り組み、企業の社会的責任を果たしていきたいという熱い思いが込められています。 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【資材購買マネジメント候補】17年連続全国No.1シェアメーカー（窯業サイディング）／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- コンサルタント系、経営幹部
- 求人No
- 12886