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【土木工事管理補佐】「地域社会に奉仕する」ことで安定成長の地場建設業／鈴鹿市
求人No.13124
募集要項
| PRポイント | 同社は1958年の創業以来、三重県を中心に幅広く工事を請け負い、業界で確固たる地位を築く建設会社として成長してきました。 2016年には建設資材商社の林建材グループの一員となり、双方の得意分野で事業のシナジー効果を上げています。 「地域社会に奉仕する」をモットーに三重県北勢エリアを中心にお客様に密着したサービスを行っています。 具体的には、公共施設・工場などの建設事業、河川工事や道路建設工事をはじめとした土木事業、「クレアハウス」のブランドで展開している戸建て新築・リフォーム事業の3つを柱に事業を展開しています。 自治体発注の工事や個人住宅の建設等、大小さまざまな幅広い規模の依頼を請け負うことが可能であり、安定した事業基盤を築いています。技術力に加え、価格・納期においても顧客のニーズに応え続け、地元建設業界では確固たる地位を築いています。 現状施工管理者の高齢化が進んでおり、中長期での戦略を立てることが難しい状況が続いています。 中でも、今後の経営を担う人材については社内での登用・育成が現状難しいため、外部からの採用で若返りを進める必要があるます。 会社の中核を早急に引き継ぎ、さらなる成長・発展を次世代に託す考えです。 経験や資格が無くても大丈夫です。 全社をあげてサポートします。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゼネコンの立場で工事そのものを管理してもらいます。 協力会社や職人の司令塔として常に全体を広く見渡すこと、先を読むことが求められます。 技術はあとからで大丈夫。 対人力、チームワーク、着実遂行が何より大切な資質です。 現場は三重県北勢地区が中心です。 以下が有資格者の監督職の仕事です。 あなたにはこの仕事のフォローをしていただきます。 ■内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！ ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ■工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ■下請け工事業者の手配（機械/クレーン工など） ■資材置き場及び、工事用電源の確保 など ■Aランク事業主として大型の工事を受注できる強みがあります。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩75分） 時間外労働有り（月平均15時間） |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日101日（隔週土曜、日曜） 休暇：年末年始（7日）、夏季休暇（4日）、慶弔、有給（初年度10日） |
| 給与 | 月給21万円（基本給18万9,000円＋各種手当２万1,000円）～ ※固定残業代は含まない（別途支給） 【想定年収】 300万円～ ※経験スキルを考慮の上決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月） 社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限12,000円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 資格手当、役職手当、退職金制度 |
| 勤務地 | 鈴鹿市 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 三重県鈴鹿市に創業以来、三重県北勢地区を中心に土木工事・建設工事等を行う建設業者。技術力に加え、価格・納期においても顧客のニーズに応え続け、地元建設業界では確固たる地位を築いてきた。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚い。 |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【土木工事管理補佐】「地域社会に奉仕する」ことで安定成長の地場建設業／鈴鹿市
- 勤務地
- 鈴鹿市
- 職種
- 技術系その他、建築・土木系
- 求人No
- 13124