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たまご加工の現場管理／製造
求人No.13150
募集要項
| PRポイント | ●味つきのゆで卵の開発・製造においては業界内でも先駆者的な存在の企業です。 ●取引先は各種コンビニや大手外食チェーン、食品メーカーなど多数に渡り、業績は堅調。 ●全くの未経験でも安心､先輩が指導します！ ●未経験スタートの方も歓迎。コツコツと頑張れる方は、ゆくゆくは幹部候補を目指せます。 ●勤務地は半田市。知多半島にて腰を据えて働きたい方、歓迎！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 工場のラインが正常に稼働するように、段取りとパートさんへの指示・教育をお任せします。 ●1日に15名ほどのスタッフさんが稼働するので、朝会でその日の生産計画を広報し、段取りの指示をします｡ ラインの流れを見ながら原料の補充をしたり、マニュアルに従って正しい作業が行われているかのチェックも行います。 全体を見ながら、新人さんなど困っているスタッフがいたらフォローを行います。 ●定時は16:45ですが、社員は毎日残業があります。通常19:00～20:00まで仕事となります｡（パートさんが帰宅後の片付け） 週に2回は21:00～22:00になることもあります｡ ＜1日の流れ＞ 7:30 出社して始業の準備･機械類の立ち上げ 8:00 朝礼､その後午前の業務（現場の管理） 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務（現場の管理） 16:45 終業､その後、片付け等の残務処理 ※現場の管理には、原料在庫調査、原料の移動の指示、ルール通りに作業しているかの監督、場合によっては機械などの修繕を行います｡ |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 ※実働： 7時間40分 ※休憩時間： 65分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月 30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 日曜日＋他3～4回/月 年間休日： 98日 ≪休暇≫ 有給（入社半年後10日付与） ※有休消化率80％ 慶弔 |
| 給与 | 月給 23万円～ 内訳（基本給：18万円、固定残業代：4万円、精勤手当：1万円） ≪固定残業代≫ 含む→月／4万円、30時間分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ≪想定年収» 280万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※但し会社業績による 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定※上限25,000円/月） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 皆勤手当（1万円／月） 住宅手当（家賃の30％ 上限25,000円/月 ※条件：会社指示により近隣の賃貸住宅に居住する者 ） 家族手当（配偶者15,000円/月、子は第一子1万円/月、第二子8,000円、第三子3,000円） 研修制度、資格取得支援制度、資格手当（食品衛生管理者：1万円）（フォークリフト免許：3,000円） 退職金制度 慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度 |
| 勤務地 | 半田市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（１〜２回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | コンビニ等においてあるゆで卵・温泉たまご・ラーメンやサンドイッチ等に使用するゆで卵の製造・販売 ≪商品≫ ゆで卵、卵スープ、温泉たまご、カラムキゆで卵、燻製卵 ≪会社の特徴≫ 1971年豊橋に設立。時代の変遷の中で、その時代の流れと価値観にあった事業を考え、サービスを変化させ続けてきました。 現在は、主に鶏卵加工の製造をしながら鶏卵の販売や複合施設の経営、ＯＥＭなど、既存の概念にとらわれずに多種多様な事業に挑戦してきました。 「食の安心・安全を第一に、誠意を持って真面目に事業に取り組むことがお客様の幸せ」をモットーに、社会貢献に繋げています。 そしてこれからも、よりおいしく・より新鮮で・より健康的な“食”を皆さまにお届けすることが同社の一番の使命だと考え日々取り組んでまいります。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- たまご加工の現場管理／製造
- 勤務地
- 半田市
- 職種
- その他
- 求人No
- 13150