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未経験からチャレンジする大型自動車整備士（メカニック）
求人No.13160
募集要項
| PRポイント | 未経験から大型自動車整備士を目指せます！ ・昨年4月に完成した最新設備を備えた新工場 ・完全週休2日制（日曜＋月曜～金曜のうち1日） ・年間休日115日 ・残業月20時間以内 ・ワークライフバランス◎ |
|---|---|
| 仕事内容 | ⼤型⾃動⾞の整備⼠として様々な⼤型⾃動⾞の整備業務ができるメカニックを目指してください。 ●2022年4月に開設した新工場での勤務となります。 新工場は愛知県内有数の規模を誇り、一般的な大型貨物自動車をはじめ、大型ダンプ、タンクローリー、トレーラーなど、様々な大型自動車の整備を行っています。 広い作業スペースに最新機器を備えた新工場は、整備士の作業効率と安全性を重視し、以下のような働きやすい環境を整えています。 ・4つの車検ラインを設け、各スパンに油圧リフトを設置 ・タイヤ交換での体への負担が軽減されるスカイリフトを導入 ・どの整備工程でも涼風が当たる全面的なスポットクーラー ・部品に付着した油脂を短時間で洗浄する最新の部品洗浄機 ・整備士の負担を軽減する吊り下げ式ホイールドーリー ・シャワールームや空調完備の休憩ルーム、ミーティングルーム など また、作業工程を可視化するためにセキュリティーカメラを導入。整備品質の管理体制も万全です。 車両の整備は三人一組のチームで担当します。整備士として成長できるようにベテラン整備士がしっかりサポートします。 ●働きがいのある職場です。 月に1回、職場の仲間に感謝を伝える「サンクスカード制度」や、良い仕事の質を高める「良い仕事実践計画」など、様々な制度を導入し、働き甲斐がある環境づくりに取り組んでいます。 ●人材成長に関わる支援を積極的に行っています。 整備士資格や運転免許などの資格取得支援や人間的な成長を目指すための研修参加など、キャリアアップやスキルアップを目指せる制度を整えています。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※実働：7時間50分 ※休憩：昼50分、午前・午後各10分 計70分 ※残業は月20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（日曜＋月曜～金曜のうち1日） ◎年間休日115日＋有給を必ず年5日以上取得 ≪休暇≫ 5月休暇（ＧＷの代替）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり |
| 給与 | 月給19万8,600円～ ※他に諸手当あり ≪固定残業代≫ 含まない |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績平均4ヵ月分）＋ 期末賞与（業績による） 各種社会保険完備 資格手当（月額／検査員:任命あり1万円・任命なし5000円、3級整備士2500円、2級整備士3500円、大型免許1000円、けん引1000円、大型特殊免許500円） 家族手当（扶養家族1人:23,000円、2人:32,000円、3人:41,000円、4人以上:45,500円） 時間外勤務手当、交通費規定支給（車通勤の上限1万5500円／月） 退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、社員旅行、会員制保養所利用可能 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・工場用薬品の製造及び販売 ・工場廃液処理剤の製造及び販売 ・高圧ガス販売 ・自動車の整備及び販売 ・貨物自動車運送事業 ・上記に関連する事業 ●「工業薬品販売・環境関連事業」「石灰スラリー製造販売事業」「自動車整備部門事業」の3本柱で事業を展開。 ●同社は、2022年11月2日に設立60周年を迎えました。産業廃棄物処理事業からスタートした同社は、1966年に工場排水中和剤の販売と自動車整備認証工場の操業を開始、1972年には石灰スラリー製造工場を開設。その後、薬品開発・品質管理のための試験室と工業薬品貯蔵タンクを設置し、高品質の工業薬品を安定的に供給できる体制を整えてきました。2022年4月には、東海地域No1の車両メンテナンスサービスを目指して、敷地面積約1万1千平方メートルの自動車整備工場を新たに開設。大型産業車両をはじめ、あらゆる自動車の車検・点検・修理を行っています。タイヤ交換やオイル交換等の一般整備や鈑金修理から、薬品ローリー・圧送・バキュームなど、お客様の事業内容にあわせた特殊車のカスタマイズにも対応しています。 創業当時、同社は特別な技術を持っていたわけではなく、創業者の「お客様に貢献するんだ」という強い思いにより、お客様のご要望・お困りごとの解決を事業の意義として努力を続けたことで、お客様からご支援をいただけるようになり、独自技術の開発につながりました。 現在は、創業者の「お客様への貢献」の思いは「お客様第一主義」という経営基本方針となり、同社全員の判断基準となっています。 今後もお客様と社会の発展に貢献するパートナーであり続けるため、既存事業に止まらず、変革と向上を求め続けてまいります。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 未経験からチャレンジする大型自動車整備士（メカニック）
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- 職種
- 技術系その他、その他
- 求人No
- 13160