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【M＆Aコンサルタント 部長候補】買い手と売り手企業の友好的提携を推進するスタートアップ企業／名古屋
求人No.13192
募集要項
| PRポイント | 同社は上場も視野に拡大中の友好的承継を理念とする企業です。 同社代表は大手監査法人系M&Aファーム出身であり、国内ミドルキャップ案件のM&Aアドバイザリーとして豊富な実績を積む中で、顧客のニーズにこれまで以上に柔軟かつ迅速に応えるべく株式会社すばる・牧田公認会計士事務所を設立し、事業を展開しています。 全国の有力地方銀行・士業（会計士・弁護士・税理士等）・M&A業者とのネットワークを持ち、FA・仲介、デューディリジェンスも含めたワンストップのM&Aサービスを展開する事で、顧客に対してきめ細かい支援を行い、高品質な業務を提供しております。 同社においては友好的承継をメインに事業を行っており、経営者およびそのご家族だけではなく、従業員様や取引先様、またその地域のあらゆる方、ひいては日本から世界にかけて「友好的承継で、すべての人を幸せに」することを経営理念にしております。 創業4年の環境であり、上場も視野に入れ、事業を拡大しています。創業期でもあることから自らが会社を作る事に携わることができる環境であり、また成果に対しては業界最高水準の上限の無いインセンティブを設定するなど、頑張りが還元される就業環境です。 |
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| 仕事内容 | 同社は、上場も視野に拡大中の友好的承継を理念とする企業です。 経営者およびそのご家族だけではなく、従業員様や取引先様、またその地域のあらゆる方、ひいては日本から世界にかけて「友好的承継で、すべての人を幸せに」することを経営理念にしております。 会社も業界も急成長中のM&A会社で、業容拡大に伴いM&Aコンサルタントを募集しています。 ＜担当業務内容＞ M&Aや事業承継、相続などに関してお困りの企業に対し、それぞれの悩みに応じたコンサルティング業務（ソーシングからクロージング、後工程フォローまで）のプレーイングマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じて数名のチームをまとめる課長クラスから複数のチームを束ねる部長クラスとしてご活躍いただけます。 ＜事業承継、M＆A仲介などの業務推進＞ M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 ＜お薦めポイント＞ ●今後、証券市場への上場を予定しており、個人、会社ともに成長できる環境 ●今後の業務拡大に伴い、能力に応じて、積極的な従業員への還元を予定(同業他社と比較しても、インセンティブ率は最高水準になります) ＜社内の雰囲気＞ 2018年1月に設立したベンチャー企業ですが、大手監査法人や金融機関出身のメンバーが中心となり、和気あいあいと仕事に従事しています。 |
| 必須要件 | ・M&A業界での就業経験 ・メンバーマネージメントのご経験 ・単独でのディールマネジメントが可能な方。 ・約10件の成約実績をお持ちの方。 ・メンバーへの指導意欲があり、チーム運営をお任せできる方。 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成 |
| 歓迎要件 | ・公認会計士、税理士科目（科目合格含む）、日商簿記2級、弁護士等の専門資格 ・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験 ・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・始業：09時30分 ・終業：18時30分 ・休憩：12時00分～13時00分 所定労働時間 ・08時間00分 休憩60分 働き方 ・リモートワーク可 ・直行直帰可 ・TPOに応じて服装自由 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日 会社指定の休日） 年間休日：121日程度 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時期に応じて初日より付与（0～10日） ■慶弔禍福の特別休日 |
| 給与 | 想定年収 課長クラス：650万円～1000万円 部長クラス：800万円～1200万円 ※インセンティブは別途支給 職層により個人予算、組織予算に応じたインセンティブ制度を設定しており、他社と比較してもインセンティブ率は最高水準とな ります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度 研修あり（入社時・随時） 大学院通学優遇制度 慶弔金制度 厚生年金基金 定年60歳（再雇用延長65歳） 給与改定年２回 賞与年２回 各種ドリンク飲み放題 健康診断 人間ドック補助 |
| 勤務地 | 名古屋市、その他地域 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接２～３回 ・Web適性診断２回 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容 | 同社は上場も視野に拡大中の友好的承継を理念とする企業です。 同社代表は大手監査法人系M&Aファーム出身であり、国内ミドルキャップ案件のM&Aアドバイザリーとして豊富な実績を積む中で、顧客のニーズにこれまで以上に柔軟かつ迅速に応えるべく新会社を設立し、事業を展開しています。 全国の有力地方銀行・士業（会計士・弁護士・税理士等）・M&A業者とのネットワークを持ち、FA・仲介、デューディリジェンスも含めたワンストップのM&Aサービスを展開する事で、顧客に対してきめ細かい支援を行い、高品質な業務を提供しております。 同社においては友好的承継をメインに事業を行っており、経営者およびそのご家族だけではなく、従業員様や取引先様、またその地域のあらゆる方、ひいては日本から世界にかけて「友好的承継で、すべての人を幸せに」することを経営理念にしております。 創業4年の環境であり、上場も視野に入れ、事業を拡大しています。創業期でもあることから自らが会社を作る事に携わることができる環境であり、また成果に対しては業界最高水準の上限の無いインセンティブを設定するなど、頑張りが還元される就業環境です。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【M＆Aコンサルタント 部長候補】買い手と売り手企業の友好的提携を推進するスタートアップ企業／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市、その他地域
- 職種
- コンサルタント系、経営幹部
- 求人No
- 13192