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総合人材サービス事業における人材管理・営業職
求人No.13229
募集要項
| PRポイント | 【安定基盤】官公庁や大手企業との取引が多数！ 【成長中】業績好調。右肩上がりで成長を続けています 【未経験歓迎】実務研修をはじめ、フォロー体制も万全！ 【環境】過度な残業は無いのでワークライフバランス◎ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★総合人材サービス事業における人材管理・営業職をおまかせします。 営業職といっても、飛び込みやテレアポといったいわゆる昔ながらの営業アプローチはありません。 同社は親会社である総合建設会社の人材部門を担う形でスタートし、現在ではグループへの人材支援のみならず、日本を代表するスーパーゼネコン・中堅ゼネコンを中心に幅広くパートナーシップを構築しております。 大掛かりなプロモーションはせずとも、クライアント様からのご紹介や口コミを多数頂き、おかげ様で創業以来増収増益で運営させて頂いております。 ＜具体的には＞ ●派遣スタッフの管理業務全般（勤怠管理、入退社手続き、定期面談、面接対応） ●取引先企業さまへの挨拶や現場まわり、各種ご相談事対応 ●各種書類作成（契約書、見積書、請求書など） など。 あなたの得意分野を新規事業として立ち上げることも可能です。一緒に楽しいことやりましょう！ ＜同社について＞ 同社は人材ビジネス／業務委託、建設業、警備業を主軸に設立以降コロナ化においても増収増益で運営しております。 同社で建設事業・警備業もできる人材会社は他になく、他社との差別化が図れており、今後も更なる飛躍を視野に入れております。 年齢や性別、年功序列ではなく、常に前向きに頑張っている社員をサポートする会社です。 昨年も若手メンバーが新規事業のリーダーに抜擢され、アスファルトカッター事業部が立ち上がりました。 20代管理職は夢でもただの謳い文句でもありません。 是非とも力を貸してください。一緒に大きく羽ばたいて行きましょう！ ＜社風について＞ スポーツや音楽、娯楽等の領域で活躍していた人材も多く在籍しており、メリハリのある働き方がグループ全体に浸透しています。 グループ会社間での人材交流も盛んで、風通しのよい社風です。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | 建設関連の経験がある方 ≪求める人物像≫ 周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めていくことが好きな方 手に職をつけたい方 夢や目標をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※各現場勤務時間に準じる ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20〜30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日祝休み） ※一部土曜日出勤あり 年間休日： 110日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始休暇、（入社半年後10日付与）※有給奨励日あり GW休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給26万円（若年未経験）～ ※経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代20時間／33,500円～含む ≪モデル年収≫ 入社2年目（29歳）：年収550万 入社7年目（43歳）：年収1,000万 （施工管理、営業を経て現在役員として勤務） ※頑張っている方にきちんとフィードバックしたいので、年功や学歴での差はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ≪住宅補助≫ 無 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 役職手当、職能手当、業務手当 資格取得支援制度（国家資格の取得実績多数） 社内表彰制度あり（表彰者には金一封を贈呈）、社長賞 社員旅行・エクシブ（リゾートホテル） 社用車貸出 決算賞与（8月：所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 退職金制度（勤続10年以上）、慶弔見舞金制度、家族慰安会、各種クラブ活動、 各種スポーツ関係（サッカー、ラグビー）優待券 等 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Zoom ） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設業、業務請負事業、技術者派遣事業、技術者紹介事業 ≪会社の特徴≫ 売上高170億を超えるゼネコングループ企業の一員として「人が安心できる未来を創造する」をモットーに、 「人材ビジネス」と「建設業」を2本の柱として創業以来17年間成長を遂げている総合コンサルタント会社です。 スーパーゼネコンの技術者や上下水道局OB等、最前線で長く活躍された方達も多数顧問として在籍しており、 その技術やノウハウ、そしてコネクションを活かした営業活動を得意としております。 一人一人の価値観を尊重し、新規事業の立ち上げやキャリアチェンジにも柔軟に対応し、社員と会社が一緒に成長を遂げることを目標としています。 また、業務外でもサッカー／フットサル（名古屋グランパスのスポンサーもしております）、ゴルフ、釣り、などの有志活動も盛んで、 会社や役職等関係なく全員で楽しむ社風です。 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
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- タイトル
- 総合人材サービス事業における人材管理・営業職
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 13229