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- 【生産技術】大手のグループ企業として、使用済み廃家電のリサイクル事業を行っている会社/名古屋
【生産技術】大手のグループ企業として、使用済み廃家電のリサイクル事業を行っている会社/名古屋
求人No.13261
募集要項
| PRポイント | ＜◎働きやすい環境＞ ・年間休日124日（基本土日休み）で残業20～30時間程度とプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ・休日出勤は月1～2回程度発生する可能性がありますが、代休を取得できます。 ・転勤もなく腰を据えて長期就業いただくことができる就業環境です。 ・やりたいことをやらせてくれる風土、人を育てる風土があります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など使用済みの廃家電をリサイクルする同社の設備システムや 処理プロセスの導入・立ち上げに関わる業務を担当していただきます。 家電リサイクル法により回収した廃家電を破砕・選別・断熱フロン回収などの工程を経て、 再資源材料を製造するプラント設備の生産技術業務に携わっていただきます。 ※定期的に新規設備導入も行っております。 ■入社後の流れ： 入社後約1～2か月程度は解体・破砕・入出荷作業の現場研修を実施し、業務の流れを理解していただく予定です。 その後、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂きます。 先輩社員がOJTにてフォローをいたしますので、業務未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 配属先の生産技術課は6名で構成しており、20代~60代の社員がバランスよく活躍をしています。 穏やかな雰囲気で、わからない事は質問をしやすく馴染やすい就業環境です。 同社のオフィスは全部署がワンフロアにあり、物理的にも障害がなくダイバーシティを尊重しているため、 社員同士の風通しが良い事が特徴です。 |
| 必須要件 | ・工業高校・高専の電気科卒、もしくは学生時代に電気系分野を専攻していた方 |
| 歓迎要件 | ・生産技術のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業：有（平均残業時間：月20～30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土日）※休日は会社カレンダーによる 年間休日：124日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、年次有給休暇（入社時に入社月に応じて6日～17日付与、以降4月度に17日～24日） 積立休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇 |
| 給与 | ≪想定年収≫ 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 通勤手当（同社規定に基づき支給）、残業手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 通信教育制度 社員食堂 各種休暇制度 レクリエーション行事 永年勤続表彰 社員旅行 ランドセル贈呈式 ノー残業デー 出産・育児支援制度 慶弔見舞金制度 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査→最終面接→内定 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・使用済み廃家電（4品目）のリサイクル業 ・金属（鉄・銅・アルミ）、プラスチック、ガラス、フロン等の回収 ＜会社の特徴＞ 同社は大手電機メーカーグループの一員として東海エリアを中心とした大手メーカーの家電製品のリサイクルの依頼を一任されています。競合が少なく、景気にも左右をされにくい事業の為安定して働く事ができます。 ＜ビジネスモデル＞ 経常利益率10% ①大手家電量販店で買い替えをしたエアコン・TV・冷蔵庫・洗濯機が、同社に持ち込まれる。 ②同社で解体して、金属（鉄・銅・アルミ）、プラスチック、ガラス、フロン等の回収をする。 ③商社や直接金属加工業に販売する。産業廃棄物は、別に産廃会社に買い取ってもらう。 お客様は40社程度です。そのうち、商社が５〜６社、金属加工業様15〜20。残りは、産廃業者です。 いかに高く売って、いかに安く引き取ってもらう（産廃業者）かがポイントです。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【生産技術】大手のグループ企業として、使用済み廃家電のリサイクル事業を行っている会社/名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 技術系その他、生産技術
- 求人No
- 13261