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【生産管理職】カット野菜の受発注業務、生産・納品管理／松阪市
求人No.13324
募集要項
| PRポイント | 今までは同じ市場で働く方が転職してきたりして、採用に困らない状況でした。 ただ平均年齢も高くなってきたため、48歳の社長のもとで若返りを図るべく、幹部候補の若手採用を行う事になりました。 主な取引先は地元の大手・中堅スーパーです。 三重県内のスーパーで販売している総菜のほとんどに同社のカット野菜が使われています。 自分たちが製造したカット野菜が売り場で並んでいたり、外食業者のメニューになっているのを見ると、 自分たちの仕事が世の中に役立っていると実感します。 21歳、23歳、34歳と若手の方々も活躍しています。 深夜から勤務開始という少し特殊な勤務時間ですが、お昼までに業務が終わるので、 午後からの時間を趣味や副業の時間に充てられます。 ジムに通ったり、趣味に時間を割いたり、お子さんがいる方ならお迎えや学校行事にも積極的に参加できますよ。 仕事に差し障りが出ないのであれば、空いた時間を副業やWワークに活用していただいても結構です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 三重県内のスーパーマーケット、外食業者、給食関係業者へ納品するカット野菜の生産管理をお願いします。 お客様から「こんなカット野菜をどれだけの量でいつまでに」という発注が1週間～2日前までに来ます。 その内容に合わせて、食材の仕入れ（同社の営業部門から調達します）、加工メンバー（パートや派遣社員）のシフト作成、 加工現場での生産管理業務などを担当していただきます。 まずは実際の加工を学んでいただきますが、将来的にはマネジメント・まとめ役として活躍していただきます。 加工現場はほとんどが機械化されています。 ■知識、経験がなくてもしっかり教育します 入社後は先輩社員のもと、まずは野菜の種類、カット野菜の加工方法等勉強してもらいます。 女性が多い職場です。コミュニケーションが得意な方、いろんな野菜を扱いますので好奇心旺盛な方に向いています。 【早番勤務の主な1日の流れ】 3：00～ 出勤・受注確認・出荷作業 5：00～ 作業予定作成・作業補助 7：00～ 原料の受け入れ・伝票確認 9：00～ 事務作業・発注業務・作業補助 12:00～ 遅番への引き継ぎ・退勤 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①3:00～12：00 ②8:00～17：00 ※シフト制（①か②、どちらかの固定勤務となります） ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制 ※シフト休 年間休日： 105日 ≪休暇≫ 年末年始（2日）、慶弔、有給（入社半年後10日付与） |
| 給与 | 月給19万6,000円（基本給17万5,000円＋勤務給1,000円+資格給20,000円）～ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ≪固定残業代≫ 含まない ≪年収例≫ 27歳 入社2年：年収300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回（１月）、賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（2万円まで/月）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 退職金制度、会員制リゾートホテル宿泊制度、 各種プレゼント(クリスマスや年末など、節目のイベント時に会社からプレゼントがあります） 残業手当、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 住宅補助：無 |
| 勤務地 | 松阪市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可（ZOOM）） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 青果物及びその加工品の仲卸業務 ・近隣スーパーや外食業者への青果物卸売 ・青果物を中心とした直売所運営 今までの仲卸は、市場の中で商品を調達し、小売店に供給する役割を担っていました。 これからは生産者（農家）と一緒に消費者ニーズに沿った商品を開発したり、流通業向けに店頭で販売できる状態に加工したり、全国の市場から商品を調達したり、また最適な流通を提案したりと、付加価値を提供することが求められています。 同社は16年前に4社の仲卸が合併して発足しました。 現在では三重県下の主だったスーパー向けに野菜の加工販売を行ったり、志摩市に産直野菜や新鮮な魚介類を販売する「志摩海道」を 出店したりと、地域密着型の経営を行っています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【生産管理職】カット野菜の受発注業務、生産・納品管理／松阪市
- 勤務地
- 松阪市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理、技術系その他
- 求人No
- 13324