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経営幹部(役員候補)/会社設立30年目、地域に根を張り、着実に成長してきたリフォーム企業/三重県津市

求人No.13372

募集要項

PRポイント●経営幹部(役員候補)としての募集です。
同社社長は、経営母体企業の建材会社の代表でもあるため、同社を実質的に切り盛りしているのは会社設立時の創業メンバーでもある常務(62歳)です。常務のあとを継いで、同社の経営全般をお任せしていくというポジションとなります。

●ワンストップサービスで対応できるため最適なご提案ができるのです。
家づくりには、資金計画、物件探し、リノベーションのプランニングなど、考えることが沢山あります。
それぞれの業者に依頼すると、かなりの時間と労力がかかってしまいます。
その点、同社では家づくりに関する全てにワンストップで対応できる体制が整っています。
お客様からすると、通常なら色々な業者とやり取りをしなければならないところを、時間と労力を削減することができるメリットがあります。
さらに、資金計画、物件探し、プランニングまでの全てを把握することで、お客さまに”最適なリノベーション”のご提案が可能になり、これもお客様にとって大きなメリットになるわけです。
仕事内容現常務のあとを引き継いでいただき、会社全般の運営をお任せしていきます。

<具体的には>
同社は、明治30年創業の建材販売会社の出資のもと、資材メーカーのリフォーム事業のFC会社として設立、スタートしました。2023年6月に29年目を迎え、これまでの施工実績は1万5,000件に上り、現在は毎年500~600件の案件を受注・施工しています。三重県津市に拠点を構え、着実に成長してきました。
同社代表は、建材販売会社の代表でもあり、実質的に同社の事業運営は、会社設立時の創業メンバーでもある常務が担っています。常務は当年62歳。同社がこれからも存続・成長していくためには、常務の跡を継いでくれる人材が必要な時期に差し掛かってきました。
入社後、まずは常務の右腕として、同社事業の業務すべてに関わっていただき、8年後を目途にバトンをお渡ししたいと考えています。

同社のリピート率は7~8割で、過去に施工をして頂いたお客様からのリピートや、紹介のお客様が多いのが特長です。また、住宅情報サイトや定期的に行っているセミナーで興味を持っていただいたお客様からの反響営業です。
同社の強みのひとつが”スタッフ力”で、某リフォーム会社紹介サイトでは、「担当者の人柄・説明力」が高く評価されており、評価平均は★4.9/5点満点を獲得しています。
必須要件建築業において以下のいずれかのご経験がある方
・営業
・施工管理
・設計
歓迎要件リフォームやリノベーションにおいて以下のいずれかのご経験がある方
・営業
・施工管理
・設計
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
※実働:8時間
※休憩時間:60分
※残業あり(月平均30時間)
休日・休暇≪休日≫
月6~7日休み(毎週水曜日+その他1日※火曜か木曜)
年間休日:106日

≪休暇≫
GW、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日付与)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
給与想定年収 600~700万円
※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限50,000円/月)、残業手当
家族手当(配偶者15,000円/月、子は1人につき5,000円/月 満18歳まで)
研修制度、退職金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
社員旅行(2年に1回)
勤務地津市
選考プロセス書類選考 → 面接(2回)→ 内定
※同社の将来を担っていただく方の採用となりますので、十分に相互理解を深め、ミスマッチを防ぎたいと考えています。
※WEB面接:対応不可

会社概要

社名非公開
事業内容■増改築・リフォーム工事
■建築請負一式
■新築住宅の販売・施工
■不動産売買・仲介

同社は三重の老舗建材会社のグループ会社として、各提携先・仕入先メーカーとの情報交換により、常に新しい住宅作りをご提案しています。
設立以来、百人百様の暮らしを実現するために、住まいに関するあらゆるニーズにお応えできるよう取り組んできました。
これからも「住む人を第一に考えた」ご提案をし、住生活における本当の意味での”お役立ちサービス”を提供してまいります。
従業員規模1~30人

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  • タイトル
    経営幹部(役員候補)/会社設立30年目、地域に根を張り、着実に成長してきたリフォーム企業/三重県津市
  • 勤務地
    津市
  • 職種
    コンサルタント系、経営幹部
  • 求人No
    13372

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