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営業職
求人No.13738
募集要項
| PRポイント | ●勤務地は名古屋市瑞穂区 ●未経験歓迎 ●イチから丁寧に教えます！ 無資格未経験から専門知識を習得できます ●賞与の前年度実績は4.8ヶ月 高収益を社員に還元 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手自動車グループ企業をはじめ東海エリアの製造業の取引先へ、金属部部品を中心に営業活動をお願いします。 効率とコストメリットを重視した最適な製品（精密小物金属部品）の提案営業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの商談、提案 ・部品の仕様検討・社内社外との打合せ ・見積書作成 ・受注処理（お客様からの注文書処理） ・発注処理（社内工場、仕入先への注文書発行） ・工程管理、納期管理 ・納品の確認 【具体的な仕事の流れ】 営業1人当たりのお客様は、7～8社（多い場合12社程度）を担当。 既存の取引先フォローがメインのため、日々の業務はメール・電話・オンライン打合せが多く、 直接の訪問は各社月1回～2ヶ月に1回程度。（見積提出後、受注に至ったは打合せ増加の場合もあり） 担当のお客様から新しい案件を頂けるように、日頃のコミュニケーションと情報収集を行います。 受注もしくは次の案件をキャッチできたら、社内製造部門や仕入先へ相談をし、 原価や工数を確認して見積もりを作成。 お客様へ見積書（提案見積含む）を提出後、価格、納期、仕様等の詳細についてすり合わせ 見事に受注が決まれば、その後の量産納期管理も営業が担当します。 製品によっては、工程が多いものもあるため、進捗の管理は大切です。 お客様に納品されるまで、営業担当が責任を持って行います。 商談会やホームページへの問い合わせ頂いた、新たなお客様への営業活動も行いますが むやみに飛び込み訪問や、電話かけをすることはありません。 新たな顧客開拓については狙い先を絞り込んで、何年もかけてご担当者様との関係性を構築し、やっと新規受注にいたるケースがほとんど。 上司・先輩と戦略・計画を立てて、自分でスケジュールを決め、地道なアプローチを行います。 新しい案件では、数年先に発売される、新しいモデルの車で使用される部品の受注に向けての活動となります。 街で見かける自動車に、自分が受注から手配まで手掛けた部品が搭載されていると思うと、人々の役に立っていることを実感し、仕事のやりがいとなります。 【製品について】 エンジン部品、ドアー部品、ミッション部品、カーエアコン部品、ステアリング部品、ブレーキ部品 サスペンション部品、シフトレバー部品、ワイパー部品、排気系部品、シート部品、燃料系部品、EV車部品等。 ※4輪車、2輪車で使用する、手のひらの上に乗るサイズの小物金属部品が中心です 同社で扱う製品は約790点。たくさんありますが、まずは、担当する企業で必要とされるものから順番に覚えて頂ければ結構です。 先輩がじっくり教えますので、焦らず、学んでください。 【組織・教育について】 営業部のメンバーは9名。営業担当7名、事務2名の構成です。 入社後は先輩と一緒に行動しながら、製品・顧客のことを覚えていただき、6ヶ月くらいを目途に徐々に取引先担当をお任せしていきます。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月 20〜25 時間） ※営業職の業務上、緊急対応が入る頻度によって月の残業時間は増減します。 定時で上がることもあります。 |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日） ※2ヶ月に1回土曜半日出社あり（地域清掃年2回、勉強会、研修など） 年間休日： 115日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、GW、有給（入社半年後10日付与）、慶弔 |
| 給与 | 月給：24万円以上 内訳（基本給：19万円～、固定残業代：5万円～） ≪固定残業代≫ 含む ⇒ 5万円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ≪モデル年収≫ 530万円／37歳 社歴：4年半（月給30万円＋賞与） 450万円／30歳 社歴：4年（月給29万4000円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給随時、賞与年3回（12月、6月、9月）※4.8ヶ月分（前年度実績） 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給（上限5万円）、残業手当 資格手当（ＱＣ検定：5千円～1万円、TOEIC：5千円～1万円、公害防止管理者：1万円、他） 退職金制度（一時金及び確定拠出年金）、表彰制度、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度、契約保養施設（会員制ホテル） 育休取得実績あり、男性育児休暇あり 研修あり（ハラスメントについて、カーボンニュートラルについて、SDＧｓ他） ≪住宅補助≫ 無 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Teams） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車、情報機器、家庭電気、ミシン等に使用される金属製品の製造販売 設立から67年、大手自動車メーカーのグループなど、名だたる大手企業から安定してご依頼をいただいている同社。 その背景には、取引先からの要望を真摯に受け止め、絶えず技術力と対応力の向上を重ねてきた経緯があります。 グローバルな潮流からは、コンプライアンス、SDGsなど、ますますハイレベルな組織運営が求められており、変化を厭わず成長を続けています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- 営業職
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- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理、営業系、技術系その他
- 求人No
- 13738