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生産技術スタッフ
求人No.13744
募集要項
| PRポイント | ●平均年齢32歳。これからの会社を支える「若手活躍中」 ●各種手当や福利厚生、社内食堂など、働く環境が充実！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設機械、船舶、発電機用エンジン向けのすべり軸受（メタル）の生産技術に携わっていただきます。 生産設備、治具の設計、修理対応、工程改善計画立案など。 PCでのCAD（2D）操作、資料作成などデスクワークが主ですが、 実際に設備を作るメーカーとのやり取りが多く、 時には製造現場へ行って状況確認、班長との意見交換など行います。 親会社である大同メタル工業の生産技術部門との関わりも多く、 困ったことがあっても上司や同僚にサポートしてもらいやすい環境となります。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 2交替制（1週間ごとに交替） 一直（昼勤）8：00～17：00 二直（夜勤）16：50～1：50 ※実働：7時間55分 ※休憩時間：65分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20～30時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日） ※年数回の土曜出社日あり、会社カレンダーによる 年間休日： 117日 ≪休暇≫ 年末年始、夏季、ＧＷ、有給、慶弔、産休・育休、リフレッシュ休暇 ★長期休暇は（GW、夏季、年末年始）いずれも8～9日の大型連休 |
| 給与 | 月給20万～35万円 内訳例（基本給：200,000円〜） ≪固定残業代≫ 含まない ≪モデル年収≫ 入社3年目 25歳 380万円 入社5年目 35歳 530万円 入社7年目 40歳 580万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月、１２月）※賞与実績（前年度）4.0ヶ月分 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額 残業手当、交替手当、早出手当、役職手当 家族手当（扶養配偶者：月5,000円、扶養する子：一人当たり月10,000円） 従業員持株会、退職金、社員食堂、慶弔祝金・見舞金制度、労働組合有 資格取得支援制度、研修制度、表彰制度、契約保養施設 住宅補助：無 |
| 勤務地 | 犬山市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）、筆記試験（SPI）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ベアリング製造 ≪会社の特徴≫ 同社は、エンジンの回転に欠かせない部品である「すべり軸受」を製造するメーカーです。 「世界トップレベルのすべり軸受けメーカー」を親会社に持ち、そのグループの中核会社として船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化し、より高品質でコストパフォーマンスに優れた製品をお客様にお届けできるよう製造を行っています。 この分野においては国内トップシェアを誇り、世界でも数社しかない船舶や建設機械向けの中・高速ディーゼルエンジン用すべり軸受メーカーとして、国内海外の大手エンジンメーカーに製品を供給しています。 同社グループの一員として、さらなるシェアの拡大に挑み続けます。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 生産技術スタッフ
- 勤務地
- 犬山市
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、技術系その他、生産技術、その他
- 求人No
- 13744