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- 【住宅設計】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県
【住宅設計】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県
求人No.13761
募集要項
| PRポイント | ◆育休産休取得実績あり。ライフプランに応じて柔軟な就業が出来ます。家庭と仕事を両立できる環境です。 ◆年間休日と有給奨励日を合わせると実質128日お休みです！（会社指定休日110日＋有給推奨日18日） ◆会社として残業削減に向けた取組を実施中です。 ◆様々な部門と活発にコミュニケーションが取られる、風通しの良い職場です。 ～下記のような方にお勧め～ ◆転勤無の環境で安定して就業したい方 ◆お客様との密なコミュニケーションを楽しみながら、成果はしっかりと評価されたいとお考えの方 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします】 ・木造住宅の設計・構造計算（幅広い商品に携わっていただきます ） ・ベトナム現地子会社の設計士への修正指導（日本語を使用） ＜ターゲット＞ 大手自動車メーカー及び関連産業に従事する購買層をメインに、20～30代ファミリー層。 ※西三河エリアは全国でも稀な人口増加率前年比102％UPという好調なエリアです。 ※年間200～220戸を供給しています。 ＜採用背景＞ 西三河エリアの人口増加に伴い受注量が増加しています。お客様のニーズに万全の態勢で応えられるよう、組織強化を図っています。 |
| 必須要件 | 住宅設計のご経験をお持ちの方（工法問わず） |
| 歓迎要件 | 建築施工管理技士1級/2級（資格手当有） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休二日制（火水もしくは水日） 年間休日： 110日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：400万円～600万円 経験とスキルをもとに検討し決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（9月）、賞与年2回（6月、12月） 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限あり→50,000円）、残業手当 教育制度、資格取得支援制度、退職金制度 スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、各種レクリエーション 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可、U・Iターン支援 資格手当（宅地建物取引士2万円、他上限5万円） 役職手当、販売報奨金 家族手当（配偶者10,000円/月、子は1人につき5,000円/月） 研修制度、資格取得祝い金制度 住宅補助：有 住宅手当（世帯主：25,000円/月 単身世帯：15,000円/月） |
| 勤務地 | 岡崎市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可→（Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 分譲マンション・分譲一戸建住宅・注文住宅の開発販売（用地取得・設計・施工・販売・アフターサービス） ≪会社の特徴≫ 1970年、注文住宅建築を業務の中心として創業。 その後、商業建築や公共建築等のゼネラルコンストラクションに業務を拡大させ、現在は西三河下No.1の住宅デベロッパーとしての地位を確立。 分譲マンション：供給戸数／西三河No.1、免震マンション実績／愛知県No.1、分譲戸建住宅：供給戸数／岡崎エリアNo.1。長期優良住宅、耐震等級3、省令準耐火構造、ZEHに適用する安心安全な住宅を供給◎ |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【住宅設計】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県
- 勤務地
- 岡崎市
- 職種
- 技術系その他、建築・土木系
- 求人No
- 13761