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配車オペレーター※未経験歓迎
求人No.13769
募集要項
| PRポイント | ●大切な荷物を安心・安全・確実にお届け 24時間365日体制の配車センターを設置し、高品質な輸送サービスを実現。 リピート率の高い大手企業・公共機関より評価を受けており、安定した物量を確保しています。 ●今回は営業部門の体制強化を目的とした増員募集 営業と管理の新しいメンバーを迎えて、配送サービスの基盤強化を行います。 |
|---|---|
| 仕事内容 | すでにお取引をいただいている法人のお客様からの配送のご依頼をお電話で受電し、ドライバーさんの手配をお願いいたします。 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ同社の信頼を支える、欠かせない役割です！ ■入社後 配車センター（オペレーションセンター）にて「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを 1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きながら独り立ちに向けて業務を進めて頂きます。 先輩社員がついて独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | 業界・職種未経験歓迎！ 下記いずれかに該当する方は優先的に選考を進めさせて頂きます。 ・オペレーションセンターやコールセンターでの受電業務のご経験のある方 ・接客・販売業務のご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 対象期間の総所定労働時間：160時間 休憩時間：60分 ＜交代制勤務＞ ①8:00～16:30 ②9:00～17:30 ③11:00～19:30 ④12:30～21:00 ⑤20:00～8:00 ※夜勤手当3,000円／回、夜勤6～7回／月 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日： 113日 ※有給休暇を含んだ年間休日日数の表記はできません。 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与、連続有給休暇制度あり） 産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり |
| 給与 | 月給（基本給）214,000円～277,000円 ≪固定残業代≫ 含まない ≪予定年収≫ 300万円～410万円 ≪モデル年収≫ 入社1年目／年収300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：月5万円まで 家族手当：配偶者5,000円､子供6,000円（20歳未満） 残業手当、厚生年金基金 退職金制度：3年以上の勤続者 財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、研修制度 定年：60歳、65歳まで再雇用制度あり 財形貯蓄 リゾート施設法人会員(リゾートトラスト、ダイヤモンドソサエティ) 共済会、社員持株会 社用車あり 住宅補助：有 社宅完備（毎月25％負担で利用可 ※転居を伴う場合／規定有） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 貨物軽自動車運送事業（中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号） 労働者派遣事業（派 23-020414） 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他 ≪会社の特徴≫ 通信販売やECサイトの普及に伴い、大きな成長を見せている物流業界。 その中で同社は、他社と一線を画す独自のビジネスモデルで成長を続けています。 「決められた時間で、安全かつ確実に商品を届ける」確かなノウハウは高く評価されており、医療用ワクチンや試験の問題用紙、ロケットの部品など、特殊荷物の配送も数多く担当しています。 「配送で困ったことがあれば軽急便さんに」と企業から信頼をいただき、設立以来無借金経営を継続中。 物流のニーズが多様化する中で、同社の活躍の場は益々増えています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 配車オペレーター※未経験歓迎
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 販売・サービス、その他
- 求人No
- 13769