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物流サービスの法人向けルート営業
求人No.13770
募集要項
| PRポイント | ●大切な荷物を安心・安全・確実にお届けする『軽急便』。 24時間365日体制の配車センターを設置し、高品質な輸送サービスを実現。 リピート率の高い大手企業・公共機関より評価を受けており、安定した物量を確保しています。 ●今回は営業部門の体制強化を目的とした増員募集。 営業と管理の新しいメンバーを迎えて、配送サービスの基盤強化を行います。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 物流サービスのオペレーション・フォロー業務を担当していただきます。 ＜オペレーション業務＞ 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ同社。 すでにお取引をいただいている法人のお客様からの配送のご依頼をお電話で受電し、ドライバーさんの手配をお願いいたします。 3か月程度（業務の習得・習熟度合に応じる）、オペレーション業務をご経験頂き、営業としてステップアップして頂けます。 ＜営業職＞ ●既存顧客のフォローアップ 今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。 ●物流サービスの企画提案:お届けする商品の種類や配送ルート、コストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。 依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。 ●新規開拓：お客様の9割近くが既存顧客ですが、顧客周り時に時間が空いたなど状況に応じて新規開拓もお願いします。 ●ドライバーの管理・育成 配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。 日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。 ●営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。 ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に１～2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。 1日の訪問、電話件数は概ね5～8社程度で、繁忙期であれば10社以上を訪問することもございます。 ■入社後 最初は配車センター（オペレーションセンター）で配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあと、 営業を希望される方は業務の習熟度に応じて、営業として各営業所へ現場配属となります。 現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ※入社後1年程度目途にオペレーションセンターで交代制勤務あり（夜勤手当3,000円／回 夜勤6～7回／月） |
| 必須要件 | |
| 歓迎要件 | BtoB営業の実務経験者（商材・業界は問いません） 充実の教育制度が整っているため、未経験者も大歓迎！ 必要な知識はイチからしっかりと学んでいただけます。 安定した環境のもと、日本を支えるやりがいある仕事にチャレンジしませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | オペレーション業務は交代制です。 営業配属後は9:00～17:30となります。 ～営業～ 9:00～17:30 ※実働： 7時間30分 ※休憩時間： 60分 ～オペレーション業務～ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 対象期間の総所定労働時間：160時間 休憩時間：60分 ＜交代制勤務＞ ①8:00～16:30 ②9:00～17:30 ③11:00～19:30 ④12:30～21:00 ⑤20:00～8:00 ※夜勤手当3,000円／回、夜勤6～7回／月 ≪残業≫ 有 （平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土日祝） ※オペレーション業務中はシフト制 ※毎月第一土曜日は出勤日 ※休日は会社カレンダーによる 年間休日： 113日 ≪休暇≫ 夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与、連続有給休暇制度あり） 産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり |
| 給与 | 月給（基本給）228,000円～277,000円 ※オペレーションセンターでの業務中の残業に関しては実労働に併せて支給 オペレーション業務経験後、営業職となった場合 月給256,000円～337,000円 内訳（基本給：228,000～277,000円、営業手当：一律2万円、営業所別手当：8,000～40,000円） ※固定残業10時間分（2万円）を営業手当として支給し超過分別途支給。 ≪予定年収≫ 300万円～410万円 ≪モデル年収≫ 入社1年目／年収300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：月5万円まで 家族手当：配偶者5,000円､子供6,000円（20歳未満） 残業手当、厚生年金基金 退職金制度：3年以上の勤続者 財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、研修制度 定年：60歳、65歳まで再雇用制度あり 財形貯蓄 リゾート施設法人会員(リゾートトラスト、ダイヤモンドソサエティ) 共済会、社員持株会 社用車あり 住宅補助：有 社宅完備（毎月25％負担で利用可 ※転居を伴う場合／規定有） |
| 勤務地 | 名古屋市、その他地域 |
| 選考プロセス | ≪選考プロセス≫ 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応不可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 貨物軽自動車運送事業（中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号） 労働者派遣事業（派 23-020414） 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他 ≪会社の特徴≫ 通信販売やECサイトの普及に伴い、大きな成長を見せている物流業界。 その中で同社は、他社と一線を画す独自のビジネスモデルで成長を続けています。 「決められた時間で、安全かつ確実に商品を届ける」確かなノウハウは高く評価されており、医療用ワクチンや試験の問題用紙、ロケットの部品など、特殊荷物の配送も数多く担当しています。 「配送で困ったことがあれば軽急便さんに」と企業から信頼をいただき、設立以来無借金経営を継続中。 物流のニーズが多様化する中で、同社の活躍の場は益々増えています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 物流サービスの法人向けルート営業
- 勤務地
- 名古屋市、その他地域
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 13770