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既存営業
求人No.13833
募集要項
PRポイント | ・大手メーカー様との取引が多く、業績が安定しています。 ・今後、海外においては積極展開を計画しており、海外志向の方にはチャンスが増えます。 ・新中期経営計画策定、人事制度を改革等、新たなことにチャレンジしています。 ・残業は平均20時間程度で推移。会社を上げて働き方改革にも注力していく事を 意思決定している為、より社員の働きやすい会社づくりを目指しています。 |
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仕事内容 | 自動車/建設機械/鉄鋼業界等の大手メーカーをメインとした既存顧客を中心に定期訪問し、 工業用塗料などの商材の提案をお願いします。 ≪具体的には≫ ■顧客の生産状況を基に塗料のご提案 ■塗装設備(新規導入/メンテナンス/更新等)のご提案 ■塗装設備工事の立会など ≪営業スタイル≫ お客様や仕入先メーカー、設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、 潜在的なニーズや課題を掘り起こし、ベストな塗料や塗装設備の提案をお願いします。 顧客の殆どが長く取引をしている企業で、新規顧客も多くが既存顧客からのご紹介で受注できています。 ≪やりがい≫ 自動車領域であれば自分が提案・販売した塗料や塗装設備を使って部品ができるため、 実際に一台の自動車として街を走っている姿を目にした時は、大変やりがいを感じます。 また、日本のモノづくりの根幹に携われるところも、魅力の一つです。 |
必須要件 | |
歓迎要件 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:40~17:30 ※実働:8時間 ※休憩時間:50分 ≪残業≫ 有 (平均残業時間:月 20 時間) |
休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制(土日) 年間休日:115日 ≪休暇≫ 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マイプラン休暇(年2日) |
給与 | 月給25万4,613円~29万1,325円 内訳(基本給:20万8,000円~23万8,000円、固定残業代:4万6,613円~5万3,325円を含む) ≪固定残業代≫ 含む→4万6,613円~5万3,325万円、30時間分 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ≪想定年収≫ 388万円~444万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月)(前年度実績4.4カ月) 各種社会保険完備 通勤手当(上限なし)、残業手当 退職金制度、財形貯蓄制度、社内持株制度、社内融資制度、報奨金制度、資格取得補助制度 退職金(勤続3年以上)、資格取得奨励制度、財形貯蓄、永年勤続表彰 保養所(東急ハーヴェストクラブ) 社員旅行、忘年会、慶弔見舞金、社用車貸与(通勤利用可) 社宅完備(※条件:45歳まで 補助費用は役職による:規程に準ずる) |
勤務地 | 大府市 |
選考プロセス | 一次面接(人事/web)⇒ web適性検査 ⇒ 二次面接(営業部長/web)⇒ 最終面接(社長・役員/対面) ≪WEB面接≫ 対応可→( Zoom ) |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | 同社は1948年の創業以来「塗料」「塗装設備販売」「塗装請負事業」を中心に、専門商社としての豊富なノウハウで顧客の塗装工程をトータルサポートしており、自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界と幅広い業界のお客様から多くの依頼を頂いております。 塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や、中国拠点においては塗装ロボットの分野で多くの実績を出すなど、従来の”単なる塗料の卸売販売”の域を出た、高い付加価値を提供する事業を展開しています。 今後は、IoTやAIとの融合や更なる海外拠点の拡大を視野に事業拡大を進めています。 |
従業員規模 | 31~100人 |
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- 職種
- 営業系
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