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機械設計エンジニア/マネージャー(課長クラス)候補/リモート・フレックス可能

求人No.14075

募集要項

PRポイント●自動はんだ付け業界のパイオニア企業。高い技術力と海外での営業力を強みにグローバルに事業展開をしています。
●2022年には、上場IT企業(東京証券取引所スタンダード市場上場)の子会社となり経営と技術の基盤を強化。
●2023年4月には、画像処理ソフトウエア開発技術と装置設計/製作の技術力の融合を狙い、3社合併を行いました。
 今後は自動はんだ付け周辺だけでなく、製造現場における自動化/デジタル化の要望に応えていきます。
●働き方は「リモート&フレックスタイム」可能。現場での打ち合わせや立ち合い以外は、時間・場所は自由。
 忙しいポジションだからこそ、自由に動いていただける環境をご用意しています。
仕事内容技術部門のマネージャー(課長クラス)として、はんだ付けロボットのメカ設計、CAD、ソフト開発、トラブル対応、試作組付け検証を担当していただきます。仕事の領域は幅広いですが、それぞれに現在担当者が配置されていますので、現場レベルの実務は現在担当に任せ、管理職候補として現・技術部長と協力し、まずは全体を把握したのち、工程の管理・調整・見直しとメンバーマネジメントを行ってください。
また現在、新しいシステムの導入とともに工程の見直しを行っており、今後、BOM(部品表)の構築等の業務が控えています。
これまでは部品の管理が体系立てられておらず、BOMはゼロからの整備となります。さらにその後は、それらデータを活用して製品開発業務のプロセス改善まで推進していただきます。ERP導入の経験もしくは運用に精通した方を歓迎します。
必須要件機械設計の経験
マネジメント経験
歓迎要件ERP導入の経験もしくは運用に精通した方
雇用形態正社員
勤務時間フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00、フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分
休日・休暇≪休日≫
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日: 123日 

≪休暇≫
夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇 10日(入社半年経過後の付与日数となります。平均取得日数:13.0日※過去実績)
看護休暇(法定への上積み)、生理休暇、慶弔休暇
給与≪想定年収≫
600万円~800万円
※ご経験とスキルを考慮の上、決定します
待遇・福利厚生昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(実費支給 ※月5万まで)、残業手当
退職金制度:企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格時の奨励金)
・社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など)

<その他補足>
・ライフデザイン手当
・社員持株制度財形
・社員食堂での弁当注文可能(本社、工場のみ)
・年1回家庭用常備薬の無料配布
・人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
・育児休業、介護休業
・会社都合による転勤の場合は寮、社宅の適用あり
勤務地蟹江町、名古屋市、その他地域
選考プロセス書類選考 → 面接(複数回を予定)→ 内定

≪WEB面接≫
対応可

会社概要

社名非公開
事業内容<事業内容>
自動はんだ装置及び関連機器の製造・販売、レーザー関連製品の製造・販売

<会社の特徴>
同社の社名は「アポロ計画」に由来しています。「挑戦することを忘れず、新しい技術で世界に貢献したい」との想いで1969年に創業し、自動はんだ付け装置の開発・製作を行い、世界初の自動はんだ付けロボットを発売するなど、50年以上にわたりはんだ付けを追求、挑戦をしてきました。
2022年には、上場IT企業(東京証券取引所スタンダード市場上場)の子会社となり経営と技術の基盤を強化。
2023年4月にはFA市場における事業領域の拡大を目指し3社合併いたしました。
画像処理ソフトウエア開発技術と装置設計・製作の技術力を融合し、自動はんだ付け周辺をトータルにサポートするだけでなく、製造現場における自動化/デジタル化の要望に応えていきます。
従業員規模101~500人

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  • タイトル
    機械設計エンジニア/マネージャー(課長クラス)候補/リモート・フレックス可能
  • 勤務地
    蟹江町、名古屋市、その他地域
  • 職種
    設計・開発(機械・電気系)、技術系その他
  • 求人No
    14075

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