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【東京営業所 所長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー
求人No.14210
募集要項
| PRポイント | 1963年に設立された同社は、バイオマス発電、産業廃棄物焼却といった、熱エネルギー関連に強い「日本のモノづくり」を支える総合プラントメーカーとして、計画から設計、製造、建設、試運転、メンテナンスまで一貫して担い、オーダーメイドでゼロからつくりあげています。これらを一貫して行うことができる総合プラントメーカーは、同社を含めて日本に数社しかありませんので、全国に取引先があり、その納入実績は1,268件に上ります。現在も多くの引き合いをいただいており、数年先までのバックオーダーを抱えています。 本求人は、全社の営業を統括する東京営業所の所長候補としてお迎えするものです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京営業所の所長候補として、営業部門の統括及びマネジメントをお任せします。 営業部門は、東京都墨田区の営業所を拠点として、全国の取引先への対応を行っています。 営業先は民間企業が中心でユーザー企業様から直接依頼を受けることが多いですが、必要に応じて商社と連携をしています。 現在、営業所には4名が在籍。現在の営業所長（71歳）の後任としての役割をお任せします。 取引先のフォローから、新規取引先の与信管理、部下の育成と最適な業務差配など、今後の業務拡大に備えた体制づくりをお願いします。 営業部門の責任者として、会社の理念に基づき、部署としての最適解を検討し実行できる方をお迎えしたいと考えています。 |
| 必須要件 | ・プラント建設の知識・経験 ・マネジメント経験 |
| 歓迎要件 | ・焼却プラントまたは熱エネルギーを利用したプラント建設の知識・経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （実働8時間 休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休2日（土・日／会社カレンダーによる） ◎年間休日:120日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産育・介護休暇 |
| 給与 | 想定年収600～800万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 通勤手当（上限3万円） 役職手当 食事手当 社員互助会 財形貯蓄 社員旅行 持株会 制服貸与 資格取得支援制度（10以上の資格取得が可能！）※受験料や交通費補助、過去問やテキストの教材も揃えるなど人材育成に力を入れています。 教育制度（新入社員研修、社内研修/OJT、外部教育研修、各種講習会、勉強会など） 慶弔見舞金 出産・育児支援制度 [受動喫煙防止措置]：屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接及び適性検査 → 二次面接 → 内定 ※WEB面接対応可（Teams）但し、二次面接は対面のみ |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・産業廃棄物焼却施設とバイオマス発電施設の設計・製造・建設 ・焼却炉、廃熱ボイラ、圧力容器、搬送機器、排ガス処理設備の設計・製造・修理・改造 ◎熱とエネルギーを中核とした総合プラントメーカーです。ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱い、計画、設計、製造から工事、メンテナンスまで一貫して担うことができる総合プラントメーカーは同社を含めて日本に数社しかなく、全国に取引先があります。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【東京営業所 所長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 営業系、技術系その他
- 求人No
- 14210