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【建設部門の発展に貢献する建築施工管理】大手メーカー100%出資の安定企業／大府市
求人No.14349
募集要項
| PRポイント | ■会社の特徴 親会社は大手自動車部品メーカーのグループ会社です。 多くの従業員を抱えるため、本業以外の周辺業務に対するニーズが多々ありました。 事業としては親会社工場内の売店からスタート。 その後も親会社の要望に応える形で運送や梱包、建設など、常に新しい分野へチャレンジし、現在の事業形態へと広がっていきました。 現在ではすでに撤退しておりますが、過去にはヨーロッパに進出されている大手自動車メーカー様からの要望で、チェコで日本料理店を経営したこともあります。 刈谷市のハイウエイオアシスにある温浴施設「天然温泉かきつばた」も地域の皆さまからの要望に応える形で運営しています。 経営理念にある「お客様第一の心で、満足される商品・サービスを提供する」との考えのもと、今後も地域の皆さまを中心とした お客様の要望にお応えしながら事業を拡大していきます。 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ※親会社について： 東証1部上場の愛知県を代表する大手自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。大手自動車系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「大手自動車メーカーグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 同社のグループ企業やその取引先企業が施主である案件が多く、大手自動車系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等大手企業からも多くの受注があり、基盤が安定しています。 受注の多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。そのため、施工管理職の方が担当する現場の掛け持ちは少なく、そのほとんどが本社から片道30分以内の現場であり、ワークライフバランスの実現が可能な環境です。 昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等を担当する部署である建設部において、現場代理人としての業務に携わっていただきます。 同社グループ会社をはじめ､大手自動車部品メーカー様の新築､増改築、リフォーム等の公務リーダーを担当していただきます。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ、施工図面の作成 （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工～現場管理業務～品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 【配属部署】 ・現場代理人は50代2名、40代５名、30代3名、20代1名 ・事務職2名 ※2級建築士資格を持つ女性もおり、様々な価値感や考え方の方が活躍できる環境を目指しています。 |
| 必須要件 | ・建築業界での何らかの経験がある方 ・2級建築施工管理技士の資格を持っている方 |
| 歓迎要件 | ・1級建築施工管理技士の資格を持っている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 ※残業 有 （平均残業時間：月45時間） ※繁忙期には残業が多くなることがあります。三六協定により過度な残業は一切ありません。 ※スーパーフレックスタイム制度あり（2時間/日以上で出勤扱い） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 週休2日制（土・日） ※繁忙期には休日出勤あり。その場合は必ず振替休日を取っていただきます。 スケジュール調整が出来れば長期連休も可能です。 年間休日：121日 ≪休暇≫ 長期休暇年3回（夏季、年末年始、GW、各9日程度）、慶弔、有給、リフレッシュ休暇、特別有給休暇 |
| 給与 | ≪想定年収≫ 450万円～600万円 ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ≪固定残業代≫ なし（働いた分はしっかりと手当を支給、サービス残業なし） ≪モデル年収≫ 30歳 理論年収500万円（基本給＋時間外手当＋各種手当＋賞与等） ※賞与昨年実績4.3ヵ月（今年度4.75ヵ月予定） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月 2021年度実績：約4.3ヶ月/年） 社会保険完備、交通費規定支給 家族手当（配偶者19,500円/月、子は1人につき6,000円/月） 時間外手当、役職手当、資格手当 制服貸与、食事補助 資格取得支援制度、退職金制度（入社2年以降） 永年勤続旅行制度、継続雇用制度（65歳） 出産・育児支援制度、財形貯蓄制度 自己啓発通信教育（修了時半額会社負担） 無料の従業員専用駐車場あり、表彰制度、慶弔見舞金制度 契約保養施設（京都八瀬）、リフレッシュ休暇制度・特別有給休暇制度 借り上げ社宅制度あり（年齢制限あり） |
| 勤務地 | 大府市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2回）・適性試験→ 内定 ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | より質の高いサービスの提供を目的に設立。物品販売・ライフサポート・運送・設備運搬・梱包・建設・環境保全・食品・温浴の各事業と多角化経営を行っています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【建設部門の発展に貢献する建築施工管理】大手メーカー100%出資の安定企業／大府市
- 勤務地
- 大府市
- 職種
- 技術系その他、建築・土木系
- 求人No
- 14349