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【社長の右腕 水産品仲買業務】時代の変化に柔軟に対応し「市民の台所」として成長する老舗水産業／名古屋
求人No.14485
募集要項
| PRポイント | 同社は高度成長期の1969年に設立され、以来50年超の間、日本経済の変遷やエンドユーザーの価値観・志向・食文化の変化の中で「市民の台所」として、その食生活と水産業の発展に寄与してきました。設立当初の主な卸先は個人商店（魚屋）でしたが、時代の変化を先取りし、いち早く地元大手量販店との関係を築き、安定的な経営基盤を築いてきました。現在は数年前に3代目の経営トップ（〇〇歳）が就任し、次の100年に向け、より確固とした基盤を築きたいと考えています。そのためには現状維持ではなく、前例に囚われない発想で、事業や組織、仕事のあり方を抜本的に見直したいとお考えであり、まさに第二創業期というフェーズにあります。 これまでの経験とスキルを活かし、事業や組織を活性化もしくは変革したいというチャレンジ精神旺盛な方にとっては、そのお力を十分に発揮できる求人です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 50年以上の歴史のある同社は取引先との強い信頼のもと安定的な経営基盤を築いてきました。しかしながら、業務改善や効率化など合理的な組織的な運営が必ずしも実現できていない状況です。経験と勘や属人的な専門性に頼った状況が続いています。今回の募集で入社していただく方には、仲買人（下記に業務イメージを列挙）として活躍していただきながら、後進の育成、現状業務の問題点の洗い出し、そのうえで適正な人員体制、業務フローの構築、IT化、システム化などを推進していただきます。 ＜仲買人の一日＞ 出社（1時か2時頃）～本社で発注情報まとめ、冷蔵・冷凍庫の出庫作業 市場でトラックへの積み込み セリ開始 セリ終了、市場内店舗で加工・販売・積み込み 作業が一段落 市場の片付け・清掃作業 休憩60分(適宜)、配達指示・営業活動 事務所で伝票などの整理、翌日出荷分の準備 退社（10時か11時頃） |
| 必須要件 | ・水産物関連の業界経験 ・マネジメント経験（10名以上、10年以上を目安） |
| 歓迎要件 | ・企画提案営業経験 ・事業改革経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1:00～10:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※勤務条件相談可能 ※残業ほぼ無し配属部署により始業・就業時間が前後する場合がございます |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・水・日・祝日休み/年に数回、状況に応じて他の曜日でお休みいただくことがございます。) ・夏季、年末年始 |
| 給与 | 想定年収：700万円～1000万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記年収帯はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：約3万円 家族手当：約2万円 住宅手当 寮社宅 退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで 産休・育休制度 介護休暇制度 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回程度 ※オンライン面接は実施可能ですが、最終面接は対面で実施いたします。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 事業内容： 量販店向けの水産物卸売 地元の大手量販店との取引は長く、良好な関係を築いており、同社の水産物の目利きには信頼を頂いており、安定的な経営基盤を築いています。 会社の特長： 同社は、新鮮な水産物の仲卸を通じて全国の食卓を豊かにするために巨大市場で挑戦し続けます。 拠点は日本屈指の市場「名古屋中央卸売市場」になります。 近頃、無形文化遺産として登録された日本の伝統食「和食」をはじめ、多岐にわたる料理に欠かせない新鮮な水産物の販売がをミッションと考えております。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【社長の右腕 水産品仲買業務】時代の変化に柔軟に対応し「市民の台所」として成長する老舗水産業／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- コンサルタント系、経営幹部
- 求人No
- 14485