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【プロパティマネジメント職】商業施設のプロパティマネジメント。課長級、部長級の募集です／名古屋市
求人No.14535
募集要項
| PRポイント | 同社は商業不動産事業の成長・拡大を通して地域に貢献することを目的とし、2021年11月に設立した新しい会社です。 同社グループの一員として名古屋鉄道沿線や駅に直結する商業施設等のポテンシャルの高い資産を有効に活用し、資産価値の最大化をサポートする役割を担っています。 直近では歴史ある街である東岡崎駅、熱田神宮の門前にある神宮前駅、岐阜県の玄関口である名鉄岐阜駅の再開発事業が計画されています。 それら事業に大きくかかわる商業施設を運営しマネジメントしていくのが同社。 同社グループの一員として、鉄道沿線や駅に直結する商業施設等のポテンシャルの高い資産を有効に活用し、資産価値の最大化を目指しています。 そのための即戦力募集です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社が所有する商業施設の運営マネジメントをお任せします。 ■同社グループとして地域に根ざした「まちづくり」を行っている同社にて、商業施設の維持・管理業務をお任せします。建物のオーナー様に代わり、建物の経営代行を行って頂きます。(プロパティマネジメント業務) 【業務詳細】 ■商業施設のプロパティマネジメント 売上管理業務／テナント管理業務／販促業務／ショップサポート／リーシング業務／建物管理業務等 ＜具体的には＞ ●テナントマネジメント 担当店舗の売上進捗管理や入退店時の条件交渉等の契約業務を通じて、テナントとともに資産価値向上を目指す考えのもと、お互いの課題や改善点をコミュニケーションをとりながら解決していく仕事です。 ●セールスプロモーション 商業施設全体の売上向上や集客を目的とした販促を企画し実施する仕事です。同社グループとして、地域と連携したイベント施策も開催しており、地域との繋がりを大切にしております。またＨＰやＳＮＳを利用した広報活動やメディア対応も行っています。 ●トータルマネジメント 商業施設を利用されるお客様に安心、安全、快適にお過ごしいただけるよう、施設全体の建物メンテナンスやお客様対応を行っております。その他、オーナーへのレポーティング業務を行っております。 |
| 必須要件 | 宅建保有者 不動産業界での経験が5年以上の方 |
| 歓迎要件 | SC経営士保有者 チームマネジメントのご経験 リーシングのご経験またはプロパティマネジメントのご経験（オフィスPMも歓迎）のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9：00～18：00（フレックスタイム） ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 ※残業：有（平均残業時間：月30時間程度） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ 完全週休2日制（土日）・祝日 ※一部シフト制あり 年間休日：120日 ≪休暇≫ 年始3日まで、慶弔、有給、リフレッシュ休暇、特別（誕生日休暇） |
| 給与 | ≪想定年収≫ 500万円～800万円 経験・年齢を考慮の上決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与有、社会保険完備、通勤手当 資格手当（宅地建物取引士、SC経営士、一級建築士：各5,000円） 慶弔見舞金制度（共済会） リフレッシュ休暇・慶弔等の休暇取得制度 住宅補助：有 ※転勤による勤務場所の変更により、本拠地以外の勤務地に勤務する場合のみ |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接 筆記試験あり ≪WEB面接≫ 対応可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 商業施設のプロパティマネジメント 売上管理業務、テナント管理業務、販促業務、ショップサポート、リーシング業務、建物管理業務等 同社は商業不動産事業の成長・拡大を通して地域に貢献することを目的に設立されました。 グループ会社の一員として、鉄道沿線や駅に直結する商業施設等のポテンシャルの高い資産を有効に活用し、資産価値の最大化を目指しています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【プロパティマネジメント職】商業施設のプロパティマネジメント。課長級、部長級の募集です／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 経営幹部、その他
- 求人No
- 14535