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【管理部門マネジャー候補】東証へのステップアップ上場（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
求人No.14642
募集要項
| PRポイント | 創業16年目の若い会社です。経営トップも46歳と若く、エネルギッシュでスピード感溢れる社風です。2023年4月に東京プロマーケットへの上場を果たし、2026年には東証市場へのステップアップ上場を計画しております。 業績も2021年度：17億8,100万円、2022年度：20億2,300万円、2023年度：28億1,480万円、2024年度：33億4,480万円と急成長を遂げています。 社員全員がお客様の満足に向けて、生き生きと働ける環境づくりにも力を入れており、働き方もクリーンな同社。誕生日休暇導入等の年間休日の増加,メンター制度、1on１面談等従業員のメンタルケア制度の充実、健康社食「OFFICE DE YASAI」導入(予定）、家賃補助制度の導入など、従業員のやる気やモチベーションアップに努めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する上場企業にて総務マネージャークラスの募集です。 総務領域を中心に幅広い業務に取り組んでいただきます。管理部門全体の基本的な機能は「総務」「法務」「情報システム」「経営企画」です。社内のいわゆる「縁の下の力持ち」のような役割も担っているため、様々な案件に対応することが予想されます。 下記の業務例の中から、応募者の方の経験・スキル、志向を考慮し、担当業務を決定します。 ＜総務＞＜法務＞＜情報システム＞ ・株主総会の運営 ・IR、対外広報資料作成 ・取締役会事務局業務 ・ファシリティマネジメント ・リース資産管理、保険管理 ・社内行事の企画・運営、職場環境整備 ・社内規程や社内文書の管理・運用 ・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理 ・顧問弁護士との相談窓口 ・勤怠管理や社会保険対応などの労務関連業務 ・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理、ヘルプデスク ・各種業務改善（例：導入予定のRPAツールの運用、改善） ＜経営企画＞ ・中期事業戦略・計画、業績予想の策定 ・予実・見込管理、部門別コスト管理 ・月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー ・各事業の採算管理 ※管理部門体制：現在は管理本部部長（50代）、副部長（50代）始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。 |
| 必須要件 | 下記のいすれかに当てはまる方 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での人事・労務・総務など管理部門業務全般経験5年以上 ・経営に近いポジションでの経営や組織運営全般に関するサポート経験 ・100名以上の会社での総務人事経験がある方 |
| 歓迎要件 | マネジメント経験５年以上 プレイングマネジャーとしてマルチタスクを円滑に遂行できる方 利他的な志向の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は水・日）※祝日については。会社カレンダーの規定によります。 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 ※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給：有（年2回） 賞与：有（年2回／通年1.5か月程度 業績評価により変動（昨年度）） 能力手当 通勤手当：上限：30000円 家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円 家賃補助制度 オフィスの最寄り駅（上前津駅）から各線2駅圏内に住んでいる社員に対して、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的に導入 社内交際費を月2回まで、上限10,000円/回で支給 従業員間のコミュニケーション活性化を目的に導入 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（取締役管理本部長、副部長）→二次面接（社長） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は不動産の買取再販・売買仲介、賃貸仲介・管理、収益不動産売買等の事業を展開する総合不動産会社です。 〇不動産事業 ・収益不動産事業 ・売買不動産事業 〇求職者支援訓練事業 ・Nパソコンスクール TOKYO PRO Marketに上場し、次なるステップアップに向けて成長を続けています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【管理部門マネジャー候補】東証へのステップアップ上場（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 14642