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【情報システム部門管理職候補】東証へのステップアップ上場（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
求人No.14643
募集要項
| PRポイント | 創業16年目の若い会社です。経営トップも46歳と若く、エネルギッシュでスピード感溢れる社風です。2023年4月に東京プロマーケットへの上場を果たし、2025年には東証市場へのステップアップ上場を計画しております。 業績も2021年度：17億8,100万円、2022年度：20億2,300万円、2023年度：28億1,480万円、、2024年度：33億4,480万円と急成長を遂げています。 社員全員がお客様の満足に向けて、生き生きと働ける環境づくりにも力を入れており、働き方もクリーンな同社。平均有給休暇取得日数7日、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的とした家賃補助制度の導入など、従業員のやる気やモチベーションアップに努めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する上場企業にて情報システム部門マネージャークラスの募集です。 現状とあるべき姿のギャップを分析、認識、解決策を見つけ出していただき、当初はマネジメントと実務を担当していただき、 近い将来は経営幹部を目指していただきます。 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、 経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 <業務内容 例> ・経営課題、ビジネス課題等に対する戦略の立案と実行 ・現状の業務フローを見直し、デジタル化、業務効率化を推進 ・社内基幹システムの企画、開発、運用 ・ベンダーコントロール ・各部門のヒアリングをもとにしたインフラ改善 ・IT統制、セキュリティ対策 その他ご経験によって総務や法務に関する業務も兼務していただくこともあります。 ※管理部門体制：現在は管理本部部長（50代）、副部長（50代）始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。 |
| 必須要件 | ・売上や業務に直結するIT戦略やシステムなどを企画の経験 ・ネットワークやサーバー、クラウドサービス等、ITインフラに関する基本的な知見とスキルをお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 |
| 歓迎要件 | ・上場企業の情報システム部門での実務経験 ・総務、人事、法務など管理部門での実務経験 ・マネジメント経験5年以上 ・プレイングマネジャーとしてマルチタスクを円滑に遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は水・日）※祝日については。会社カレンダーの規定によります。 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 ※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給：有（年2回） 賞与：有（年3回／通年1.5か月（昨年度）） 能力手当 通勤手当：上限：30000円 家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円 家賃補助制度 オフィスの最寄り駅（上前津駅）から各線2駅圏内に住んでいる社員に対して、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的に導入 社内交際費を月2回まで、上限10,000円/回で支給 従業員間のコミュニケーション活性化を目的に導入 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（取締役管理本部長、副部長）→二次面接（社長） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は不動産の買取再販・売買仲介、賃貸仲介・管理、収益不動産売買等の事業を展開する総合不動産会社です。 〇不動産事業 ・収益不動産事業 ・売買不動産事業 〇求職者支援訓練事業 ・Nパソコンスクール TOKYO PRO Marketに上場し、次なるステップアップに向けて成長を続けています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【情報システム部門管理職候補】東証へのステップアップ上場（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 技術系その他、IT系
- 求人No
- 14643