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【経営企画 内部監査 管理職候補】東証へのステップアップ（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
求人No.14644
募集要項
| PRポイント | 創業16年目の若い会社です。経営トップも46歳と若く、エネルギッシュでスピード感溢れる社風です。2023年4月に東京プロマーケットへの上場を果たし、2025年には東証市場へのステップアップ上場を計画しております。 業績も2021年度：17億8,100万円、2022年度：20億2,300万円、2023年度：28億1,480万円、2024年度：33億4,480万円と急成長を遂げています。 社員全員がお客様の満足に向けて、生き生きと働ける環境づくりにも力を入れており、働き方もクリーンな同社。平均有給休暇取得日数7日、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的とした家賃補助制度の導入など、従業員のやる気やモチベーションアップに努めています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する上場企業にてマネージャークラスの募集です。 ステップアップ上場（N-2期）にあり、更なる事業拡大を目指す同社の管理部門において、法制度対応や組織の管理・統制などを目的とした監査業務全般および経営企画業務をご担当いただきます 具体的には ＜内部監査＞ ・業務監査のほか財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX） ・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等） ・監査方針・計画の作成~実行 ・会計監査人、内部監査との連携 内部統制の整備／構築、内部監査計画の立案、実施、報告と実行運用 ・ステップアップ上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応など 管理部門体制：現在は管理本部部長（50代）、副部長（50代）始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。 |
| 必須要件 | 下記のいずれかに当てはまる方 ・公認会計士資格 ・監査法人での監査業務経験 ・IPO企業や上場企業での役職としての内部監査室経験 |
| 歓迎要件 | ・マネジメント経験５年以上 ・上場企業での経理、経営企画としての実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※実働： 8時間 ※休憩時間： 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は水・日）※祝日については。会社カレンダーの規定によります。 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 | 想定年収：800万円～1000万円 ※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給：有（年2回） 賞与：有（年3回／通年1.5か月（昨年度）） 能力手当 通勤手当：上限：30000円 家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円 家賃補助制度 オフィスの最寄り駅（上前津駅）から各線2駅圏内に住んでいる社員に対して、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的に導入 社内交際費を月2回まで、上限10,000円/回で支給 従業員間のコミュニケーション活性化を目的に導入 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（取締役管理本部長、副部長）→二次面接（社長） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は不動産の買取再販・売買仲介、賃貸仲介・管理、収益不動産売買等の事業を展開する総合不動産会社です。 〇不動産事業 ・収益不動産事業 ・売買不動産事業 〇求職者支援訓練事業 ・Nパソコンスクール TOKYO PRO Marketに上場し、次なるステップアップに向けて成長を続けています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【経営企画 内部監査 管理職候補】東証へのステップアップ（N-2期）を目指す総合不動産業／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- コンサルタント系、経営幹部
- 求人No
- 14644