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【会社の成長をささえる経理職(課長候補)】健康経営優良法人認定企業/名古屋市
求人No.14839
募集要項
PRポイント | ◆ここが他の不動産会社と違います! ★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より ◆募集背景・企業風土 ■背景 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。 事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。 ■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにか くアイデアを出すことが重要」という方針があり、 メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200 以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホーム の運営です。 そのようなことから活気ある企業です。 ■将来の幹部も狙えます ◆【健康経営優良法人】に認定されました 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に 優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する 制度です。 ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。 \そのほかにも数々のNO.1を獲得!/ ■働きたい不動産会社NO.1 ■キャリアアップが望める不動産会社NO.1 ■安心して働ける不動産会社NO.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年1月期サイトのイメージ調査 |
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仕事内容 | ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。 |
必須要件 | ◆経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務) or会計事務所やコンサルティング会社で、一連の流れを理解されている方 ◆マネジメントのご経験をお持ちの方(少人数でOK) |
歓迎要件 | ◆不動産会社における経理の実務経験 ◆財務会計(短信・有報の作成業務経験) ◆管理会計 ◆税務の知識 ◆上場準備業務に関わった方 ◆税理士資格(税理士試験科目合格) 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30(休憩時間 60分) 残業:月10時間~15時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 121日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) |
給与 | 月給 360,000 円 ~ 500,000円 年収:500万円~700万円 ※固定残業代:9万円~12万5,000円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可) ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
勤務地 | 名古屋市 |
選考プロセス | ≪WEB面接≫ 対応不可 対応可→(Google meet , Zoom , Teams , その他: ) |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容 | 業務内容: 収益不動産再生事業(買取、販売)、不動産貸付業、不動産コンサルティング 会社の特長: ・増え続ける「空き家問題」(管理面や収益物件の採算性の悪化)を解決するために「収益不動産再生」(不動産価値を再生し、市場に送り出す)や「不動産コンサルティング」(オーナーの資産の最適化サポート)などの事業を展開しております。 ・オーナー向けサポートサービスは1500名以上の会員登録数を誇り、さらに新しく不動産テック事業(不動産クラウドファンディングサービス)を展開するなど、幅広く事業展開し、急成長しております。 ・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に行っております。「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める不動産会社NO.1」「安心して働ける不動産会社NO.1」(日本マーケティングリサーチ機構)など受賞実績もあります。 |
従業員規模 | 31~100人 |
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- タイトル
- 【会社の成長をささえる経理職(課長候補)】健康経営優良法人認定企業/名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 経理・財務・管理会計
- 求人No
- 14839