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【採用担当】東証プライム上場企業。設立から20年で業界6位まで成長した独立系レンタカー企業。名古屋

求人No.14877

募集要項

PRポイント同社は東証プライム上場企業。安定した経営基盤を保有しています。
昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店・FC店を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。
平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。
仕事内容◆業務内容
採用担当として、事業内容、理念や目標、これからの方向性など、会社全体をきちんと理解して、会社の成長を支える人財の採用をお願いします。具体的には、以下の業務をご担当頂きます。

具体的には
●各種イベントへの出展:インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画
●求人原稿の出稿:募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注と原稿内容の確認と修正
●応募者の対応:オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理 など
※インターンシップや出展については、愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します。出張頻度は、インターンシップ期間の7月下旬~9月上旬、新卒採用期間の3月~4月においては1週間のうち3~4日程度発生します
※社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢が必要です。

◆部署情報
採用チームは5名体制(30代3名、20代2名)で構成されています。
中途採用3名、新卒採用4名の体制にして、採用を強化したいと考えています。
必須要件採用担当の経験がある方
歓迎要件
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分

≪残業≫
有 (平均残業時間:月20〜25時間)
休日・休暇≪休日≫
週休2日制(原則土曜、日曜、祝日は休み ※月1回土曜出勤がある場合がございます。)
年間休日: 115日+計画有給休暇5日を必ず取得
※インターンシップや企業展の出展により、土日のどちらかまたはその両方が出勤なることがあります。
その場合、振替休日で平日に休みを取っていただきます。

≪休暇≫
有給(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、GW、年末年始
給与予定年収:390万円~500万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生昇給年1回、賞与年2回
決算賞与(業績による)
社会保険完備、通勤手当(公共交通機関のみ全額支給、車の場合はガソリン代)
報奨金(最大2万5千円/月)、残業手当(1分単位)、割増勤務手当
資格給手当、役職手当、出張手当、残業手当、調整手当
職種手当(総合職:2万5千円、エリア総合職:1万円)
退職金(確定拠出年金)
引越し補助(※会社指示の転勤の場合)
単身赴任手当(単身の場合5万円、体動の場合10万円の支度金支給)※会社指示の転勤の場合
従業員割引、社員旅行(全額会社負担)、新車購入紹介制度、レンタカー利用補助、リゾート施設利用
慶弔見舞金、グループ共済会(各種祝金など)
研修制度、資格取得支援、社員持株会制度
住宅手当(5千円/月※社宅入居者以外全員 )
社宅完備(単身・家族※初期費用、家賃9割を会社負担 上限:有(各地域により異なる)、会社都合の転居を伴う転勤の場合のみ)
勤務地名古屋市
選考プロセス≪選考プロセス≫
書類選考→適性検査→一次面接→役員面接+人事面談→内定

≪WEB面接≫
対応不可

会社概要

社名非公開
事業内容≪事業概要≫
1.自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
2.自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管
3.フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導
4.自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務
5.生命保険の募集に関する業務
6.各種動産の賃貸借
7.不動産の賃貸借、売買及び管理
8.前記各号に付帯する一切の業務

≪会社の特徴≫
●上場企業のグループ会社であるので安定した基盤があります。
・業界6位の独立系レンタカー企業です。

●法人のお客様が8割!安定した取引基盤で景気に左右されにくいです。
・設立20年あまりではありますが、順調な成長を続けています。

●社員のアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い社風
・会社の社内体制や業績をよりよくするために、全員で話し合う機会があるなど、風通しが良い会社
です
従業員規模501~5000人

求人に応募する

  • タイトル
    【採用担当】東証プライム上場企業。設立から20年で業界6位まで成長した独立系レンタカー企業。名古屋
  • 勤務地
    名古屋市
  • 職種
    総務・人事・法務
  • 求人No
    14877

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現在、または直近の経験職種

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