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【電気保安管理 マネージャー候補】大手再生可能エネルギー会社の関連会社／三重県津市
求人No.14891
募集要項
| PRポイント | 同社は事業発展のために、2022年にユニバーサルエコロジーグループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。電気保安体制の拡大のため、若手育成や案件管理、保安チーム全体の取りまとめなどのマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う将来の幹部候補ポジションとなります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 取引先の工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検および保安チームの取りまとめ業務をお任せします。 【具体的には】 ・年間保安計画の策定、技術者フォロー ・点検報告書の取りまとめ ・不具合調査および再発防止策の検討、提案 ・定期点検、管理／保守 ・停電対応／臨時点検 ・継電器試験や各種検査業務 【配属部署】 配属先は、正社員2名、ベテランの非常勤職員4名の計6名で構成されています。 |
| 必須要件 | ・第三種電気主任技術者の資格 ※下記いずれか経験がある方 ・キュービクルに関わる業務もしくは、電気保安や電気設備保安の実務経験3年程度以上 ・工場やプラントでの電気設備の点検・メンテナンス業務経験 |
| 歓迎要件 | ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 (休憩：60分） ※実働8時間 ※休憩60分 1年単位の変形労働時間制 残業：月10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 《休日》 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間6日ほどの土曜出社あり ※年間休日日数120日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ≪休暇≫ GW、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与） |
| 給与 | 《想定年収》 500万円～700万円（月30時間分の時間外手当を含む） ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績2ヶ月分／業績による)、 社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）、 通勤手当：全額支給、家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）、 退職金制度、資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金）、 資格手当：指定資格保持者に支給、役職手当：役職に応じて支給、 残業手当、健康診断、予防接種、慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金など）、 社員旅行、社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など） |
| 勤務地 | 津市 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接（最終面接） ≪WEB面接≫ 一次面接のみ対応可→（Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容 キュービクル式高圧受電設備の保安・点検 ■同社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ―グループの一員となりました。ユニバーサルエコロジー株式会社は、再生可能エネルギーの創エネ・省エネ事業、蓄電池事業や保安管理事業などを行い、社会の要望の高まりに合わせて事業を拡大してる会社です。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社への依頼も増え続けています。 |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【電気保安管理 マネージャー候補】大手再生可能エネルギー会社の関連会社／三重県津市
- 勤務地
- 津市
- 職種
- 技術系その他
- 求人No
- 14891