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【建設コンサルタント技術者】挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業／岐阜
求人No.15002
募集要項
| PRポイント | 『No.2の理』が生み出す、チャレンジ精神 同社は創業55年を迎えましたが、創業以来掲げてきた経営理念は『No.2の理』。そこには、No.1になって次を考えるのではなく、その前に次に挑戦していく気持を持ち続けようという意思が込められています。それによって生まれるのは「チャレンジ精神」と「スピード」。何事にも勇気を持って取り組むこと、他社に先駆けて行うことを創業から今日まで変わらずに実践しています。完全週休2日制やVE（バリューエンジニアリング）をいち早く導入したことはその具体例。 これからも、世の中の変化に対応するためにも、 新たなアイデアで挑戦をし続けていきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合建設コンサルタントである同社では、道路、橋梁、河川、下水道、公園などの社会インフラ全般を対象に、計画、測量・調査、補償調査、設計を行っています。 あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ◎建設コンサルタントに関わる業務の管理技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の照査技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の担当技術者 これまでのご経験と培ってこられたスキルを活かし、ご活躍いただけることを期待しています。 |
| 必須要件 | ・建設コンサルタントの実務経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・建設部門の技術士の資格保有者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日：126日 有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日付与） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 給与 | 【想定年収】 600万～1,000万円 ※経験・スキルにより決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）※業績により期末賞与あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限4万円/月）、資格手当、残業手当、役職手当 等級手当、子ども手当、赴任手当、資格取得支援制度 退職金制度、誕生日祝い（お祝い金・生花）、社員旅行 人間ドック補助(40歳以上)、寮・社宅 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考 →面接（1～2回）→ 内定 ※WEB面接対応可（Zoom） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■建設コンサルタント（河川・砂防、道路、下水道、農業土木など） ■VEコンサルタント ■測量調査 ■補償コンサルタント（土地調査、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失など） ■文化財調査 ■地質調査 ※本社のある岐阜県を中心に、愛知、三重、静岡、長野、福井、神奈川に支店、営業所を開設し、営業エリアを拡大しています。 ※岐阜大学と共同研究室を立ち上げ、専門分野で活躍された教授を招き知見の深め、業務に活かしています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【建設コンサルタント技術者】挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業／岐阜
- 勤務地
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- 職種
- 建築・土木系
- 求人No
- 15002