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【機械設計】一貫生産体制と他社が追随できない冷間鍛造技術で成長を続けるホワイト企業アワード受賞企業
求人No.15121
募集要項
| PRポイント | ■お客様に重宝されている理由 スライドドア用軸受、インフレータ用部品などの自動車関連部品から、サーボモーターに使用される電機部品(電磁ブレーキ)、医療用のX線CTスキャナに使用される精密シャフト(内軸)など、様々な分野で同社の部品が使用されています。 多くの企業様で採用されるのは、冷間鍛造・切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までを行い、同社に発注すれば、完成品でお客様にお届けできるように一貫生産できる体制を整えているからです。 ■特許取得済みの超深穴冷間鍛造工法 同社では、穴にこだわりを持って日々技術開発をしています。特に超深穴冷間鍛造加工(特許取得済)という技術を保有し、L/D(穴径に対する深さの割合)=最大13.9倍の加工を、鍛造困難な硬い材質でも実現し、量産化をしています。さらに、同社でしか出来ないを工法の確立を目指して、 軽量化ニーズへ対応するための長尺中空の冷間鍛造、難鍛造材を使用した高精度の冷間鍛造(ネットシェイプで切削レス)を中心に技術開発を行っています。 ■戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）に採択されたプロジェクト 同社は冷間鍛造メーカーですが、サポイン事業に採択されたプロジェクトは、『温間温度制御による結晶粒微細化技術を用いた高強度・高靱性な薄肉中空品の量産技術開発』。自動車業界で求められる「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」をこの新技術による製造工法へ変更・進化させ、これらの要求の解決に繋げています。 ■ホワイトアワード受賞企業 一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が、特に優れた企業に送る「ホワイト企業アワード」で、岐阜県内では初の理念共有部門を2024年11月に受賞。ホワイト財団は、「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」企業をホワイト企業に認定しています。ワークライフバランスや労働法順守など、7つの指標の達成に関し、同年10月には最高位のプラチナも取得しました。これからも従業員満足度向上に取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「モノ作り力」を強化するために、工程設計や専用機械設計等をご担当いただきます。 同社は、冷間鍛造技術を用いた塑性加工から切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までの一貫生産により付加価値の高い自動車部品を提供しています。また2018年には、国の戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んできました。自動車業界からの「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」の要求に対して、この新技術による製造工法が解決策として寄与する体制を整えてきました。今後はその独自技術を武器にさらなる事業拡大をはかっていきます。 合わせて、「モノ作り力」を強化していくことも重要なテーマです。 ・鍛造技術のブラッシュアップ ・独自の生産技術開発（材料） ・工程設計の見直し ・ＴＰＳ（トヨタ生産方式）の習得 従来の機械加工・塑性加工に上記を付加することで、技術・工程・しくみ面での課題解決を進めていきますが、あなたには、工程設計や専用機械の設計（自動検査機等）、専用機械・設備のメンテナンス及び改善をご担当いただきます。 |
| 必須要件 | ・工程設計や専用機械設計（自動検査機等）のご経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・業務改善にリーダーシップを発揮して取り組める方 ・目的意識をもって業務に精励・遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：113日 週休２日制（土日）※会社カレンダーによる 月に1回程度、土曜出勤あり 年3回の長期休暇（GW、夏季、年末年始、各8日～11日程度）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 想定年収 400万～700万円 ※経験・スキル・実績により決定致します。 ※上記想定年収は選考を通じて上下することもあります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、決算賞与（業績による） 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当 退職金制度、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、社員旅行、サークル活動 資格取得表彰、改善提案表彰、インフルエンザ予防接種助成 |
| 勤務地 | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車関連部品、医療機器関連部品、産業用ロボット関連部品の製造 ※1952年創業。自動車用部品２次メーカーとしてベアリング製造を手始めに、高品質・低コスト・多品種少ロットで、高精密加工・組立を行ってきました。 ※冷間鍛造・切削・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査までの一貫生産により、付加価値の高い部品製造に取り組んでいます。 ※2018年に国の戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んでいます。今後はその独自技術をもとにした戦略営業を展開し、さらなる事業拡大をはかっていきます。 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が、特に優れた企業に送る「ホワイト企業アワード」で、岐阜県内では初の理念共有部門を今年11月に受賞。（ホワイト財団は、「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」企業をホワイト企業に認定。ワークライフバランスや労働法順守など、７つの指標の達成に関し、同社は10月に最高位のプラチナも取得） |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【機械設計】一貫生産体制と他社が追随できない冷間鍛造技術で成長を続けるホワイト企業アワード受賞企業
- 勤務地
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- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、生産技術
- 求人No
- 15121